Постановление от 05 апреля 2010 года. Костромская область. Об установлении квалификационных требований к уровню образования, к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы

В целях реализации распоряжения Администрации города Костромы от 5 апреля 2010 года N 108-рг "Об увеличении штатной численности и проведении организационно-штатных мероприятий в Финансово-казначейском управлении Администрации города Костромы", в соответствии со статьей 6 Регламента Администрации города Костромы, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:

1.Определить, что до утверждения положений об отделах Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы для замещения главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.1.требования к образованию:

1.1.1.для замещения главных и ведущих должностей (за исключением должностей, указанных в пунктах 1.1.2 и 1.1.3 настоящего постановления) - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика", "менеджмент" и направлениям подготовки (специальностям), для которых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, установлено их соответствие названным направлениям подготовки (далее - соответствующие специальности), а также иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности соответствующих отделов;

1.1.2.для замещения должности начальника отдела программного обеспечения Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки "информатика и вычислительная техника", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика", "программная инженерия", иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности отдела, или по соответствующим специальностям;

1.1.3.для замещения должности начальника отдела по правовой и кадровой работе Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция" или по соответствующим специальностям;

1.1.4.для замещения старших должностей (за исключением должностей, указанных в пунктах 1.1.5 и 1.1.6 настоящего постановления) - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальностям "экономика", "экономика и бухгалтерский учет", "менеджмент" и соответствующим специальностям или высшего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика", "менеджмент" и соответствующим специальностям;

1.1.5.для замещения должности главного специалиста-юриста отдела по правовой и кадровой работе - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальности "юриспруденция" либо высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция" или по соответствующим специальностям;

1.1.6.для замещения должности главного специалиста отдела программного обеспечения Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по специальностям "информатика и вычислительная техника", "компьютерные сети", "компьютерные системы и комплексы", "программирование в компьютерных системах", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика" либо высшего профессионального образования по направлениям подготовки "информатика и вычислительная техника", "информационные системы и технологии", "прикладная информатика", "программная инженерия", иным направлениям подготовки, относящимся к сфере деятельности отдела, или по соответствующим специальностям;

1.2.требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1.2.1.для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

1.2.2.для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

1.2.3.для замещения старших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на лиц, назначаемых на должности после вступления его в силу, и утрачивает силу со дня вступления в силу постановления Администрации города Костромы об утверждении положений об отделах Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы.

Глава города Костромы

А.А.КУДРЯВЦЕВ