О плане организационно — методических мероприятий по сбору «Индивидуальных сведений о стаже и заработке» и назначению пенсий на основе данных персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования
- Принято
- Главой администрации Костромской обл.
- ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ
- от 26 апреля 1999 г. N 186
- О ПЛАНЕ ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИХ
- МЕРОПРИЯТИЙ ПО СБОРУ "ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ
- О СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ" И НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИЙ
- НА ОСНОВЕ ДАННЫХ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА
- В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
- В целях исполнения Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" N 27-ФЗ от 01.04.96, постановления Правительства РФ N 318 от 15.03.97 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования", постановления Правительства РФ N 463 от 20.05.98 "О Программе пенсионной реформы в Российской Федерации" постановляю:
- 1. Утвердить план организационно - методических мероприятий по сбору "Индивидуальных сведений о стаже и заработке" и назначению пенсий на основе данных персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования" (прилагается).
- 2. Рекомендовать главам самоуправления городов и районов области в срок до 15.05.99 создать межведомственные рабочие группы под руководством заместителей, курирующих социальные вопросы, с участием представителей отделения Пенсионного фонда РФ по Костромской области, органов социальной защиты населения и отделов (специалистов) по труду для осуществления контроля за достоверностью индивидуальных сведений об условиях труда и льготном трудовом стаже застрахованных лиц.
- 3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности:
- 3.1. Привести в соответствие документы, используемые для подтверждения права граждан на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет.
- 3.2. Представить в срок до 01.06.99 в межведомственную рабочую группу города (или района) для согласования перечни рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками N 1, 2 установлены льготное пенсионное обеспечение и пенсии за выслугу лет, и в дальнейшем вносить изменения в перечни два раза в год.
- 3.3. Организовать своевременное представление в органы Пенсионного фонда РФ по Костромской области "Индивидуальные сведения о стаже и заработке" на каждое застрахованное лицо.
- 4. Возложить контроль за выполнением настоящего постановления на заместителя главы администрации области В.И.Виноградова.
- Глава администрации
- Костромской области
- В.А.ШЕРШУНОВ
План организационно — методических мероприятий по сбору «Индивидуальных сведений о стаже и заработке» и назначению пенсий на основе данных персонифицированного учета
-
Мероприятия
Ответственные
Срок
1. Заключить соглашение о сотрудни- честве между ОПФР по Костромской области и департаментом социальной защиты населения администрации Костромской области 2. Провести зональные межведомствен- ные совещания по организации в области 2 этапа системы персонифи- цированного учета страховых взносов в системе государственного пенсионного страхования 3. Разработать организационно-мето- дические мероприятия по осуществ- лению льготного пенсионного обес- печения в Костромской области с применением персонифицированного учета сведений о трудовом стаже и заработке при назначении пенсий 4. Организовать представление от предприятий всех форм собственно- сти: - перечней рабочих мест, профес- сий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсии за выслугу лет; - списков работников, уходящих на пенсию по состоянию на 01.07.99 г. 5. Межведомственным рабочим группам при главах администраций произвес- ти оценку представленных перечней 6. Провести обучение специалистов предприятий, организаций, самоза- нятого населения по документообо- роту персонифицированного учета 7. Обеспечить своевременный ввод в информационную сеть индивидуальных сведений по каждому застрахованно- му лицу 8. Осуществить комплекс мероприятий по обеспечению сохранности конфи- денциальной информации персонифи- цированного учета 9. Проводить совместные документаль- ные проверки предприятий с анали- зом правильности представления сведений о специальном трудовом стаже, в связи с особыми условиями труда 10.Определить порядок взаимодействия по использованию сведений персони- фицированного учета для назначения государственных пенсий
В.Н.Малышев В.И.Балыбердин В.Н.Малышев В.И.Балыбердин В.М.Блох В.Н.Малышев В.И.Балыбердин В.М.Блох В.Н.Малышев В.И.Балыбердин В.М.Блох Руководители рабочих групп В.Н.Малышев В.Н.Малышев В.Н.Малышев В.Н.Малышев В.И.Балыбердин В.М.Блох В.Н.Малышев В.И.Балыбердин
01.05.99 01.05.99 01.05.99 01.06.99 постоянно 3 - 4 кв. постоянно постоянно по графику 4 кв.