О переименовании муниципального социального Учреждения Костромской городской молодежный центр трудоустройства и информации и утверждении устава Учреждения в новой редакции
- Принято
- Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
- На основании Положения "О муниципальном учреждении в городе Костроме", принятого решением Думы города Костромы от 18.11.1999 N 169, руководствуясь ст. 29 Федерального закона "О некоммерческих организациях", ст. 27, 29 Устава города Костромы постановляю:
- 1. Переименовать муниципальное социальное учреждение Костромской городской молодежный центр трудоустройства и информации в муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС".
- 2. Утвердить Устав муниципального социального учреждения "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС" в новой редакции.
- 3. Муниципальному социальному учреждению "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС" (директор Семенова Ю.А.):
- - зарегистрировать устав учреждения в новой редакции в установленном порядке;
- - представить копии документов, подтверждающих регистрацию устава учреждения в новой редакции, в комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
- Глава самоуправления
- г. Костромы
- И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА
Приложение
к Постановлению от 21 декабря 2004 года № 3766
к Постановлению от 21 декабря 2004 года № 3766
- УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КОСТРОМСКОЙ
- ГОРОДСКОЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ИНКОС"
- (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
- 1. Общие положения
- 1.1. Муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС", именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в порядке реорганизации в соответствии с постановлением администрации города Костромы от 03.04.1996 N 953 и является муниципальным социальным учреждением по организации работы с молодежью.
- 1.2. Учредителем Учреждения является администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".
- 1.3. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы.
- 1.4. Полное наименование Учреждения - муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС", сокращенное наименование - МСУ МИДЦ "ИнКоС".
- 1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иным действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Костромы, настоящим Уставом.
- 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, расчетный, текущий и иные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.
- 1.7. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, третейском суде.
- 1.8. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения.
- 1.9. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- 1.10. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
- 1.11. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, г. Кострома, ул. Пятницкая, 53б.
- 2. Цели и предмет деятельности
- 2.1. Целью деятельности Учреждения является оказание информационно-консультационных услуг молодежи города Костромы по правовым вопросам, вопросам выбора профессии и трудоустройства, а также организация досуга подростков и молодежи.
- 2.2. В соответствии с главной целью Учреждение осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:
- - информационно-аналитическое;
- - правовое;
- - профориентационное;
- - досуговое;
- - коммерческое.
- 2.3. Предметом деятельности Учреждения является:
- - сбор информации по вопросам, касающимся получения образования, трудоустройства, организации досуга и решения других, актуальных для современной молодежи проблем;
- - предоставление молодежи необходимой информации путем издания и распространения справочных пособий, индивидуального и группового консультирования;
- - проведение опросов, исследований для выявления процессов, происходящих в молодежной среде, а также информационных потребностей;
- - предоставление молодежи юридических услуг, консультирование по правовым вопросам;
- - разработка и реализация программ по правовому просвещению подростков и молодежи;
- - консультирование по вопросам выбора профессии и трудоустройства;
- - разработка и реализация программ, проведение мероприятий по профориентации;
- - разработка и проведение досуговых мероприятий для подростков и молодежи в каникулярное время, в том числе организация летней занятости;
- - организация и проведение летних лагерей труда и отдыха подростков и молодежи;
- - оказание методической помощи образовательным учреждениям, организациям и проведение семинаров по вопросам правового просвещения и профориентации;
- - сотрудничество с другими учреждениями и организациями.
- - осуществление предпринимательской деятельности с целью развития материально-технической базы и привлечения дополнительных средств для реализации уставных целей.
- Виды деятельности, требующие выдачи специальной лицензии, осуществляются при наличии таковой.
- 2.4. Для достижения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение имеет право:
- - самостоятельно разрабатывать и осуществлять программы деятельности Учреждения;
- - взаимодействовать с учреждениями образования, дополнительного образования и иными организациями в целях эффективного осуществления своей деятельности;
- - осуществлять, согласно действующему законодательству пользование, владение и распоряжение имуществом, переданным Учредителем в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и договором на использование муниципального имущества на праве оперативного управления;
- - заключать гражданско-правовые договоры, связанные с осуществлением своей деятельности;
- - создавать другие некоммерческие организации, вступать в союзы, ассоциации с разрешения Учредителя;
- - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчиком в товариществах с разрешения Учредителя;
- - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности;
- - приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов;
- - создавать по согласованию с Учредителем отделения и другие обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании Положений;
- - определять общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, определять формы и системы оплаты труда, утверждать штаты;
- - принимать пожертвования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
- 2.5. Учреждение обязано:
- - обеспечивать целевое и эффективное использование муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и средств городского бюджета, выделенных на финансирование Учреждения;
- - не допускать ухудшения состояния имущества;
- - осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;
- - нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных, налоговых и других обязательств;
- - оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации о труде;
- - обеспечивать работникам безопасные условия труда;
- - обеспечивать сохранность документации.
- 3. Имущество и финансовая деятельность учреждения
- 3.1. Для осуществления своих целей, Учреждение использует:
- - имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
- - денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от предпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное на эти доходы имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
- 3.2. Источниками формирования имущества в денежной и иных формах являются:
- - регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
- - выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
- - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам, вкладам;
- - средства из других источников, полученные в соответствии с действующим законодательством.
- 3.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
- 3.4. Учредитель в праве изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению закрепленное имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
- 3.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом или имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
- 3.6. Учредитель Учреждения осуществляет финансирование его деятельности из бюджета города Костромы в соответствии со сметой расходов.
- 3.7. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера.
- 3.8. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда превышающий стоимость имущества, приобретенного за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения, на день совершения сделки.
- 4. Порядок управления деятельностью
- 4.1. Управление Учреждением осуществляют:
- - Учредитель в лице главы самоуправления, а также в лице Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы в пределах предоставленных им полномочий;
- - директор, назначаемый на должность главой самоуправления.
- 4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
- 4.3. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- - внесение изменений и дополнений в настоящий Устав;
- - назначение на должность и освобождение от нее директора Учреждения;
- - определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения,
- - создание филиалов и представительств;
- - участие в других организациях;
- - реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законами Российской Федерации.
- 4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
- 4.5. Непосредственное руководство и управление деятельностью Учреждения на принципах единоначалия осуществляет директор Учреждения.
- 4.6. Права и обязанности директора Учреждения устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом.
- Директор:
- - планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения;
- - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
- - организует и ведет финансово-хозяйственную и административную деятельность;
- - заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета;
- - совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;
- - утверждает инструкции, штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним;
- - издает приказы, отдельные распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- - нанимает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
- - является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;
- - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
- - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- - несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательно-воспитательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- - несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения;
- - вправе принимать решения по всем вопросам, отнесенным к его компетенции.
- 4.7. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
- - эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
- - соответствия деятельности уставным целям;
- - производственно-хозяйственной деятельности;
- - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
- 4.8. Трудовые отношения между Учреждением и его работниками регулируются законодательством Российской Федерации о труде, трудовым договором. Прием на работу оформляется приказом директора.
- 5. Контроль деятельности учреждения
- 5.1. Учреждение ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет. В установленном порядке составляет и представляет в соответствующие органы отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности, по утвержденным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность.
- 5.2. Списание с баланса безнадежной к взысканию задолженности, недостач и потерь товарно-материальных ценностей, изношенного, непригодного для дальнейшего использования оборудования, а также затрат по прекращенным и неосуществленным капитальным работам производится по решению директора Учреждения по согласованию с Учредителем на основе действующего законодательства.
- 5.3. Контроль эффективности использования и сохранности имущества, соблюдение договора о закреплении имущества осуществляет Учредитель в лице комитета по управлению городскими землями и муниципальным имуществом в соответствии с его полномочиями.
- 5.4. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его деятельности, проведения проверок исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Учредитель в лице Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта в соответствии с его полномочиями.
- 5.5. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле в рамках предоставленных ему полномочий.
- 5.6. Учреждение ежеквартально представляет Управлению по делам молодежной политики, физической культуры и спорту и в Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле бухгалтерский отчет о результатах своей деятельности за истекший период, а также иную запрашиваемую информацию в установленные сроки. Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле на основе представленных данных осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
- 5.7. Ревизии по проверке финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя, а также органами государственного управления в соответствии с возложенными на них функциями.
- 5.8. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.
- 6. Ликвидация и реорганизация учреждения
- 6.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
- 6.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по решению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством.
- 6.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате разрешенной предпринимательской деятельности, для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения.
- Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество учреждения передается его Учредителю.