О Положении о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Принято
- Думой городского округа город Мантурово Костромской области
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Костромской области "О социальном партнерстве в Костромской области" от 19 мая 2004 года N 190-ЗКО, с целью регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и руководствуясь статьей 41 Устава городского округа город Мантурово, Дума решила:
- 1. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение).
- 2. Направить настоящее решение главе городского округа город Мантурово для подписания и официального опубликования.
- 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставить за председателем Думы городского округа город Мантурово А.А.Балашовым.
- Глава городского округа
- город Мантурово
- Костромской области
- Г.А.ЗОРИН
Приложение
к Решению от 28 августа 2008 года № 397
к Решению от 28 августа 2008 года № 397
-
I. Общие положения
- 1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с действующим законодательством.
- 2. Правовую основу деятельности Комиссии составляет Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Костромской области "О социальном партнерстве в Костромской области" и иные нормативные правовые акты Костромской области и органов местного самоуправления города Мантурово.
- 3. Основной формой работы Комиссии являются ее заседания, которые проводятся, как правило, не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Комиссии, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов, предложенных любой из сторон Комиссии.
- 4. План работы Комиссии на очередной год формируется до 31 декабря текущего года из предложений сторон, обсуждается на Комиссии и утверждается Координатором Комиссии по согласованию с Координаторами сторон.
-
II. Состав и формирование комиссии
- 1. Состав Комиссии формируется из представителей администрации города Мантурово, координационного совета профсоюзов города Мантурово, совета работодателей и (или) руководителей предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей города Мантурово на основе принципов паритетности и равноправия сторон.
- 2. Число членов Комиссии не может превышать десяти человек от каждой стороны.
- 3. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно.
- 4. Утверждение и замена представителей сторон координационного совета профсоюзов производится в соответствии с решением координационного совета профсоюзов города Мантурово, представителей работодателей - на основе решения соответствующего совета работодателей и решения стороны работодателей в Комиссии. Утверждение и замена представителей администрации города производится постановлением главы администрации города Мантурово.
-
III. Основные задачи комиссии
- Основными задачами Комиссии являются:
- 1. Ведение коллективных переговоров, подготовка городского трехстороннего Соглашения между сторонами и осуществление контроля за его выполнением.
- 2. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений.
- 3. Развитие системы социального партнерства в городе Мантурово.
- 4. Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях.
- 5. Содействие в урегулировании конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях.
- 6. Проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов, целевых программ и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений.
- 7. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.
- 8. Организация взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
- 9. Оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров и соглашений.
- 10. Содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации коллективных договоров и соглашений.
- 11. Распространение опыта социального партнерства.
-
IV. Основные права комиссии
- Комиссия имеет право:
- 1. Проводить с органами местного самоуправления города Мантурово консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики.
- 2. Вносить в администрацию города Мантурово предложения о разработке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Мантурово в сфере социально-трудовых отношений.
- 3. Запрашивать у администрации города Мантурово, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
- 4. Принимать по согласованию с администрацией города Мантурово участие в подготовке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений, по согласованию с комиссиями думы города Мантурово, участвовать в предварительном их рассмотрении и подготовке к рассмотрению на заседаниях Думы города Мантурово.
- 5. Устанавливать порядок подготовки и заключения проекта трехстороннего городского Соглашения.
- 6. Осуществлять контроль за выполнением сторонами условий трехстороннего городского Соглашения.
- 7. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления города Мантурово, представителей городских организаций профессиональных союзов, работодателей и представителей объединения работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций, а также ученых и специалистов.
- 8. Осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии.
- 9. Получать от администрации города информацию о социально-экономическом положении города, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта городского Соглашения, организации контроля за его выполнением.
- 10. Вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон.
-
V. Координатор комиссии
- 1. Координатор Комиссии назначается и освобождается главой города Мантурово. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
- 2. Координатор Комиссии:
- 2.1. Организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- 2.2. Утверждает план работы, повестки заседаний Комиссии, состав рабочих групп;
- 2.3. Обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- 2.4. Подписывает решения Комиссии.
- 2.5. Приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления города Мантурово, представителей координационного совета профсоюзов города Мантурово, представителей работодателей города Мантурово, не входящих в состав Комиссии, представителей других организаций.
- 2.6. Запрашивает у администрации города Мантурово, работодателей и профессиональных союзов предприятий города Мантурово и их объединений информацию о заключенных и заключаемых договорах и соглашениях в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
- 2.7. Информирует главу самоуправления города о деятельности Комиссии.
- 2.8. Информирует Комиссию о деятельности администрации города Мантурово в сфере социально-трудовых отношений.
- 3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
-
VI. Координаторы сторон
- 1. Деятельность каждой из сторон организует Координатор стороны. Координатор стороны является членом Комиссии.
- 2. Координатор стороны, представляющей городские организации профессиональных союзов и стороны, представляющей работодателей избирается указанными сторонами Комиссии. Координатор стороны, представляющей администрацию города, назначается главой города.
- 3. Координатор каждой из сторон по ее поручению:
- 3.1. Совместно с Координатором Комиссии организует деятельность Комиссии.
- 3.2. Вносит Координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, по лицам, приглашенным для участия в работе Комиссии, не являющихся членами Комиссии;
- 3.3. Организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии;
- 3.4. Проводит с Координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений.
-
VII. Подготовка и порядок проведения заседаний комиссии.
- Порядок принятия решений и контроля за их исполнением
- 1. На рассмотрение заседаний Комиссии вносятся вопросы, как правило, предварительно рассмотренные соответствующими сторонами Комиссии. Предложения в повестку заседания Комиссии вносятся Координаторами сторон в соответствии с планом работы Комиссии, а также исходя из ранее принятых решений Комиссии, предложений сторон.
- Решение о созыве Комиссии принимают координаторы сторон, утверждает Координатор Комиссии.
- 2. Дата и время проведения заседаний Комиссии определяется Координатором Комиссии по согласованию с Координаторами сторон не позднее чем за 7 дней до намеченного заседания.
- Повестка дня заседания комиссии с указанием даты, времени и места его проведения, а также другие необходимые материалы направляются членам Комиссии не позднее чем за 5 дней до заседания.
- При необходимости рассмотрения того или иного оперативного вопроса на заседании Комиссии материалы по нему могут выдаваться непосредственно перед началом заседания.
- 3. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
- 4. Председательствует на заседаниях Координатор Комиссии, а в случае его отсутствия один из Координаторов сторон по согласованию между ними.
- 5. Для ведения протокола заседания Комиссии и регистрации его участников на первом заседании Комиссии избирается ее секретарь.
- 6. Перед началом заседания секретарь комиссии информирует Комиссию о результатах регистрации участников заседания.
- 7. Председательствующий на заседании Комиссии:
- - вносит на утверждение Комиссии предложения по открытию заседания, повестке заседания, регламенту его работы;
- - предоставляет в порядке поступления предложений слово для выступлений, а в необходимых случаях может изменить очередность выступлений с объявлением мотивов такого изменения;
- - вправе предупредить выступающего или лишить его слова при нарушении утвержденного Комиссией регламента работы заседания;
- - организует голосование по принятию решений Комиссии, сообщает результаты голосования.
- 8. Время, предоставляемое для докладов, сообщений, выступлений в прениях, устанавливается утверждаемым Комиссией Регламентом ее заседания.
- 9. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием.
- 10. После принятия Комиссией проекта решения за основу, обсуждаются и ставятся на голосование поправки к нему в порядке их поступления.
- 11. Для принятия решения по обсуждаемому вопросу проводится поочередное голосование сторон. Каждая сторона Комиссии принимает решение самостоятельно большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
- Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие проголосовала каждая из трех сторон Комиссии. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
- 12. Решение Комиссии в окончательной редакции готовится в пятидневный срок после заседания Комиссии, оформляется протоколом Комиссии, который в рабочем порядке согласовывается с Координаторами сторон Комиссии и представляется для подписания председательствовавшему на заседании Комиссии. Протокол в трехдневный срок после его подписания направляется членам Комиссии и ответственным за его исполнение.
- 13. Контроль за исполнением решений, как правило, возлагается на соответствующие стороны Комиссии. Ответственные за исполнение решения в установленные Комиссией сроки направляют письменную информацию о выполнении решений Координатору Комиссии, который доводит ее до сведения членов Комиссии.
-
VIII. Права и обязанности членов комиссии
- 1. Член Комиссии имеет право:
- - вносить координатору соответствующей стороны Комиссии предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- - знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, информационными и справочными материалами в сфере социально-трудовых отношений;
- - присутствовать на всех заседаниях постоянных и временных рабочих групп Комиссии;
- 2. Член Комиссии обязан:
- - лично участвовать в заседаниях Комиссии;
- - содействовать реализации решений Комиссии;
- - регулярно информировать представляемые им городские организации профсоюзов, городской совет работодателей, органы местного самоуправления города Мантурово о деятельности Комиссии, ходе выполнения мероприятий городского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.
-
IX. Обеспечение деятельности комиссии
- 1. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией города.