Об утверждении Примерного положения об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области
- Принято
- Администрацией Костромской области
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 17 ноября 2000 года N 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 333-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений", в соответствии с положением о департаменте по труду Костромской области, утвержденным постановлением губернатора Костромской области от 10 августа 2007 года N 356 "О департаменте по труду Костромской области", администрация Костромской области постановляет:
- 1. Утвердить Примерное положение об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области (приложение).
- 2. Главам администраций городских округов, муниципальных районов Костромской области:
- 1) обеспечить реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории городского округа, муниципального района Костромской области, принять необходимые меры по решению вопросов социально-трудовых отношений, возложив ответственность за проведение этой работы на одного из своих заместителей;
- 2) привести в соответствие с Примерным положением правовые акты, регламентирующие деятельность отделов по труду администраций городского округа, муниципального района Костромской области.
- 3. Департаменту по труду Костромской области (Блох В.М.) оказывать главам администраций городских округов, муниципальных районов Костромской области необходимую методическую помощь в организации работы в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда.
- 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Казанцева К.Е.
- 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Губернатор
- Костромской области
- В.ШЕРШУНОВ
Приложение
к Постановлению от 10 сентября 2007 года № 212-А
к Постановлению от 10 сентября 2007 года № 212-А
-
Глава 1. Общие положения
- 1. Отдел по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области (далее - отдел по труду) осуществляет работу по реализации на территории городского округа, муниципального района Костромской области основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда.
- 2. Отдел по труду осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями администрации городского округа, муниципального района Костромской области, государственными органами управления, надзора и контроля, исполнительными органами государственной власти Костромской области, работодателями, объединениями работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иными организациями, расположенными на территории городского округа, муниципального района Костромской области, по направлениям, входящим в компетенцию отдела по труду.
- 3. Отдел по труду руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
- 4. Отдел по труду входит в структуру администрации городского округа, муниципального района Костромской области, не обладает правами юридического лица, пользуется бланками и печатями администрации городского округа, муниципального района Костромской области.
- Отдел по труду возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность главой администрации городского округа, муниципального района Костромской области.
- 5. В зависимости от объемов работы полномочия по реализации на территории городского округа, муниципального района Костромской области основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда могут быть возложены на должностное лицо администрации городского округа, муниципального района Костромской области.
-
Глава 2. Основные задачи отдела по труду
- 6. Основными задачами отдела по труду являются:
- 1) осуществление на территории городского округа, муниципального района Костромской области мер по реализации основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда;
- 2) формирование на территории городского округа, муниципального района Костромской области системы социального партнерства.
-
Глава 3. Функции отдела по труду
- 7. Функциями отдела по труду являются:
- 1) подготовка предложений для администрации городского округа, муниципального района Костромской области по реализации государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда;
- 2) участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- 3) рассмотрение обращений работников организаций, расположенных на территории городского округа, муниципального района Костромской области;
- 4) участие в реализации областных целевых программ, разработке и реализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;
- 5) участие в организации работы по обучению и проверке знаний работников по охране труда во взаимодействии с учебными центрами, имеющими лицензию на образовательный вид деятельности;
- 6) разработка и осуществление комплекса мер по развитию социального партнерства на территории городского округа, муниципального района Костромской области;
- 7) осуществление мониторинга социального партнерства на территории городского округа, муниципального района Костромской области;
- 8) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров;
- 9) осуществление контроля за исполнением коллективных договоров;
- 10) участие в разработке территориальных и отраслевых (межотраслевых) соглашений муниципальных образований;
- 11) осуществление внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области;
- 12) анализ состояния охраны и условий труда, социального партнерства, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области и предоставление соответствующей ежеквартальной информации и ежегодных отчетов в департамент по труду Костромской области;
- 13) организационно-методическое обеспечение деятельности межведомственной комиссии (координационного совета) городского округа, муниципального района Костромской области;
- 14) координация и методическое руководство работой служб охраны труда в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области;
- 15) подготовка с участием других подразделений администрации городского округа, муниципального района Костромской области ежегодного доклада о реализации основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда для представления в департамент по труду Костромской области.
-
Глава 4. Права отдела по труду
- 8. Для выполнения возложенных задач отдел по труду имеет право:
- 1) беспрепятственно посещать организации независимо от организационно-правовых форм, запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения возложенных на отдел по труду задач;
- 2) обращаться в государственные органы контроля и надзора с заявлением о проведении проверки по вопросам, входящим в компетенцию отдела по труду;
- 3) разрабатывать проекты решений органов местного самоуправления и организационно-методических документов по вопросам условий и охраны труда, а также рекомендаций по их реализации и применению;
- 4) получать разъяснения и методическую помощь от департамента по труду Костромской области.
-
Глава 5. Реорганизация, ликвидация отдела
- 9. Реорганизация, ликвидация отдела по труду осуществляется по решению главы администрации городского округа, муниципального района Костромской области в порядке, установленном действующим законодательством.