Об организации в 2011 году общественных работ в городе Костроме

1.Предложить организациям, расположенным на территории города Костромы, совместно с областным государственным учреждением "Центр занятости населения по городу Костроме" организовать в 2011 году на территории города Костромы общественные работы в объеме до 650 участников, для чего:

1.1.создать временные рабочие места для проведения общественных работ, в соответствии с Перечнем видов общественных работ, утвержденным пунктом 2 настоящего постановления, и сообщить в областное государственное учреждение "Центр занятости населения по городу Костроме" сведения о видах организуемых работ, периодах их проведения, количестве созданных рабочих мест, условиях оплаты труда;

1.2.заключить с областным государственным учреждением "Центр занятости населения по городу Костроме" договоры о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.

2.Утвердить прилагаемые:

2.1.Перечень видов общественных работ на 2011 год;

2.2.Программу развития общественных работ на территории города Костромы на 2011 год.

3.Муниципальному учреждению города Костромы "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству" (И.Н.Нечаев):

3.1.создать временные рабочие, места в учреждении и организовать общественные работы следующих видов:

а) благоустройство, очистка и озеленение территории;

б) посадка, прополка, обрезка деревьев, вырубка и уборка поросли, скашивание травы и др.;

в) очистка дорожных покрытий от грязи и снега в местах, недоступных для дорожной техники;

г) уборка территории;

д) уборка снега с крыш и территорий;

3.2.обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных Программой развития общественных работ на территории города Костромы на 2011 год, утвержденной подпунктом 1.2 настоящего постановления.

4.Финансово-казначейскому управлению Администрации города Костромы (И.В.Баланин) обеспечить финансирование за счет средств бюджета города Костромы на 2011 год мероприятий по организации общественных работ.

5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации

города Костромы

А.В.ШАДРИЧЕВ

1.Агент госстраха.

2.Архивные вспомогательные работы.

3.Благоустройство, очистка и озеленение территории.

4.Бухучет в период временной занятости несовершеннолетних.

5.Возделывание и уборка овощей и плодов.

6.Воспитатели на детских площадках в летнее время.

7.Воспитатель семейно-воспитательной группы.

8.Восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников, зон отдыха, парков культуры, скверов: озеленение, посадка, прополка, обрезка деревьев, вырубка и уборка поросли, скашивание травы и др.

9.Выполнение мелких ремонтно-строительных работ.

10.Выполнение неквалифицированных работ.

11.Деревообработка.

12.Заготовка кормов.

13.Косметический ремонт помещений, зданий.

14.Лектор-экскурсовод.

15.Малярные и штукатурные работы.

16.Машинистка.

17.Методист.

18.Мытье автомобилей.

19.Мытье окон производственных и непроизводственных помещений.

20.Мытье посуды.

21.Неквалифицированная помощь продавцам и поварам.

22.Обеспечение социальной поддержки населения (вскапывание огородов, заготовка дров, косметический ремонт квартир и др.).

23.Обеспечение населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания.

24.Обслуживание аттракционов.

25.Обслуживание библиотечной сферы.

26.Обслуживание музейно-выставочного комплекса.

27.Обработка и уборка кормовых культур.

28.Организация досуга детей и молодежи.

29.Оформление документов (работы в судах, органах статистики, паспортных столах и военкоматах по оформлению документов, оповещению).

30.Оформление и замена паспортов (по договору с паспортно-визовой службой УВД).

31.Очистка железнодорожного полотна.

32.Очистка пляжей.

33.Очистка территорий предприятий от снега.

34.Очистка дорожных покрытий от грязи и снега в местах, недоступных для дорожной техники.

35.Помощь в организации, содержании и развитии муниципальных учреждений дошкольного, основного общего и профессионального образования, организация досуга детей в учреждениях культуры, детских садах, детских оздоровительных центрах, колка и укладка дров в дошкольных учреждениях.

36.Пошив спецодежды.

37.Приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, кладбищ, содержание мест захоронения и др.

38.Прополка насаждений.

39.Работа в гардеробе.

40.Работа в качестве кондукторов.

41.Работа в швейных цехах (закройщица, швея).

42.Работа в качестве вахтера.

43.Работа по подготовке к отопительному сезону.

44.Работа почтальонами в отделениях связи.

45.Работы временного характера, связанные с содержанием и выпасом скота.

46.Рабочие цирка.

47.Распространение печатных изданий.

48.Распространение рекламы.

49.Расчет заработной платы подросткам.

50.Регистрация и выдача медицинских карт.

51.Ремонт бытовой техники.

52.Ремонт и строительство дорожного полотна.

53.Ремонт книг.

54.Ремонт мебели.

55.Ремонт объектов соцкультбыта.

56.Ремонт мемориальной площадки, оформление стендов, планшетов, альбомов для ветеранов и участников войны.

57.Руководство бригадами школьников.

58.Руководство и организация работы экологического отряда.

59.Санитарная очистка леса, населенных пунктов.

60.Сбор лекарственных трав, ягод, орехов, грибов и др.

61.Сбор анкетных данных для персонифицированного учета.

62.Сборка мебели.

63.Слесарные работы.

64.Создание условий для деятельности учреждений культуры.

65.Сортировка овощей, фруктов и грибов.

66.Сортировка гуманитарной помощи.

67.Составление списков.

68.Социальная работа.

69.Сотрудник музейно-выставочного комплекса.

70.Стирка белья.

71.Судоремонтные работы.

72.Уборка помещений.

73.Уборка территории.

74.Уборка урожая различных культур.

75.Уборка снега с крыш и территорий.

76.Укладка овощей и фруктов на хранение.

77.Уничтожение сорняков.

78.Упаковка готовой продукции.

79.Уход за престарелыми, инвалидами, участниками Великой Отечественной войны.

80.Участие в проведении федеральных и региональных общественных кампаний (участие в проведении статистических, социологических исследований, переписи населения, переписи скота, опросов общественного мнения, работа в избирательных комиссиях и др.).

1.Основные положения

1.1.Программа развития общественных работ на территории города Костромы на 2011 год (далее - Программа) подготовлена в целях реализации права органов местного самоуправления на участие в организации и финансировании проведения на территории городского округа общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ".

1.2.Программа разработана на основе прогноза ситуации на рынке труда в городе Костроме на 2011 год и определяет основные направления общественных работ, порядок их организации и проведения, и призвана обеспечить эффективное формирование системы по организации общественных работ и создание на их базе временных рабочих мест, повысить рациональность расходования финансовых и материальных ресурсов на создание временных рабочих мест и возможность их сохранения.

1.3.Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

1.4.Целью Программы является создание системы материальной поддержки незанятого населения через привлечение его к активному участию в общественных работах и созданных на их базе временных рабочих местах в организациях независимо от формы собственности.

1.5.Основными задачами Программы являются:

а) создание дополнительных рабочих мест на базе общественных работ;

б) предоставление социальной поддержки в виде временного заработка на оплачиваемых общественных работах гражданам, ищущим работу, безработным гражданам;

в) создание условий для приобщения к трудовой деятельности лиц, не имеющих профессии (специальности), в том числе молодежи, впервые ищущей работу;

г) содействие наиболее полной трудовой реабилитации граждан, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности:

д) внедрение новых форм и методов взаимодействия участников общественных работ.

2.Принципы формирования Программы

Основными принципами, на основе которых формируется Программа, являются:

а) законность, которая подразумевает строгое, точное и неуклонное соблюдение требований законодательства Российской Федерации всеми участниками Программы;

б) преемственность с общими направлениями и задачами социально-экономического развития города Костромы;

в) объективность, предполагающая учет реального состояния рынка труда и потребности города Костромы в развитии общественных работ;

г) систематичность контроля целевого расходования средств, выделяемых на финансирование общественных работ из бюджета города Костромы.

3.Финансовое обеспечение Программы

3.1.Общие затраты (расходы) на организацию и проведение общественных работ включают:

а) расходы на трудоустройство граждан на общественные работы;

б) расходы работодателей на приобретение материальных ценностей, необходимых для организации общественных работ.

3.2.Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций, в которых проводятся эти работы.

По решению Думы города Костромы финансирование общественных работ может производиться за счет средств бюджета города Костромы.

Затраты на организацию и проведение общественных работ за счет средств бюджета города Костромы при условии создания в 2011 году до 100 временных рабочих мест в месяц, исходя из размера месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за отчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), 6960 рублей, представлены в следующей структуре:

4.Механизм реализации Программы

Реализация программных мероприятий возложена на Муниципальное учреждение "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", в структуре которого создается отдел, в функции которого входит:

а) формирование реестра общественных работ исходя из потребности городских хозяйственных служб и муниципальных предприятий и учреждений;

б) заключение срочных трудовых договоров с гражданами, направляемыми Центром занятости города Костромы на общественные работы;

в) организация проведения общественных работ:

г) контроль за осуществлением общественных работ: выполнение объемов, качества, соблюдение техники безопасности;

д) оплата труда работников, задействованных на общественных работах.

5.Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Реализация мероприятий Программы позволит:

а) создать до 100 единиц временных рабочих мест на базе общественных работ и трудоустроить на них до 300 человек, в том числе особо нуждающихся в социальной защите;

б) удовлетворить потребность города в выполнении социально значимых видов работ, направленных на развитие социальной инфраструктуры Костромы и соответствующих направлениям (видам) общественных работ;

в) стабилизировать ситуацию на рынке труда города путем прямого трудоустройства органами государственной службы занятости населения наиболее неконкурентоспособных на рынке рабочей силы категории граждан, в том числе лиц предпенсионного возраста, граждан, впервые ищущих работу и не имеющих трудовых навыков, лиц, имеющих длительный (более одного года) перерыв в работе;

г) сохранить мотивацию к труду неработающих граждан в период активного поиска работы;

д) создать условия для приобретения трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность;

е) повысить денежные доходы малоимущих граждан.

6.Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

6.1.Координатором Программы является Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы.

6.2.Координатор Программы осуществляет:

а) координацию деятельности исполнителей;

б) контроль за целевым и эффективным использованием финансовых средств;

в) ведение отчетности;

г) обеспечение разработки, согласования, принятия органами местного самоуправления необходимых муниципальных правовых актов;

д) проведение в средствах массовой информации информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации Программы.