Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района

В целях упорядочения условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района, администрация постановляет:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района (приложение 1).

2.Установить, что заработная плата работников, выплачиваемая в соответствии с Положением об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до его введения.

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 года.

Глава администрации

Костромского

муниципального района

Костромской области

В.Г.РЕЙХ

1.Настоящее Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района, разработано в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в администрации Костромского муниципального района (далее - работники), и определяет порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессий рабочих, размеры, порядок и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат.

2.Правовой основой настоящего Положения является Трудовой кодекс Российской Федерации, иные правовые акты Российской Федерации, Костромской области и Костромского муниципального района.

3.Тарификация работников производится в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из районного бюджета, разряды которых устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей.

4.Работникам наряду с окладом осуществляются следующие виды выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, устанавливаемая главой администрации Костромского муниципального района, в размере от 30% до 100% тарифной ставки (оклада);

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) в размерах:

3) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 25% от оклада с надбавкой за классность, в зависимости от объема и качества выполняемой работы;

(п. 3 в ред. постановления администрации Костромского муниципального района Костромской области от 30.06.2009 N 758)

4) материальная помощь работникам в размере 2 окладов в год;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере от 50% до 100% тарифной ставки (оклада);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере 2 должностных окладов.

7) Выплаты за классность водителям автомобиля в следующих размерах:

(п. 7 введен постановлением администрации Костромского муниципального района Костромской области от 30.06.2009 N 758)

7.Формирование фонда оплаты труда работников осуществляется исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) тарифной ставки (оклада) исходя из установленного тарифного разряда - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 окладов;

3) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 8,5 окладов;

4) ежемесячных премий по результатам работы - в размере 3 окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере 2 окладов;

7) материальной помощи - в размере 2 окладов.