Решение от 11 июня 2009 года. Ярославская область. Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом основном и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпусках главы Угличского муниципального района

Во исполнение Закона Ярославской области от 6 апреля 2009 г. N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" и на основании статьи 45 Устава Угличского муниципального района Дума Угличского муниципального района пятого созыва

1.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом основном и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпусках главы Угличского муниципального района (прилагается).

(положение утратило силу. - Решение Думы Угличского муниципального района от 29.04.2010 N 194)

2.Сохранить ныне действующему главе Угличского муниципального района Э.М. Шереметьевой размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе - 20%.

3.Признать утратившим силу Положение о порядке установления и выплаты должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе, единовременной выплаты, премиального вознаграждения и предоставления оплачиваемых ежегодного основного и дополнительного отпусков главе Угличского муниципального района, утвержденное решением Думы Угличского муниципального района от 31.01.2008 N 410, в части разделов с 1 по 6 Положения с момента вступления в силу настоящего решения, в части раздела 7 Положения - после истечения двух месячного срока со дня вступления в силу настоящего решения.

4.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования, за исключением пункта 3 раздела 7 Положения о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом основном и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпусках главы Угличского муниципального района, вступающего в силу после истечения двух месяцев со дня вступления в силу настоящего решения.

5.Опубликовать настоящее решение в "Угличской газете".

И.о. главы

Угличского

муниципального района

Б.Н.КАЛУГИН

Председатель

Думы Угличского

муниципального района

К.А.СЫРОЕЖКИН

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение (далее - Положение) о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом основном и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпусках главы Угличского муниципального района (далее - Глава района) разработано на основании статей 4 и 5 Закона Ярославской области от 6 апреля 2009 г. N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573, постановления Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Угличского муниципального района и регулирует порядок оплаты труда Главы района и предоставления ему ежегодного оплачиваемого основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусков.

2.Оплата труда Главы района складывается из:

2.1.Ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад,

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы,

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе.

2.2.Ежемесячного денежного поощрения.

2.3.Единовременной выплаты.

2.4.Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, настоящим Положением.

2.ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

1.Предельный размер должностного оклада Главе района в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" рассчитывается в зависимости от должностного оклада Губернатора Ярославской области и численности населения муниципального района, устанавливаемой на основании оперативной информации Угличского городского отдела государственной статистики территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области.

2.Для определения должностного оклада Главе района устанавливается коэффициент, определенный для муниципальных образований с численностью от 30 до 200 тыс. человек, в размере 0,72 от должностного оклада Губернатора Ярославской области.

3.В случае изменения должностного оклада Губернатора Ярославской области размер должностного оклада Главе района устанавливается распоряжением администрации района.

3.ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ РАБОТЫ

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается Главе района в размере 160% в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области".

4.ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1.Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе района определяется в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" и исчисляется в порядке, установленном для муниципальных служащих Ярославской области.

2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Главе района устанавливается распоряжением администрации района на основании решения комиссии администрации района по исчислению стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет, либо решения комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий при стаже муниципальной службы:

- от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

- от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

Общий стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и размер указанной надбавки исчисляется в установленном законодательством РФ и Ярославской области порядке.

5.ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ДОПУСК К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается на основании допуска к работе со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям по администрации Угличского муниципального района, разрабатываемой и утверждаемой в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации N 3-1 от 05.01.2004.

2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается в размере 15% в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.

6.ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ, ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ ГЛАВЕ РАЙОНА

1.Главе района выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения за фактически отработанное время.

2.В течение календарного года Главе района производится единовременная выплата в размере, не превышающем двойного ежемесячного денежного вознаграждения на основании распоряжения администрации района.

3.За особо выдающиеся заслуги, связанные с развитием Угличского муниципального района, высокие достижения в муниципальной и государственной, производственной, сельскохозяйственной, социально-культурной, общественной и благотворительной деятельности, позволившей существенным образом улучшить условия жизни жителей района, за заслуги в создании условий для подготовки высококвалифицированных кадров, воспитания подрастающего поколения, поддержания законности и правопорядка, высокой готовности к действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Главе района выплачивается премиальное вознаграждение в размере, не превышающем 3-кратное месячное денежное вознаграждение на основании распоряжения администрации района в пределах утвержденного фонда оплаты труда МУ "Администрация Угличского муниципального района".

7.ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ГЛАВЫ УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1.Главе района предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, за продолжительность исполнения полномочий.

2.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Главе района продолжительностью 35 календарных дней.

3.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность исполнения полномочий устанавливается Главе района из расчета один календарный день за каждый год исполнения полномочий Главы района, но не более 10 календарных дней.

4.Часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность исполнения полномочий могут быть заменены на денежную компенсацию. При суммировании или переносе отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена только та часть каждого ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней.

5.Выплата денежной компенсации производится на основании распоряжения администрации района в пределах утвержденного фонда оплаты труда МУ "Администрация Угличского муниципального района".

Утратило силу. - Решение Думы Угличского муниципального района от 29.04.2010 N 194.