Постановление от 17 февраля 2006 года. Ярославская область. О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя

В целях оказания государственной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ярославской области

1.Установить ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения).

2.Утвердить Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя (прилагается).

3.Исключен.

4.Департаменту образования Ярославской области, департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, департаменту культуры Ярославской области ежегодно предусматривать средства в областном бюджете на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений по разделу "Образование", подразделам "Начальное профессиональное образование", "Среднее профессиональное образование".

5.Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых по состоянию на 31 декабря 2005 года, педагогическим работникам образовательных учреждений.

6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

7.Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Губернатор

Ярославской области

А.И.ЛИСИЦЫН

1.Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения).

2.Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в учебной группе возлагаются на педагогического работника с его согласия приказом руководителя образовательного учреждения.

3.Ежемесячное вознаграждение определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в учебной группе с численностью не менее установленной соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для учебных групп с численностью меньше установленной расчет ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета:

40 рублей за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 25 человек в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования Ярославской области, расположенном в городской местности;

40 рублей за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 25 - 30 человек в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования Ярославской области, расположенном в городской местности;

72 рубля за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 14 человек в образовательном учреждении, расположенном в сельской местности.

Размер ежемесячного вознаграждения не может превышать 1000 рублей.

4.Выплата ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца на основании приказа руководителя образовательного учреждения о размере ежемесячного вознаграждения с учетом отработанного в месяц рабочего времени.

Ежемесячное вознаграждение включается в заработную плату педагогического работника, с которой он выплачивает в порядке, установленном действующим законодательством, налог на доходы физических лиц, и учитывается при расчете среднего заработка при исчислении отпускных, больничных листов, при оформлении государственной пенсии и других выплат в соответствии с действующим законодательством.

Исключено.