Ярославская область
Приказ от 22 июля 2010 года № 19
О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 11.02.2010 N 2
Принят
Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской обл.
22 июля 2010 года
Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской обл.
22 июля 2010 года
Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации специалистов, работающих в системе здравоохранения, утвержденный приказом Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 11.02.2010 N 2 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации специалистов, работающих в системе здравоохранения", следующие изменения:
1.1.Пункт 1.7 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.7. В соответствии с подпунктом 72 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации уплачивается государственная пошлина за следующие действия, совершаемые департаментом при проведении аттестации:
выдачу аттестата, свидетельства либо иного документа, подтверждающего уровень квалификации, - 800 рублей;
внесение изменений в аттестат, свидетельство либо иной документ, подтверждающий уровень квалификации, в связи с переменой фамилии, имени, отчества - 200 рублей;
выдачу дубликата аттестата, свидетельства либо иного документа, подтверждающего уровень квалификации, в связи с его утерей - 800 рублей;
продление (возобновление) действия аттестата, свидетельства либо иного документа, подтверждающего уровень квалификации, в случаях, предусмотренных законодательством, - 400 рублей.
Прием документов для прохождения аттестации осуществляется при наличии документа, подтверждающего оплату государственной пошлины.".
1.2.В пункте 2.3 раздела 2:
- подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Действия по предоставлению государственной услуги приостанавливаются до момента принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги в следующих случаях, имеющихся на момент назначенного срока аттестации:
- болезнь специалиста;
- нахождение в командировке;
- изменение места работы;
иных случаях, указанных в ходатайстве руководителя организации, в которой работает специалист, и признанных аттестационной комиссией департамента уважительными.
При этом действие квалификационной категории продлевается на три месяца решением аттестационной комиссии департамента по ходатайству руководителя организации, в которой работает специалист.".
- абзац первый подпункта 2.3.4 изложить в следующей редакции:
"Основаниями для отказа специалисту в предоставлении государственной услуги являются:".
1.3.Пункт 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Ответ на жалобу не дается, если:
- в письменной жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- от заявителя поступило заявление о прекращении рассмотрения жалобы;
- ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. В этом случае заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений;
- в письменной жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи. В этом случае заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом.
В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.".
2.Приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Директор Департамента
И.Н.КАГРАМАНЯН