Ярославская область
Постановление от 30 июля 2010 года № 3072
О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 30.12.2005 N 6213
Принято
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
30 июля 2010 года
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
30 июля 2010 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом города Ярославля мэрия города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановление мэра города Ярославля от 30.12.2005 N 6213 "Об оплате труда работников муниципальных предприятий" следующие изменения:
1.1.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей мэра и руководителей структурных подразделений мэрии, координирующих деятельность муниципальных предприятий.".
1.2.Приложение "Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий" изложить в новой редакции (приложение).
2.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей мэра и руководителей структурных подразделений мэрии, координирующих деятельность муниципальных предприятий.
3.Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение от 30 июля 2010 года к № 3072
Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий
1.Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом города Ярославля и определяет размеры и условия оплаты труда работников муниципальных предприятий.
2.На муниципальных предприятиях применяются повременная и сдельная формы оплаты труда в зависимости от специфики работы предприятий.
3.Условия оплаты труда работников муниципальных предприятий включают в себя должностной оклад (размер тарифной ставки), расценки при сдельной оплате труда, доплаты, надбавки, премии и другие компенсационные и стимулирующие выплаты.
4.Оплата труда руководителей (директоров) муниципальных предприятий производится в соответствии с постановлением мэра от 27.06.2002 N 1891 "О системе оплаты труда руководителей (директоров) муниципальных предприятий города".
5.Должностные оклады первых заместителей руководителя (директора), заместителей руководителя (директора), главного инженера и главного бухгалтера муниципального предприятия устанавливаются от должностного оклада руководителя (директора) с применением коэффициентов от 0,7 до 0,9. При этом в целом за год доходы указанных работников не должны превышать 90% дохода руководителя (директора) муниципального предприятия.
6.Условия оплаты труда работников муниципальных предприятий (за исключением руководителей (директоров) муниципальных предприятий) определяются коллективными договорами, положениями об оплате труда и о премировании.
7.Ответственность за соблюдение условий оплаты труда работников муниципального предприятия в соответствии с Положением несет руководитель (директор) муниципального предприятия.