Постановление от 24 июня 2005 года. Ярославская область. О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках

Настоящее постановление принимается в целях реализации мер социальной поддержки работников бюджетных учреждений Ростовского муниципального района

Установить следующие меры социальной поддержки работников бюджетных учреждений и порядок их реализации:

1.Улучшение условий оплаты труда:

- работникам бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках Ростовского муниципального района, устанавливаются увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников государственных учреждений Ярославской области. При этом молодым специалистам на период первых 5 лет работы соответствующее повышение тарифных ставок (окладов) производится на 30 процентов;

- молодым специалистам в течение трех месяцев после заключения трудового договора с бюджетным учреждением выплачивается единовременное пособие в трехкратном размере тарифной ставки (оклада), установленном работнику. Молодой специалист, получивший единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае если он до истечения 5 лет работы в бюджетном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием прекращения трудового договора;

- молодым специалистам, окончившим с отличием учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплата труда производится из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки на один разряд выше предусмотренной по данной должности.

2.Бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением в сельской местности и рабочих поселках, первоочередное предоставление жилой площади.

Предоставление бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности и рабочих поселках Ростовского муниципального района осуществляется независимо от вида жилищного фонда путем возмещения расходов на оплату жилой площади и услуг по ее теплоснабжению (в домах, не имеющих центрального отопления, - приобретению твердого топлива и газа, используемого для коммунальных нужд (отопление), транспортных услуг для доставки твердого топлива) и освещению.

Иные коммунальные услуги (водоснабжение, газоснабжение и другое) оплачиваются работниками бюджетных учреждений, проживающими в сельской местности и рабочих поселках в общем порядке.

Меры социальной поддержки по предоставлению бесплатной жилой площади с отоплением и освещением распространяются:

- на работников бюджетных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках Ростовского муниципального района;

- на нетрудоспособных членов семьи работника, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

- на пенсионеров, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области не менее 10 лет, проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы. Это право сохраняется за гражданами независимо от вида назначенной трудовой пенсии, а также заключенных трудовых договоров по новому месту работы.

Первоочередное предоставление жилой площади осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

3.Утратил силу с 1 января 2009 года.

4.Категории работников бюджетных учреждений, имеющих право на социальную поддержку.

Право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим постановлением имеют работники расположенных в сельской местности и рабочих поселках Ростовского муниципального района:

- муниципальных образовательных учреждений;

- муниципальных учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и их структурных подразделений.

Перечень должностей работников, имеющих право на социальную поддержку в соответствии с настоящим постановлением, устанавливается приложением N 1 к данному постановлению.

5.Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников бюджетных учреждений.

Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников включаются в сметы соответствующих учреждений в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.

6.Данное постановление вступает в силу с момента его подписания. Действие указанного постановления распространяется в отношении работников бюджетных учреждений Ростовского муниципального района с 01.01.2005. В отношении работников бюджетных учреждений и их структурных подразделений Ростовского муниципального района, принятых на работу с 01.01.2009, действие настоящего постановления не распространяется.

Глава

Ростовского

муниципального округа

В.И.ПОЙКАЛАЙНЕН

1.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОКРУГА

- руководитель (директор) учреждения (социально-реабилитационного центра, территориального центра социального обслуживания населения, приюта);

- начальник отдела (кадров, хозяйственного и др.), заведующий отделением;

- заместитель руководителя (директора) учреждения;

- главный бухгалтер;

- заместитель главного бухгалтера;

- бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

- медицинские работники (врачи и средний медицинский персонал);

- педагогический работник (учитель, воспитатель, инструктор по труду, учитель-дефектолог);

- инспектор;

- методист;

- психолог;

- социолог;

- социальный педагог;

- специалист по социальной работе;

- социальный работник (имеющий среднее и высшее профессиональное образование);

- дефектолог;

- логопед;

- специалист по кадрам;

- экономист;

- инженер;

- техник;

- юрисконсульт;

- библиотекарь;

- концертмейстер;

- руководитель кружка;

- музыкальный руководитель.

2.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОКРУГА

Специалисты, имеющие высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование

1.Врачи всех специальностей.

2.Провизор.

Специалисты, имеющие среднее специальное медицинское и фармацевтическое образование

1.Средние медицинские работники всех специальностей.

2.Фармацевт.

Специалисты, имеющие другое высшее и среднее специальное образование

1.Биолог, зоолог, энтомолог.

2.Медицинский психолог.

3.Эксперт-физик, эксперт-химик.

4.Инструктор по лечебной физкультуре.

5.Бухгалтер.

6.Программист.

7.Специалист по кадрам.

8.Экономист.

9.Юрисконсульт.

10.Инженер.

11.Техник.

12.Товаровед.

13.Электронщик.

14.Инспектор.

15.Социолог.

16.Психолог.

17.Воспитатель.

18.Педагогический работник, учитель.

3.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РАЙОНА

Руководители

1.Заведующий филиалом Ростовской межпоселенческой центральной библиотеки.

Специалисты всех категорий

1.Библиотекарь Ростовской межпоселенческой центральной библиотеки.

4.РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Педагогические работники

1.Руководитель (директор, начальник, заведующий) образовательного учреждения.

2.Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным процессом, директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер.

3.Руководитель структурного подразделения учреждения образования, деятельность которого связана с образовательным процессом, методическим обеспечением.

4.Учитель.

5.Преподаватель.

6.Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед.

7.Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки).

8.Руководитель физического воспитания.

9.Мастер производственного обучения.

10.Методист, инструктор-методист (включая старшего), воспитатель-методист.

11.Концертмейстер.

12.Музыкальный руководитель.

13.Воспитатель (включая старшего).

14.Классный воспитатель.

15.Социальный педагог.

16.Педагог-психолог.

17.Педагог-организатор.

18.Педагог дополнительного образования.

19.Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего).

20.Старший вожатый.

21.Инструктор по труду.

22.Инструктор по физической культуре.

Другие специалисты и учебно-вспомогательный персонал

1.Главный специалист (главный бухгалтер, главный инженер и др.).

2.Руководитель структурного подразделения учреждения образования, деятельность которого не связана с образовательным процессом (начальник хозяйственного отдела, отдела кадров, заведующий библиотекой и т.п.).

3.Врач-специалист.

4.Психолог.

5.Дежурный по режиму (включая старшего).

6.Дежурный по общежитию.

7.Бухгалтер, экономист, инженер, программист, юрисконсульт.

8.Художник.

9.Аккомпаниатор, культорганизатор.

10.Экскурсовод.

11.Управляющий учебным хозяйством.

12.Специалист по кадровой работе.

13.Шеф-повар.

14.Библиотекарь.

15.Зубной врач.

16.Фельдшер, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра.

1.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОКРУГА

- руководитель (директор) учреждения (социально-реабилитационного центра, территориального центра социального обслуживания населения, приюта);

- начальник отдела (кадров, хозяйственного и др.), заведующий отделением;

- заместитель руководителя (директора) учреждения;

- главный бухгалтер;

- заместитель главного бухгалтера;

- бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

- медицинские работники (врачи и средний медицинский персонал);

- педагогический работник (учитель, воспитатель, инструктор по труду, учитель-дефектолог);

- инспектор;

- методист;

- психолог;

- социолог;

- социальный педагог;

- специалист по социальной работе;

- социальный работник (имеющий среднее и высшее профессиональное образование);

- дефектолог;

- логопед;

- специалист по кадрам;

- экономист;

- инженер;

- техник;

- юрисконсульт;

- библиотекарь;

- концертмейстер;

- руководитель кружка;

- музыкальный руководитель.

2.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОКРУГА

Специалисты, имеющие высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование

1.Врачи всех специальностей.

2.Провизор.

Специалисты, имеющие среднее специальное медицинское и фармацевтическое образование

1.Средние медицинские работники всех специальностей.

2.Фармацевт.

Специалисты, имеющие другое высшее и среднее специальное образование

1.Биолог, зоолог, энтомолог.

2.Медицинский психолог.

3.Эксперт-физик, эксперт-химик.

4.Инструктор по лечебной физкультуре.

5.Бухгалтер.

6.Программист.

7.Специалист по кадрам.

8.Экономист.

9.Юрисконсульт.

10.Инженер.

11.Техник.

12.Товаровед.

13.Электронщик.

14.Инспектор.

15.Социолог.

16.Психолог.

17.Воспитатель.

18.Педагогический работник, учитель.

3.РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РАЙОНА

Руководители

1.Заведующий филиалом Ростовской межпоселенческой центральной библиотеки.

Специалисты всех категорий

1.Библиотекарь Ростовской межпоселенческой центральной библиотеки.

4.РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Педагогические работники

1.Руководитель (директор, начальник, заведующий) образовательного учреждения.

2.Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным процессом, директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер.

3.Руководитель структурного подразделения учреждения образования, деятельность которого связана с образовательным процессом, методическим обеспечением.

4.Учитель.

5.Преподаватель.

6.Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед.

7.Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки).

8.Руководитель физического воспитания.

9.Мастер производственного обучения.

10.Методист, инструктор-методист (включая старшего), воспитатель-методист.

11.Концертмейстер.

12.Музыкальный руководитель.

13.Воспитатель (включая старшего).

14.Классный воспитатель.

15.Социальный педагог.

16.Педагог-психолог.

17.Педагог-организатор.

18.Педагог дополнительного образования.

19.Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего).

20.Старший вожатый.

21.Инструктор по труду.

22.Инструктор по физической культуре.

Другие специалисты и учебно-вспомогательный персонал

1.Главный специалист (главный бухгалтер, главный инженер и др.).

2.Руководитель структурного подразделения учреждения образования, деятельность которого не связана с образовательным процессом (начальник хозяйственного отдела, отдела кадров, заведующий библиотекой и т.п.).

3.Врач-специалист.

4.Психолог.

5.Дежурный по режиму (включая старшего).

6.Дежурный по общежитию.

7.Бухгалтер, экономист, инженер, программист, юрисконсульт.

8.Художник.

9.Аккомпаниатор, культорганизатор.

10.Экскурсовод.

11.Управляющий учебным хозяйством.

12.Специалист по кадровой работе.

13.Шеф-повар.

14.Библиотекарь.

15.Зубной врач.

16.Фельдшер, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра.