Постановление от 01 сентября 2010 года. Ярославская область. О внесении изменений в постановление администрации района от 30.09.2009 N 1148 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Угличского муниципального района, и муниципальными служащими Угличского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

"2.3. Гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной включенную в перечень, указанный в пунктах 1.1 и 2.1 настоящего постановления, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Угличского муниципального района:
а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Угличского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением главы района от 19.05.2008 N 150 ;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.4. Несоблюдение гражданином Российской Федерации, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, указанный в пунктах 1.1 и 2.1 настоящего постановления, после увольнения с муниципальной службы требований, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего постановления, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
2.5. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим постановлением, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации".

"3. Неисполнение работодателем обязанности, установленной подпунктом 2.5 пункта 2 настоящего постановления, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации".