Постановление от 13 сентября 2010 года. Ярославская область. О Положении о порядке сдачи квалификационных экзаменов на присвоение классных чинов муниципальными служащими администрации Большесельского муниципального района

В соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 30.04.2009 N 26-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Положением о муниципальной службе, утвержденным решением Собрания представителей Большесельского муниципального района от 29.11.2007 N 299, в целях регламентации порядка проведения квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов:

1.Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационных экзаменов на присвоение классных чинов муниципальными служащими администрации Большесельского муниципального района.

2.Настоящее постановление опубликовать в газете "Большесельские вести".

3.Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Большесельского муниципального района Л.А. Рыбакову.

И.о. главы

администрации Большесельского

муниципального района

Н.С.БУХАНЦЕВ

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение о порядке сдачи квалификационных экзаменов на присвоение классных чинов муниципальными служащими администрации Большесельского муниципального района (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Ярославской области от 30.04.2009 N 26-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Положения о муниципальной службе, утвержденного решением Собрания представителей Большесельского муниципального района от 29.11.2007 N 299.

1.2.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия сдачи квалификационных экзаменов муниципальными служащими администрации Большесельского муниципального района (далее - муниципальные служащие) с целью присвоения классных чинов.

1.3.Основной задачей квалификационных экзаменов является установление соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

1.4.Квалификационный экзамен проводится в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий.

1.5.Проведение квалификационных экзаменов возлагается на аттестационную комиссию администрации Большесельского муниципального района.

1.6.Классный чин может быть первым или очередным.

1.7.Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на должность муниципальной службы более высокой группы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.8.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

Квалификационный экзамен проводится по инициативе представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, является внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после подачи муниципальным служащим письменного заявления на имя представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чина (приложение N 1 к настоящему Положению - не приводится).

1.9.До проведения квалификационного экзамена не допускается муниципальный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание либо в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

1.10.При проведении квалификационных экзаменов комиссия руководствуется следующими принципами:

- законность;

- гласность;

- профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

- стабильность муниципальной службы.

2.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ

2.1.Квалификационный экзамен проводится на основании распоряжения главы администрации Большесельского муниципального района, в котором указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.3.Распоряжение главы администрации Большесельского муниципального района о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до даты его проведения.

2.4.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию по проведению квалификационного экзамена отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 2 к настоящему Положению - не приводится).

2.5.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом непосредственного руководителя.

2.6.Заседание комиссии созывается председателем комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.7.В ходе заседания комиссии ведется протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и иными членами комиссии.

2.8.Квалификационный экзамен проводится в присутствии экзаменуемого муниципального служащего. Перенос квалификационного экзамена на очередное заседание комиссии допускается по решению большинства голосов членов, присутствующих на заседании, в случае:

- представления экзаменуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период или заявления о несогласии с представленным отзывом на него;

- неявки экзаменуемого на заседание комиссии по уважительной причине.

При проведении квалификационного экзамена присутствие непосредственного руководителя муниципального служащего является обязательным.

2.9.При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальные собеседования, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2.10.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу экзаменуемого.

2.11.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего выносится одно из следующих решений:

а) квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда сдан;

б) квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда не сдан;

в) квалификационный экзамен перенесен в виду неявки муниципального служащего по уважительной причине. Результат квалификационного экзамена сообщается муниципальному служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

2.12.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению (не приводится). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий ознакомляется с экзаменационным листом под роспись. В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем комиссии.

2.13.Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранятся в личном деле муниципального служащего.

2.14.Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена.

2.15.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен. Решение о присвоении классного чина оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).

2.16.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

3.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1.Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.2.Муниципальному служащему в соответствии с присвоенным классным чином устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

3.3.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.