Решение от 28 февраля 2008 года. Ярославская область. О Положении о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между органами местного самоуправления городского округа город Рыбинск, объединением работодателей и межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Ярославской области от 08.05.2003 N 21-з "О социальном партнерстве в Ярославской области" муниципальный Совет городского округа город Рыбинск

1.Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между органами местного самоуправления городского округа город Рыбинск, объединением работодателей и межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск (приложение 1).

2.Утвердить состав комиссии со стороны органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск для участия в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение 2).

3.Назначить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ласточкина Юрия Васильевича - главу городского округа город Рыбинск.

4.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

5.Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

6.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления муниципального Совета городского округа город Рыбинск (председатель Лавров К.Е.).

И.о. главы

городского округа

г. Рыбинск

В.Ю.ХМЕЛЕВ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе город Рыбинск (далее - Комиссия) является органом системы социального партнерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2.Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Ярославской области и настоящим Положением.

2.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1.Основными целями Комиссии являются:

- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления с межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск и объединением работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территориальном уровне;

- содействие выработке и осуществлению основных направлений социально-экономической политики городского округа город Рыбинск;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на местном уровне.

2.2.Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск с межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск и объединением работодателей по установлению и реализации общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории городского округа город Рыбинск;

- ведение трехсторонних переговоров и консультаций, подготовка проекта территориального соглашения между органами местного самоуправления городского округа город Рыбинск, объединением работодателей и межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск;

- развитие системы социального партнерства;

- организация выполнения и осуществление сторонами взаимного контроля реализации территориального трехстороннего соглашения;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения территориального трехстороннего соглашения;

- участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск в сфере труда, включая вопросы социально-экономических интересов работников.

3.ПРАВА КОМИССИИ

3.1.Комиссия вправе:

- давать рекомендации о принятии в установленном порядке нормативно-правовых актов по вопросам занятости населения, регулирования доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

- координировать совместные действия сторон при разработке и реализации территориального соглашения;

- определять порядок разработки и контроля за выполнением территориального соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, вносить предложения о привлечении в установленном законом порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений Комиссии;

- получать информацию о социально-экономическом положении в городском округе город Рыбинск, иные информационные материалы по вопросам социально-трудовых отношений, необходимые для ведения переговоров по заключению территориального соглашения и рассмотрения хода его выполнения;

- по результатам контроля принимать решения, обеспечивающие реализацию положений соглашения;

- приглашать к участию в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, межотраслевого координационного совета организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск, объединения работодателей, а также ученых и специалистов;

- вносить предложения по рассмотрению главой городского округа город Рыбинск вопросов, входящих в компетенцию Комиссии;

- получать в установленном порядке от органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск, принимающих нормативные правовые акты в сфере труда, проекты данных актов, а также иные документы и материалы, необходимые для их обсуждения.

4.ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ И ЕЕ РАБОЧИХ ОРГАНОВ

4.1.Состав Комиссии формируется из представителей органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск, представителей межотраслевого координационного совета организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск, представителей объединения работодателей на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

4.2.Персональный состав стороны, порядок ротации представителей в Комиссии межотраслевой координационный совет организаций профсоюзов города Рыбинска, объединение работодателей определяют самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений. Персональный состав представителей органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск и порядок их ротации утверждаются муниципальным Советом городского округа город Рыбинск.

4.3.Численный состав определяется каждой из сторон самостоятельно и не может превышать 7 полномочных представителей с каждой стороны. Представители сторон являются членами Комиссии.

4.4.Для подготовки материалов, предложений, проектов решений к рассмотрению на заседаниях Комиссии, подготовки экспертных заключений по проектам законов и других нормативных актов, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политике, обсуждения информации о ходе и итогах выполнения мер, выработанных сторонами по реализации территориального соглашения, могут создаваться рабочие группы из представителей сторон. Состав рабочей группы и их председатель утверждаются координатором Комиссии.

5.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением, и с учетом необходимости оперативного решения неотложных вопросов.

5.2.В заседаниях Комиссии имеют право участвовать с правом совещательного голоса полномочные представители профсоюзов и объединений работодателей, не входящие в ее состав.

5.3.Комиссия оказывает организационную помощь в проведении в городском округе город Рыбинск совещаний, конференций и семинаров по социальному партнерству.

6.КООРДИНАТОР КОМИССИИ

6.1.Координатор Комиссии назначается решением муниципального Совета городского округа город Рыбинск и не является ее членом.

6.2.Координатор Комиссии:

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии и их реализации;

- организует деятельность Комиссии в соответствии с планом работы;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- регулярно информирует органы местного самоуправления городского округа город Рыбинск о деятельности Комиссии;

- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

- решает вопросы материально-технического обеспечения заседаний Комиссии;

- приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Ярославской области, представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей науки, общественных организаций и других.

6.3.Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

7.КООРДИНАТОРЫ СТОРОН

7.1.Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

7.2.Координатор стороны:

- вырабатывает с представителями своей стороны согласованную позицию и проводит предварительные консультации с координаторами других сторон с целью ускорения принятия согласованного решения на заседании Комиссии;

- представляет Комиссии решение своей стороны по изменению ее персонального состава;

- участвует в составе рабочего президиума в ведении заседания Комиссии, в принятии решений Комиссии.

8.ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

8.1.Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии и ее рабочих групп, в подготовке проектов решений.

8.2.Члены Комиссии имеют право:

- в соответствии с поручениями Комиссии обращаться в исполнительный орган государственной власти Ярославской области, органы местного самоуправления городского округа город Рыбинск, в межотраслевой координационный совет организаций профсоюзов городского округа город Рыбинск, объединение работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих группах.

9.ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ

9.1.Порядок принятия и исполнения решений Комиссии определяется ее регламентом.

Крылова Лариса Анатольевна - заместитель главы администрации городского округа город Рыбинск по социальным вопросам - координатор стороны;

Полетаев Валерий Алексеевич - председатель муниципального Совета городского округа город Рыбинск - заместитель координатора стороны;

Глазкова Татьяна Алексеевна - председатель постоянной комиссии по социальной политике муниципального Совета городского округа город Рыбинск.

Дмитриева Юлия Сергеевна - начальник управления перспективного развития и инвестиций администрации городского округа город Рыбинск;

Капранов Михаил Иосифович - директор департамента финансов администрации городского округа город Рыбинск;

Пронякова Инна Олеговна - начальник юридического отдела администрации городского округа город Рыбинск;

Филоненко Леонид Васильевич - заместитель главы администрации городского округа город Рыбинск по городскому хозяйству.