Российская Федерация
Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 206-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Принят
Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации
17 июля 2009 года Одобрен
Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
18 июля 2009 года
Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации
17 июля 2009 года Одобрен
Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
18 июля 2009 года
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения:
1) в статье 209:
а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также";
б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:
"Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.";
2) в статье 211:
а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и нормативы";
б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты безопасности труда,";
3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на нее".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.
Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
24 июля 2009 года
N 206-ФЗ