- Принято
- Федеральной таможенной службой России
- Направляются для использования в практической работе Методические указания о порядке выплаты денежного довольствия сотрудникам таможенных органов Российской Федерации.
- Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленные письмом ГТК России от 3 марта 2003 г. N 01-06/8662, не применять.
- Первый заместитель руководителя
- генерал-полковник таможенной службы
- В.М.МАЛИНИН
I. Общие положения
- 1. Настоящие Методические указания определяют порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники), установленного в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" <*>, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Далее - Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ.- 2. Денежное довольствие сотрудников состоит из:
- оклада по занимаемой штатной должности (далее - должностной оклад), оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;
- процентной надбавки за выслугу лет;
- процентных надбавок за ученую степень и ученое звание;
- иных дополнительных выплат.
- 3. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам:
- а) занимающим штатные должности младшего и начальствующего состава в таможенных органах Российской Федерации, в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России (далее - таможенные органы);
- б) находящимся в распоряжении начальников таможенных органов.
- 4. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ соответствующего таможенного органа о назначении сотрудника на штатную должность или зачислении его в распоряжение начальника таможенного органа.
- 5. Размер денежного довольствия, причитающегося сотруднику за неполный календарный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных дней в данном календарном месяце.
- 6. Выплата сотрудникам денежного довольствия производится в сроки, установленные начальником таможенного органа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Перерасчет денежного довольствия в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность, изменением размера процентной надбавки за выслугу лет и по другим основаниям производится в сроки выплаты денежного довольствия.
- 7. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
- а) в отпуск (за текущий и следующий месяц, если сотрудник возвращается из отпуска позже дня выплаты денежного довольствия) не позднее чем за десять календарных дней до начала отпуска <*>;
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 31 марта 2005 г. N 260 "Об утверждении Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 26.04.2005, рег. N 6556).- б) в служебные командировки, если сотрудники ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы, но не ранее чем за день до убытия в командировку, не считая выходных и праздничных дней.
- 8. При переводе по службе денежное довольствие по прежнему месту службы выплачивается по дату, указанную в приказе о назначении на новую должность в связи с переводом.
- 9. Если в период, за который выплачивается денежное довольствие, у сотрудника возникает право на получение процентной надбавки за выслугу лет или на ее увеличение, а также право на получение других видов денежного довольствия, то за время со дня возникновения этого права денежное довольствие выплачивается с учетом указанных изменений.
- 10. В случае поступления в таможенный орган документов, подтверждающих ранее неизвестные и неучтенные в личном деле сотрудника периоды службы, влияющие на размер установленных надбавок (за выслугу лет, за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных и др.), перерасчет денежного довольствия с учетом вновь установленных размеров надбавок производится со дня поступления документов в таможенный орган, подтверждающих не учтенные ранее периоды.
II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям
- 11. Выплата должностных окладов сотрудникам производится со дня, указанного в приказе о назначении на должность, или со дня издания этого приказа, если дата назначения на должность не указана.
- 12. В тех случаях, когда оклад по должности предусмотрен от минимального до максимального значения, при назначении сотрудника на такую должность конкретный размер оклада в этих пределах устанавливается начальником таможенного органа с учетом его деловых качеств, опыта работы по специальности, сложности и объема выполняемых обязанностей.
- 13. Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в приказе о присвоении специального звания, а если дата не указана, то со дня издания этого приказа.
III. Дополнительные выплаты
- Процентная надбавка за выслугу лет
- 14. Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
- от полугода до 1 года - 5 процентов;
- от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
- от 2 до 5 лет - 25 процентов;
- от 5 до 10 лет - 40 процентов;
- от 10 до 15 лет - 45 процентов;
- от 15 до 20 лет - 50 процентов;
- от 20 до 22 лет - 55 процентов;
- от 22 до 25 лет - 65 процентов;
- 25 лет и более - 70 процентов <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 6 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ.- 15. Выслуга лет для назначения процентной надбавки исчисляется в порядке, установленном Положением об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации".
- Организация работы по исчислению выслуги лет сотрудникам осуществляется в соответствии с Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 20 мая 2009 г. N 910 "Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации".- Надбавка за сложность, напряженность и специальный
- режим службы
- 16. Сотрудникам выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы до 120 процентов должностного оклада <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ.- 17. Ежемесячная надбавка устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.
- Порядок установления и выплаты сотрудникам ежемесячной надбавки определяется Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 11 января 2005 г. N 1 "О выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы" (зарегистрирован Минюстом России 07.02.2005, рег. N 6298).- Надбавка за ученую степень и (или) ученое звание
- 18. Надбавки за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам устанавливаются в порядке, определенном Правительством Российской Федерации <*> (в процентах от должностного оклада), в следующих размерах при наличии:
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343);- письмо ФТС России от 31 августа 2006 г. N 01-06/30388 "О Постановлении Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343".
- а) ученой степени кандидата наук - 10 процентов;
- б) ученой степени доктора наук - 25 процентов;
- в) ученого звания доцента - 10 процентов;
- г) ученого звания профессора - 25 процентов.
- 19. Если размер надбавки за ученую степень, установленной сотрудникам, поименованным в Перечне таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и должностей в них, при замещении которых сотрудникам таможенных органов устанавливается ежемесячная выплата в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343, утвержденном Приказом ФТС России от 17 октября 2006 г. N 1007, ниже размера соответствующей надбавки за ученую степень кандидата или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях, таким сотрудникам устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343;- Приказ ФТС России от 17 октября 2006 г. N 1007 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343" (в редакции Приказа ФТС России от 21 ноября 2006 г. N 1200).
- Надбавка за знание иностранных языков
- 20. Сотруднику, исполнение должностных обязанностей которого связано с применением в практической работе иностранных языков, на основании приказа таможенного органа устанавливается и выплачивается надбавка за знание иностранных языков в размере до 20 процентов должностного оклада <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава".- Порядок организации работы по установлению надбавки за знание иностранных языков определяется приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ГТК России от 3 августа 2001 г. N 763 "Об утверждении Инструкции об организации обучения иностранным языкам и установлении надбавок к должностным окладам сотрудников таможенных органов".- Надбавка за работу с шифрами
- 21. Сотрудникам, назначенным на штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях таможенных органов работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальников таможенных органов на основании утвержденных этими начальниками перечней должностей сотрудников шифровальной службы, устанавливается ежемесячная надбавка (далее - надбавка за работу с шифрами) <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639 "О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации".- 22. Надбавка за работу с шифрами выплачивается к должностному окладу при общем стаже шифровальной работы в следующих размерах:
При общем стаже шифровальной работы Размер ежемесячной надбавки (в процентах) к должностному окладу в сетях шифрованной связи 1-го класса 2-го класса До 3 лет 15 5 От 3 до 6 лет 20 10 От 6 лет и выше 30 20 - 23. В общий стаж шифровальной работы, дающий право на получение надбавки, включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
- 24. Выплата надбавки за работу с шифрами производится сверх установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации других надбавок на основании приказа начальника таможенного органа и списка сотрудников, осуществляющих работу с шифрами, имеющих необходимый стаж шифровальной работы и право на получение этой надбавки.
- 25. Выплата надбавки за работу с шифрами сохраняется в период нахождения сотрудников, осуществляющих работу с шифрами, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), в служебных командировках, при направлении сотрудников на подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Ее выплата прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности или освобождения от работы с шифрами.
- Процентные надбавки сотрудникам, допущенным
- к государственной тайне на постоянной основе, сотрудникам
- структурных подразделений по защите государственной тайны
- 26. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачиваются ежемесячные надбавки к должностному окладу в порядке и размерах, установленных Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";- письмо ФТС России от 19 февраля 2007 г. N 01-06/5907 "О надбавках, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573".
- 27. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
- освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей;
- в отношении которых допуск прекращен;
- освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом таможенного органа;
- находящимся в распоряжении начальника таможенного органа и освобожденным (отстраненным) от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
- Ежемесячные денежные поощрения
- 28. Сотрудникам, замещающим должности в центральном аппарате ФТС России, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размерах, установленных Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 27 декабря 2004 г. N 281-п "О выплате ежемесячного денежного поощрения сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФТС России".- 29. Сотрудникам, за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате ФТС России, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада <*>, а также ежемесячное денежное поощрение в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач в размере до одного должностного оклада в порядке, установленном Приказом ФТС России <**>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 25 февраля 2005 г. N 147 "О выплате ежемесячного денежного поощрения отдельным категориям сотрудников таможенных органов Российской Федерации".- <**> Приказ ФТС России от 10 июня 2005 г. N 533 "О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач" (зарегистрирован Минюстом России 14.07.2005, рег. N 6789).
- Премирование и единовременное поощрение
- 30. Сотрудникам выплачиваются:
- а) премия за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год <*>;
--------------------------------
<*> Пункт 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ;- Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33).
- б) разовые премии <*>:
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33.- за выполнение особо сложных и важных заданий;
- при объявлении благодарности;
- при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы;
- при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы;
- в связи с праздничными и юбилейными датами.
- Порядок выплаты указанных премий устанавливается Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказы ФТС России от 29 января 2007 г. N 105 "О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 06.03.2007, рег. N 9066) (далее - Приказ ФТС России от 29 января 2007 г. N 105) и от 6 декабря 2007 г. N 1498 "О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 17.01.2008, рег. N 10906) (далее - Приказ ФТС России от 6 декабря 2007 г. N 1498).- 31. При поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, при награждении орденами и медалями Российской Федерации, знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".- Единовременное денежное вознаграждение
- за добросовестное исполнение служебных обязанностей
- по итогам календарного года
- 32. Сотрудникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года в размере трех окладов денежного содержания <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ.- 33. Сотрудникам, добившимся наиболее высоких показателей по службе, указанный размер единовременного денежного вознаграждения по решению начальника таможенного органа может быть увеличен до 1,5 оклада денежного содержания сверх размера, указанного в пункте 32 настоящих Методических указаний.
- 34. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года устанавливается Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 октября 2007 г. N 645 "О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) обязанностей военной службы, должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года";- Приказ ФТС России от 6 декабря 2007 г. N 1498 "О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 17.01.2008, рег. N 10906).
- Материальная помощь
- 35. Сотрудникам ежегодно оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания <*>, как правило, при уходе в очередной ежегодный отпуск, либо в другое время на основании письменного распоряжения начальника таможенного органа в порядке, установленном приказом ФТС России <**>.
--------------------------------
<*> Пункт 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ.- <**> Приказ ФТС России от 6 декабря 2007 г. N 1498.
- 36. Сотрудникам оказывается дополнительная материальная помощь <*> в случаях:
--------------------------------
<*> Пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33.- а) смерти близких родственников (жены, мужа, детей, родителей, родных братьев, сестер) на основании свидетельства о смерти;
- б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;
- в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
- г) острой необходимости на основании подтверждающих документов.
- Порядок и размеры выплаты дополнительной материальной помощи устанавливаются Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 29 января 2007 г. N 105.IV. Порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам в различных случаях
- В связи с проведением организационно-штатных мероприятий
- 37. За сотрудниками, назначенными с их согласия на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" сохраняются оклады по ранее занимаемым должностям на время их службы в новых должностях в порядке, предусмотренном правовым актом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Распоряжение ФТС России от 21 июля 2010 г. N 194-р "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 и социальной защите сотрудников таможенных органов Российской Федерации".- Выплата указанным сотрудникам сохраненного оклада производится со дня назначения на новую должность, но не ранее даты издания приказа ФТС России о реформировании таможенного органа.
- При расчете денежного довольствия сотрудникам, за которыми сохранены оклады при назначении на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов, учитываются повышения (индексации) окладов денежного содержания, производимые в общеустановленном порядке в течение времени службы сотрудников в новых должностях.
- При временном исполнении обязанностей по другой
- должности сотрудника
- 38. Сотрудникам, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям с более высокими окладами в том же или другом таможенном органе, выплата денежного довольствия производится с учетом следующего:
- а) при временном исполнении обязанностей по невакантной должности замещающему сотруднику выплата денежного довольствия производится из должностного оклада по временно исполняемой должности;
- б) при временном исполнении обязанностей по вакантной должности замещающему сотруднику выплачивается должностной оклад по замещаемой должности за весь период заместительства; в том случае, когда по временно исполняемой вакантной должности предусмотрены должностные оклады в пределах от минимального до максимального размеров, сотруднику выплачивается оклад, установленный приказом таможенного органа в пределах этих размеров окладов, но не ниже получаемого им размера оклада по основной должности.
- 39. Сотруднику, назначенному временно исполнять обязанности по вакантной или невакантной должности с меньшим должностным окладом, сохраняется должностной оклад по основной должности.
- 40. При выплате денежного довольствия по невакантной должности процентная надбавка за выслугу лет и иные дополнительные выплаты денежного довольствия начисляются на фактически получаемый должностной оклад в размерах, установленных по основной штатной должности.
- 41. При временном исполнении сотрудником обязанностей по должности денежное довольствие выплачивается с первого дня за весь период заместительства, но не более чем за три месяца.
- В период нахождения в распоряжении начальника
- таможенного органа
- 42. Сотруднику, зачисленному в установленном порядке в распоряжение начальника таможенного органа, за все время нахождения в распоряжении начальника таможенного органа на срок не более трех месяцев, выплачивается денежное довольствие по последней занимаемой должности <*>. При этом учитываются повышения (индексации) окладов денежного содержания, происшедшие в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации в этот период.
--------------------------------
<*> Статья 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ);- Приказ ФТС России от 8 июня 2009 г. N 1053 "Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий" (зарегистрирован Минюстом России 28.06.2009, рег. N 14424).
- Установление сотруднику новых видов денежного довольствия не является повышением денежного довольствия.
- 43. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ таможенного органа о зачислении сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа.
- 44. Сотруднику, находящемуся в распоряжении начальника таможенного органа, в период временной нетрудоспособности, в период отпусков и обучения денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню зачисления в распоряжение начальника таможенного органа с учетом положений пунктов 42 и 43 настоящих Методических указаний.
- В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске
- по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
- 45. Сотрудникам за время очередного ежегодного и дополнительных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, по болезни и учебных выплачивается денежное довольствие, получаемое ко дню убытия в отпуск с учетом установленных выплат и районных коэффициентов.
- 46. При предоставлении очередного отпуска сотруднику ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей <*>.
--------------------------------
<*> Статья 45 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ.- 47. Если в период отпуска у сотрудника изменился размер денежного довольствия в связи с изменением оклада по занимаемой должности, возникновением права на увеличение надбавки за выслугу лет или за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или присвоением ему очередного специального звания, то по возвращении из отпуска производится соответствующий перерасчет.
- 48. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в порядке и размере, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Статьи 6 и 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ);- Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельных категорий граждан" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100).
- Кроме пособия по беременности и родам им могут быть выплачены на общих основаниях единовременные дополнительные выплаты, входящие в состав денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.
- 49. Сотрудникам за время отпуска по уходу за ребенком выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в порядке и размере, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Статьи 15 и 16 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ;- Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100.
- За период отпуска по уходу за ребенком денежное довольствие не выплачивается.
- За время излечения
- 50. Сотрудникам за период болезни на основании листков (справок) о нетрудоспособности, выданных в установленном порядке, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.
- 51. Сотруднику, заболевшему в период находжения в распоряжении начальника таможенного органа, денежное довольствие за время излечения выплачивается в размере, получаемом ко дню зачисления в распоряжение.
- 52. Если в период нахождения на излечении у сотрудника появилось право на увеличение оклада по занимаемой должности, на увеличение надбавки за выслугу лет, надбавки за службу в отдаленных местностях или ему присвоено очередное специальное звание, денежное довольствие во вновь установленном размере выплачивается с момента появления указанного права.
- За время прохождения испытания
- 53. Лицу, поступившему на службу в таможенные органы на должность младшего или начальствующего состава, может быть установлено испытание продолжительностью до шести месяцев в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и должности, на которую он поступает. В этом случае лицо назначается на соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания.
- 54. Оплата труда стажеров производится в порядке, определенном Инструкцией о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ФТС России от 3 июля 2006 г. N 612 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.07.2006, рег. N 8119) в редакции Приказа ФТС России от 19 февраля 2008 г. N 156 "О внесении изменений в Приказ ФТС России от 3 июля 2006 г. N 612" (зарегистрирован Минюстом России 12.03.2008, рег. N 11326).- За время профессиональной подготовки, переподготовки
- и повышения квалификации
- 55. Сотрудникам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации в образовательные учреждения ФТС России, учебные подразделения таможенных органов, а также в образовательные учреждения высшего профессионального образования с сохранением штатной должности, за время обучения выплачивается денежное довольствие по штатной должности.
- 56. Сотрудникам, получающим во время указанного обучения денежное довольствие по сохраняемым за ними должностям, в случае повышения (индексации) окладов денежного содержания сотрудников таможенных органов выплата денежного довольствия производится из нового должностного оклада с даты его изменения.
- В период отстранения от исполнения должностных
- обязанностей, заключенным под стражу, при восстановлении
- в должности и на службе
- 57. Сотрудникам, допустившим нарушение должностных обязанностей, временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей не более чем на один месяц, денежное довольствие выплачивается в полном объеме.
- 58. Сотрудникам, заключенным под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения под стражу и возобновляется со дня освобождения их из-под стражи.
- В случае прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотрудникам выплачивается денежное довольствие за все время нахождения под стражей.
- 59. Сотрудникам, осужденным за преступления на основании вступившего в законную силу приговора суда, денежное довольствие за время нахождения под стражей не выплачивается.
- 60. Сотрудникам, признанным в установленном порядке незаконно уволенными со службы в таможенных органах или незаконно переведенными по службе и восстановленным на службе в таможенных органах, выплачивается полагавшееся им на день увольнения денежное довольствие со дня их увольнения до дня восстановления на службе в таможенных органах.
- При увольнении со службы в таможенных органах
- 61. Сотрудникам, увольняемым со службы в таможенных органах и занимавшим ко дню увольнения штатные должности или находящимся в распоряжении начальника таможенного органа, денежное довольствие выплачивается по день увольнения включительно.
- 62. Сотрудникам, являющимся на день издания приказа об увольнении временно нетрудоспособными, денежное довольствие выплачивается по день окончания временной нетрудоспособности включительно, а находящимся в очередном отпуске, - по день окончания отпуска включительно, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
- 63. Сотрудникам, уволенным в период нахождения в отпуске или в период временной нетрудоспособности со службы в таможенных органах по окончании срока службы, предусмотренного контрактом (подпункт 4 пункта 2 статьи 48 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"), выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в таможенных органах, который должен соответствовать дню окончания контракта.
- 64. Сотрудникам, не использовавшим очередные ежегодные и (или) дополнительные отпуска, в том числе дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, предоставляемый сотруднику при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет по достижении им предельного возраста пребывания на службе, при увольнении выплачивается денежная компенсация в размере денежного довольствия, исчисленного пропорционально продолжительности нереализованных отпусков.
- Компенсация за дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, предоставляемый сотруднику при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет по достижении им предельного возраста пребывания на службе, выплачивается из расчета 30 календарных дней.
- Количество дней неиспользованных отпусков, за которые производится выплата компенсации, указывается в приказе об увольнении сотрудника.
- При этом размер месячного денежного довольствия рассчитывается с учетом должностного оклада, оклада по специальному званию, процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и иных дополнительных выплат (кроме единовременных), установленных сотруднику на день увольнения.
- 65. При увольнении сотрудника до окончания того календарного года, в счет которого он реализовал в натуре ежегодные очередные и (или) дополнительные отпуска, за дни, предоставленные авансом, производится денежное удержание <*>, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
--------------------------------
<*> Ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации.- а) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
- б) по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности сотрудника;
- в) по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности сотрудника к службе в таможенных органах;
- г) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
- Порядок выплаты денежного довольствия докторантам
- и адъюнктам
- 66. Сотрудникам начальствующего состава, зачисленным на должности докторантов и адъюнктов в докторантуру или очную адъюнктуру при образовательных учреждениях ФТС России за время обучения выплачиваются:
- должностной оклад по последней штатной должности, занимаемой в таможенных органах до направления на учебу;
- оклад по присвоенному специальному званию;
- надбавка за выслугу лет.
- 67. К денежному довольствию докторантов и адъюнктов в период обучения в докторантуре (адъюнктуре) при образовательном учреждении ФТС России, расположенном в отдаленных местностях, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях), а также им выплачиваются надбавки за службу в отдаленных местностях.
- Порядок выплаты денежного довольствия в случае
- смерти сотрудника
- 68. В случае смерти сотрудника его наследникам выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.
V. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок за службу в районах крайнего севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных
- 69. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размерах и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях, в зависимости от продолжительности службы в этих районах и местностях.
- Порядок применения к денежному довольствию сотрудников коэффициентов, а также порядок выплаты сотрудникам процентных надбавок за службу в указанных районах и местностях устанавливается Приказом ФТС России <*>.
--------------------------------
<*> Приказ ГТК России от 29 декабря 2001 г. N 1275 "О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (зарегистрирован Минюстом России 14.02.2002, рег. N 3249) в редакции Приказа ГТК России от 25 ноября 2002 г. N 1256 "О внесении изменений в Приказ ГТК России от 29 декабря 2001 г. N 1275" (зарегистрирован Минюстом России 16.01.2003, рег. N 4122).VI. Организация работы по составлению и выдаче денежных аттестатов
- 70. При переводе по службе и увольнении сотрудников финансовым подразделением (бухгалтерией) таможенного органа производятся выплаты всех положенных видов денежного довольствия и о выплаченных суммах производятся записи в денежном аттестате (приложение к настоящим Методическим указаниям).
- 71. Денежный аттестат сотруднику выдается:
- а) во всех случаях перевода по службе из одного таможенного органа в другой;
- б) при назначении сотрудника исполнять обязанности по вакантной должности и направлении его в таможенный орган, расположенный в другой местности.
- В тех случаях, когда денежный аттестат по каким-либо причинам при убытии не был выдан, финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа высылает этот аттестат по новому месту службы убывшего сотрудника.
- 72. Сотрудникам, уволенным из таможенных органов с правом на пенсию от таможенных органов, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующий таможенный орган для назначения пенсии.
- 73. Денежный аттестат выдается под подпись в личной карточке на денежное довольствие, о чем делается запись в журнале регистрации, в котором указываются:
- а) номер и дата выдачи денежного аттестата;
- б) фамилия, имя и отчество, занимаемая должность и специальное звание сотрудника;
- в) куда выбыл сотрудник;
- г) по какое время выплачено денежное довольствие;
- д) из каких окладов выплачено денежное довольствие;
- е) какие выплачены надбавки.
- 74. Денежные аттестаты заполняются четко и ясно чернилами или шариковой ручкой или печатаются на пишущей машинке (принтере), подписываются руководителем таможенного органа и начальником финансового подразделения (бухгалтерии) таможенного органа и заверяются гербовой печатью.
- Подчистки, помарки или исправления в денежном аттестате не допускаются.
- В денежном аттестате должна быть подпись сотрудника, которому выписан аттестат, подтверждающая согласие с правильностью записей по произведенным расчетам.
VII. Нормативное обеспечение осуществления выплаты денежного довольствия
- 75. При осуществлении выплаты денежного довольствия следует руководствоваться следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- 1. Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673, стр. 8220 - 8235; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30 (часть I), ст. 4590).
- 2. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3586; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 15; N 27 (часть I), ст. 2700, N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 26, ст. 3022; N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 772; N 51, ст. 6150; 2010, N 30, ст. 3990; 2011, N 1, ст. 16).
- 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (часть I), ст. 5498; 2007, N 1 (часть I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (часть I), ст. 3613, N 30 (часть II), ст. 3616, N 52 (часть I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (часть I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (часть I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591).
- 4. Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799; 2009, N 52 (часть I), ст. 6415; 2011, N 7, ст. 900).
- 5. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. N 1396 "Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 47, ст. 5742).
- 6. Указ Президента Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 1619 "Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 52 (часть II), ст. 5430).
- 7. Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 8, ст. 631).
- 8. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2005 г. N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19, ст. 1785).
- 9. Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572).
- 10. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639 "О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации".
- 11. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 12, ст. 1444; 1999, N 21, ст. 2633; 2001, N 16, ст. 1615; N 23, ст. 2371; 2002, N 14, ст. 1305; N 27, ст. 2704; N 30, ст. 3049; 2003, N 4, ст. 335; 2005, N 44, ст. 4557; 2006, N 24, ст. 2598).
- 12. Постановление Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4137).
- 13. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371; 2002, N 27, ст. 2704; N 37, ст. 3530; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 8, ст. 663; N 7, ст. 535; N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297; N 32, ст. 3569; N 39, ст. 4083; 2007, N 50, ст. 6299).
- 14. Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389, N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655, N 15, ст. 1838).
- 15. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 335; 2004, N 8, ст. 663; 2006, N 3, ст. 297; 2007, N 42, ст. 5046).
- 16. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415; 2011, N 17, ст. 2408).
- 17. Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 24, ст. 2598).
- 18. Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727).
- 19. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 октября 2007 г. N 645 "О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) обязанностей военной службы, должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 42, ст. 5046).
- 20. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110).
к Письму от 25 октября 2011 года № 01-11/51520
Методические указания
ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ N ________ _________________________________________________________ удостоверяет, что (наименование таможенного органа, выдавшего аттестат) ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный номер) ___________________________________________________________________________ I. ПОЛУЧАЛ(А) СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ: 1. Должностной оклад ______________ рублей. 2. Оклад по специальному званию _____________ рублей. 3. Надбавка за выслугу лет ________ процентов. Выслуга лет по состоянию на 1 января 201_г.: ________ лет __________ мес. _________ дней. 4. Выплата по коэффициенту за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных __________________________________________________________________________. 6. Ежемесячные выплаты к должностному окладу: а) ............. _______________ рублей; б) ............. _______________ рублей; в) ............. _______________ рублей; г) ............. _______________ рублей. 7. Ежемесячные надбавки к окладу денежного содержания: а) ............. _______________ рублей; б) ............. _______________ рублей. 8. Премию ____________ рублей. 9. Прочие выплаты ____________ рублей. II. ПОЛУЧИЛ(А): 1. Денежное довольствие по "__" _________ 201_ г. 2. Единовременное пособие при увольнении со службы в размере месячных окладов денежного содержания __________ рублей. 3. Компенсацию за наем (поднаем) жилья ______ рублей. 4. Беспроцентную ссуду "__" _________ 20__ г. Ссуда погашена в сумме ________ рублей. 6. Компенсацию при предоставлении отпуска в размере 600 рублей. 7. Материальную помощь в размере __________ рублей. III. АЛИМЕНТЫ ПО РЕШЕНИЮ ______________________________________________ (наименование суда, выдавшего ______________________________ от "__" ___________ 20__ г. исполнительный лист) в размере ___________ процентов денежного довольствия в сумме ______________________________________________________________ в пользу (сумма прописью) _______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество и адрес получателя) удержаны за _______________ месяц 201_ года. Задолженность по алиментам на ___________________ 201_ г. _______________ рублей. Аттестат выдан "__" _________________ 201_ г. Начальник финансового подразделения (бухгалтерии) МП Бухгалтер _____________________ Данные, указанные в аттестате, считаю правильными _______________________________________________________________________ (подпись)