» » » Письмо ФСФР от 30 марта 2005 года № 05-ОВ-01

Письмо ФСФР от 30 марта 2005 года № 05-ОВ-01


Российская Федерация
Письмо ФСФР от 30 марта 2005 года № 05-ОВ-01/4644
О кодексах профессиональной этики управляющих компаний, специализированных депозитариев, брокеров, осуществляющих деятельность, связанную с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений
Принято
Федеральной службой по финансовым рынкам
  1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2004 N 770 "Об утверждении Типового кодекса профессиональной этики управляющих компаний, специализированного депозитария, брокеров, осуществляющих деятельность, связанную с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений" и Положением о Федеральной службе по финансовым рынкам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 317, ФСФР России при принятии кодексов профессиональной этики управляющих компаний, специализированных депозитариев, брокеров, осуществляющих деятельность, связанную с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений (далее - Кодексы), рекомендует руководствоваться следующим.
  2. Кодексы принимаются на основании Типового кодекса профессиональной этики управляющих компаний, специализированного депозитария, брокеров, осуществляющих деятельность, связанную с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2004 N 770 (далее - Типовой кодекс), и должны отражать все положения Типового кодекса, в том числе конкретные:
  3. перечень и порядок представления сведений, которые представляют в добровольном порядке о себе, близких родственниках, супруге, усыновителях, усыновленных в целях предотвращения конфликта интересов должностные лица и сотрудники организации;
  4. перечни информации, составляющие коммерческую тайну, и сведений, относящихся к конфиденциальной информации;
  5. уровни доступа должностных лиц и сотрудников разных категорий к служебной и (или) конфиденциальной информации, связанной с инвестированием средств пенсионных накоплений;
  6. правила использования информации, ограничивающие передачу информации между должностными лицами и сотрудниками организации;
  7. меры по ограничению доступа посторонних лиц в помещения структурных подразделений организации, предназначенные для совершения сделок и операций в процессе осуществления деятельности по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений.
  8. Кодексы могут содержать также положения, не указанные в Типовом кодексе. При этом они не могут противоречить законодательству Российской Федерации об инвестировании средств пенсионных накоплений для финансирования накопительной части трудовой пенсии и положениям Типового кодекса.
  9. О.В.ВЬЮГИН

Предыдущая новость - Об усилении таможенного контроля сахаросодержащих, ввозимых из СНГ

Следующая новость - О налоге на добавленную стоимость