Костромская область
Решение от 30 марта 2010 года № 19-ДН
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы городского округа город Шарья, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
Принято
Думой городского округа город Шарья Костромской области
30 марта 2010 года
Думой городского округа город Шарья Костромской области
30 марта 2010 года
- В редакции
- от 25.06.2010 № 41-ДН.
Рассмотрев проект решения Думы городского округа город Шарья "Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы городского округа город Шарья, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", внесенный главой городского округа город Шарья, руководствуясь статьей 1 Закона Костромской области от 11 февраля 2010 года N 577-4-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", частью 2 статьи 24, статьей 45 Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, Дума городского округа город Шарья решила:
1.Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы городского округа город Шарья, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа
город Шарья
Костромской области
В.В.КЛИМОВ
30 марта 2010 года
N 19-ДН
Приложение от 30 марта 2010 года к № 19-ДН
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы городского округа город Шарья, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
1.Настоящим Положением в соответствии Законом Костромской области от 09.11.2007 N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы городского округа город Шарья (далее - муниципальные служащие), а также порядок оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
2.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий.
3.Муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя).
4.Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
5.В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
6.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
7.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
8.Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия).
9.В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
10.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
11.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
12.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 11 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
13.При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
14.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
15.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
16.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
17.Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через семь дней после его проведения.
18.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
19.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
20.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение от 30 марта 2010 года к № 19-ДН
Экзаменационный лист муниципального служащего городского округа город Шарья
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ____________
__________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы (в том числе стаж государственной гражданской
службы) __________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы _____________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)
комиссией ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена _______
__________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал экзамен)
13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной (конкурсной)
комиссии
Количество голосов за _____, против ______
14. Примечания ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной
комиссии ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии
______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена _______________________________
С экзаменационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
М.П.