Ярославская область
Постановление от 02 марта 2010 года № 486
О внесении изменений в постановление главы администрации Ростовского муниципального района от 27.02.2009 N 224
Принято
Администрацией Ростовского муниципального района (Ярославская обл.)
02 марта 2010 года
Администрацией Ростовского муниципального района (Ярославская обл.)
02 марта 2010 года
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением Правительства Ярославской области от 09.12.2009 N 1178-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 10.12.2008 N 645-п", в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области, утвержденное постановлением главы администрации Ростовского муниципального района от 27.02.2009 N 224 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В разделе 2:
1.1.1.Абзац первый пункта 2.9 дополнить словами "при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".
1.1.2.Дополнить раздел пунктами следующего содержания:
"2.10. В соответствии с действующим законодательством руководители учреждений наделены правами:
- устанавливать и изменять по согласованию с уполномоченным органом по делам молодежи администрации Ростовского муниципального района организационную структуру управления учреждением;
- утверждать положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников учреждения;
- утверждать штатное расписание учреждения на предстоящий финансовый год по согласованию с руководителем уполномоченного органа по делам молодежи Ярославской области и главой администрации Ростовского муниципального района, осуществлять в соответствии с ним подбор и расстановку кадров;
- разрабатывать показатели, размеры и условия премирования работников учреждений, направленные на улучшение качества предоставляемых услуг, предварительно согласованные с выборным профсоюзным органом или с иным представительным органом работников учреждения, за счет всех источников финансирования.
2.11. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения в соответствии с действующим законодательством".
1.2.Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Конкретный размер должностного оклада работника в пределах диапазона минимального и максимального размеров по должности устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с системой оплаты труда учреждения, результатом прохождения аттестации".
1.3.В разделе 5:
1.3.1.Пункт 5.1 после слов "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" дополнить словами "Почетный кинематографист".
1.3.2.В пункте 5.4 слова "Руководителям и специалистам" заменить словом "Работникам".
1.3.3.Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Руководителям и специалистам учреждений, участвующим в разработке методических и научных материалов в целях их использования в работе с молодежью, за выездную и методическую работу с поселениями района устанавливается доплата в размере до 30 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений устанавливается надбавка за высокие показатели оказываемых услуг в размере до 20 процентов, за исключением случая сокращения объема бюджетных ассигнований учреждению за выполнение государственного, муниципального задания в неполном объеме и (или) на уровне качества ниже установленного в государственном, муниципальном задании".
1.4.В разделе 6:
1.4.1.Абзац второй пункта 6.1 дополнить словами "с учетом мнения представительного органа работников".
1.4.2.Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Выплата премии руководителям учреждений производится по согласованию с главой администрации Ростовского муниципального района по представлению руководителя уполномоченного органа по делам молодежи с учетом результатов деятельности учреждения".
1.5.В разделе 7:
1.5.1.В пункте 7.5:
- абзац первый дополнить словами "за фактически отработанное в этих условиях время";
- абзац третий дополнить словами "с учетом результатов аттестации рабочих мест".
1.5.2.Дополнить раздел пунктом следующего содержания:
"7.6. Учреждения, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера за счет средств, поступающих от этих видов деятельности, с учетом объема выполненных услуг, в пределах фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с локальным нормативным актом, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом либо иным представительным органом работников".
1.6.В схемах должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению):
1.6.1.В строке третьей подраздела "Педагог-психолог" раздела "Специалисты" таблицы 2 слова "стаж педагогической работы" заменить словами "стаж работы по профилю".
1.6.2.Раздел "Специалисты" таблицы 3 дополнить строками следующего содержания:
| Экономист 2 категории | 3865 - 4245 |
| Звукооператор | 3870 - 4665 |
| Режиссер, звукорежиссер | 4245 - 5605 |
| Концертмейстер | 5115 - 6540 |
| Балетмейстер | 4665 - 6055 |
1.7.Таблицу раздела 2 тарифной системы оплаты труда рабочих муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области (приложение 2 к Положению) дополнить строками следующего содержания:
| 20 | Оператор видеозаписи | 3 - 8 |
| 21 | Костюмер | 2 - 6 |
| 22 | Столяр по изготовлению декораций | 1 - 6 |
| 23 | Контролер билетов | 2 |
| 24 | Осветитель | 3 - 8 |
1.8.Абзац второй пункта 1 порядка исчисления стажа работы работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок (приложение 4 к Положению) после слова "здравоохранения" дополнить словами "культуры и спорта".
1.9.Пункт 3 порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области (приложение 5 к Положению) дополнить абзацем следующего содержания: "Объем средств на оплату труда работников формируется на финансовый год исходя из объема ассигнований бюджета Ростовского муниципального района и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности".
2.Рекомендовать органам местного самоуправления Ростовского муниципального района внести соответствующие изменения, указанные в пункте 1 настоящего постановления.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ростовского муниципального района Сергеева А.И.
4.Опубликовать настоящее постановление в газете "Ростовский вестник".
5.Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава
администрации Ростовского
муниципального района
С.М.РУМЯНЦЕВ