Постановление от 13 сентября 2010 года. Ярославская область. О реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения

Во исполнение решения муниципального Совета городского округа город Рыбинск от 29.07.2010 N 42 "О компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения"

1.Уполномочить департамент здравоохранения и фармации администрации городского округа город Рыбинск на осуществление реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения.

2.Утвердить прилагаемое положение о реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения.

3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.А. Крылову.

Глава

городского округа

г. Рыбинск

Ю.В.ЛАСТОЧКИН

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Реализация Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, осуществляется департаментом здравоохранения и фармации администрации городского округа город Рыбинск (далее - департамент).

Полномочия по реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, могут быть прекращены постановлением администрации городского округа город Рыбинск.

1.2.В своей деятельности департамент руководствуется решением муниципального Совета городского округа город Рыбинск от 29.07.2010 N 42 "О компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения".

2.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА

2.1.В рамках реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, департамент ведет прием документов для признания права на компенсацию, подтверждения права на компенсацию, принимает решение о признании медицинского работника приобретшим право на компенсацию и выплачивает ее.

2.2.Основанием для начала реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, является представление сотруднику департамента следующих документов:

- заявление медицинского работника, затраты которого по найму (поднайму) жилого помещения подлежат возмещению, с указанием реквизитов его расчетного счета;

- копия паспорта медицинского работника;

- документы, подтверждающие отсутствие у медицинского работника и у членов его семьи (супруг, дети) жилого помещения на территории городского округа город Рыбинск;

- копия договора найма (поднайма) жилого помещения;

- документы, подтверждающие право наймодателя на передачу жилого помещения медицинскому работнику по договору найма (поднайма);

- копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;

- ходатайство муниципального учреждения здравоохранения городского округа город Рыбинск.

Копии документов, перечисленных выше, должны быть предоставлены медицинским работником с подлинниками для заверения копий (кроме трудовой книжки).

Вышеперечисленные документы принимаются сотрудником департамента, уполномоченным на прием документов.

Сотрудник департамента, ответственный за прием документов, регистрирует полученные документы и проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным правилам, удостоверяясь, что:

документы заверены в установленном порядке;

тексты документов напечатаны или написаны разборчиво, фамилии, имена, отчества заявителей написаны полностью;

в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;

документы не исполнены карандашом;

не истек срок действия представленных документов.

Срок регистрации и первичной проверки документов составляет 3 рабочих дня с момента их поступления в департамент.

При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов установленным требованиям сотрудник департамента, ответственный за прием документов, незамедлительно уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о компенсации затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, объясняет заявителю содержание выявленных в представленных документах недостатков и предлагает принять меры по их устранению.

По результатам рассмотрения документов, предоставленных в полном объеме и соответствующих установленным требованиям, департамент выносит решение о признании медицинского работника приобретшим право на компенсацию. Срок вынесения данного решения не может превышать 30 рабочих дней с момента предоставления медицинским работником комплекта документов, указанного в настоящем положении.

2.3.Решение департамента оформляется приказом, который подписывается директором департамента в двух экземплярах, один из которых хранится в департаменте, а второй направляется заявителю.

2.4.Для объективного принятия решения департамент имеет право приглашать заявителей.

2.5.Компенсация затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, выплачивается медицинскому работнику ежеквартально при предоставлении им документов, подтверждающих оплату найма помещения, и заверенной работодателем копии трудовой книжки.

2.6.По истечении года после признания приобретшим право на компенсацию затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, медицинский работник обязан предоставить в департамент документы, подтверждающие отсутствие у него или членов его семьи (супруг, дети) жилого помещения на территории городского округа город Рыбинск.

2.7.Действия департамента могут быть обжалованы в судебном и досудебном порядке.

3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА

3.1.Департамент в рамках реализации Порядка предоставления компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, имеет право:

- запрашивать у структурных подразделений администрации городского округа город Рыбинск, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа город Рыбинск, обладающих правами юридического лица, предприятий, организаций информацию, необходимую для решения вопросов, отнесенных к полномочиям департамента;

- приглашать заинтересованных лиц для обсуждения вопросов, отнесенных к компетенции департамента;

- производить проверку сведений, изложенных в заявлениях граждан и представляемых документах.

3.2.Департамент обязан:

- в своей деятельности руководствоваться решением муниципального Совета городского округа город Рыбинск от 29.07.2010 N 42 "О компенсации иногородним медицинским работникам затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения";

- своевременно и объективно принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию.

И.о. директора департамента здравоохранения и фармации

К.А.ВЕТРОВ