Ярославская область
Постановление от 22 января 2002 года № 35
О проведении муниципального смотра — конкурса состояния условий и охраны труда в организациях района
Принято
Главой Угличского муниципального района (Ярославская обл.)
Главой Угличского муниципального района (Ярославская обл.)
- В редакциях
- № 764 от 08.09.2004,
- № 163 от 02.03.2006,
- № 378 от 25.04.2011.
В соответствии с постановлением Администрации Ярославской области от 27.12.2000 N 269-а "О проведении областного смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в организациях области", в целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопросам органов местного самоуправления, внедрения современных методов управления охраной труда
Постановляю:
1.Проводить ежегодно, начиная с 2002 года, муниципальный смотр - конкурс состояния условий и охраны труда (далее смотр - конкурс) в организациях района.
2.Утвердить прилагаемые Положение о проведении муниципального смотра - конкурса состояния условий и охраны труда и состав комиссии по подведению итогов муниципального смотра - конкурса состояния условий и охраны труда.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района Дейцеву В.И.
4.Данное постановление и Положение о проведении смотра - конкурса опубликовать в "Угличской газете".
5.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
Угличского
муниципального района
Э.М.ШЕРЕМЕТЬЕВА
Приложение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
Положение о муниципальном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда
1.Муниципальный смотр-конкурс состояния условий и охраны труда (далее - Смотр-конкурс) проводится ежегодно в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.
2.Основными задачами Смотра-конкурса являются:
- активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда;
- организация сбора предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости муниципального района, их обобщение и реализация;
- совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности;
- улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
3.Участниками Смотра-конкурса являются предприятия и организации муниципального района, филиалы и представительства, а также иные структурные подразделения иногородних предприятий и организаций, расположенные и действующие на территории муниципального района, индивидуальные предприниматели муниципального района с количеством наемных работников не менее 10.
4.Смотр-конкурс и подведение его итогов проводятся в первой половине года, следующего за отчетным.
5.Победителями в Смотре-конкурсе признаются участники, работающие без аварий на производстве, добившиеся наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих.
При этом особое внимание обращается на:
- наличие службы охраны труда;
- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда;
- целевое и эффективное использование средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- организацию проведения медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах.
6.Организация и проведение Смотра-конкурса осуществляется управлением труда и социальной защиты населения администрации района.
Для участия в Смотре-конкурсе предприятия, организации и иные лица, указанные в п. 3 настоящего Положения, представляют в комиссию по подведению итогов в срок до 8 февраля заявку на участие, показатели Смотра-конкурса (приложение), аналитическую справку.
Итоги Смотра-конкурса подводятся комиссией не позднее 1 марта. По итогам Смотра-конкурса готовится проект постановления главы района.
Победители Смотра-конкурса, занявшие 1 и 2 места, награждаются Почетной грамотой главы района, ценным подарком, денежной премией. Стоимость ценного подарка и размер денежной премии определяются постановлением администрации района о результатах Смотра-конкурса за соответствующий календарный год в пределах средств, предусмотренных в бюджете района на соответствующий финансовый год.
Приложение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
Приложение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
к Постановлению от 22 января 2002 года № 35 .
Положение
ПОКАЗАТЕЛИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
представляются работодателем в комиссию
по подведению итогов смотра-конкурса
Полное наименование организации ______________________________
__________________________________________________________________
Вид собственности ____________________________________________
Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации
__________________________________________________________________| N п/п | Показатели | Единица измерения | Состояние на 31 декабря | |
| предш. года 200_ г. | отчетн. года 200_ г. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Среднесписочная численность работников, всего - в том числе женщин | чел. | ||
| Численность работников: | ||||
| 1.1 | Занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм - из них женщин | |||
| 1.2 | Занято на тяжелых физических работах - из них женщин | |||
| 2 | Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение | |||
| 2.1 | Обеспеченность (в % к нормам) - гардеробными, - душевыми, - умывальными, - комнатами личной гигиены женщин | % | ||
| 2.2 | Количество: - столовых, - комнат приема пищи, - здравпунктов | ед. | ||
| 2.3 | Количество медработников в здравпунктах | чел. | ||
| - в т.ч. работающих по совместительству | чел. | |||
| 2.4 | Численность работников, подлежащих периодическому профилактическому медосмотру | чел. | ||
| - из них прошли профилактический медосмотр в установленном порядке | чел. | |||
| 3 | Деятельность службы охраны труда | |||
| 3.1 | Количество специалистов по охране труда | чел. | ||
| 3.2 | Число специалистов по охране труда, требующихся по нормативам численности | чел. | ||
| 3.3 | Число выданных предписаний | ед. | ||
| 3.4 | Количество выявленных нарушений | ед. | ||
| 4 | Пропаганда охраны труда | |||
| - площадь кабинета по охране труда; | кв. м | |||
| - число стендов (уголков) по охране труда | ед. | |||
| 5 | Наличие локальных нормативных документов по охране труда | |||
| 5.1 | Количество стандартов предприятия, положений по управлению охраной труда | ед. | ||
| 5.2 | Количество инструкций по охране труда, утвержденных работодателем | ед. | ||
| 6 | Система обучения и проверки знаний по охране труда | |||
| 6.1 | Количество комиссий по проверке знаний по охране труда | ед. | ||
| - число специалистов в составе комиссий | чел. | |||
| 6.2 | Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению, всего - из них имеют удостоверения о проверке знаний, в т.ч. руководитель организации (да/ нет) технический руководитель, гл. инженер (да/нет) | чел. | ||
| 6.3 | Прошли проверку знаний в отчетный период | чел. | ||
| 7 | Система социального партнерства в охране труда - наличие профсоюзной организации (да/ нет); - наличие коллективного договора с разделом и мероприятиями по охране труда (да/нет); - регистрация колдоговора в органе по труду (да/нет); | |||
| - количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда; | чел. | |||
| - из них прошли обучение; | чел. | |||
| - количество членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда; | чел. | |||
| - из них прошли обучение | чел. | |||
| 8 | Деятельность по улучшению условий и охраны труда | |||
| 8.1 | Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда, всего | ед. | ||
| - в % к их общему количеству; | % | |||
| - из них аттестовано условно | ед. | |||
| 8.2 | Количество мероприятий в соглашении по охране труда (в плане улучшения условий труда), подлежащих выполнению по установленным срокам | ед. | ||
| - из них выполнено | ед. | |||
| 8.3 | Финансирование профилактических мероприятий по охране труда | тыс. руб. | ||
| - сумма затрат на производство продукции (либо эксплуатационные расходы); | тыс. руб. | |||
| - сумма затрат на выполнение организационно-технических мероприятий по охране труда; | тыс. руб. | |||
| - сумма затрат на приобретение СИЗ | ||||
| 9 | Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||
| - количество несчастных случаев на производстве (всего); | ед. | |||
| - в том числе со смертельным исходом; | ||||
| - в том числе с тяжелым исходом; | ||||
| - количество дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев; | дн. | |||
| - количество несчастных случаев на 1000 работающих; | ед. | |||
| - число дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего; | дн. | |||
| - количество выявленных профзаболеваний | ед. |
Руководитель Председатель
предприятия, организации профсоюзного комитета
____________ ___________ ___________ _________
Ф.И.О. подпись Ф.И.О. подпись
Ф.И.О., должность, телефон исполнителя
Примечание. К данной таблице прилагается справка
(пояснительная записка), в которой отражается содержание
проделанной работы по организации и проведению смотра, количество
поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние
обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за
ними, применение системы управления охраной труда и других
прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий
труда. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие
результаты проводимой работы.РЕКОМЕНДАЦИИ
К ЗАПОЛНЕНИЮ ТАБЛИЦЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И СОСТАВЛЕНИЮ
СПРАВКИ (ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ)
| N пункта | Указания к заполнению таблицы показателей | Требуемые пояснения |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Указываются данные, включенные в государственную статистическую отчетность по форме 1-Т (утв. Постановлением Госкомстата России от 19.08.2003 N 77) | Указать подразделения и профессии, где проявляются опасные и вредные производственные факторы |
| 2.1 | Указываются фактические данные, соотнесенные с требованиями СНиП 2.09.04-87 (утв. Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 N 313) | Указать наименее обеспеченные подразделения |
| 2.2 | Указываются специально оборудованные помещения, отвечающие специальным требованиям | Отметить проведенную работу по оборудованию и обеспечению содержания данных помещений |
| 2.3 | Привести перечень специалистов и услуг, оказываемых в здравпункте | |
| 2.4 | Приложить копию списка профессий работников, подлежащих периодическому профосмотру, согласованного с органом санэпиднадзора; копию документа, подтверждающего прохождение профмедосмотра в указанный период | |
| 3.1 | Указывается число работников службы охраны труда, обеспечивающих функции по охране труда, либо наличие специалиста, исполняющего данные функции по совместительству или по договору (для малых предприятий) | Приложить сведения о структуре службы охраны труда; для малых предприятий - копию приказа о возложении исполнения обязанностей специалиста по охране труда, копии должностной инструкции и удостоверения о проверке знаний специалиста |
| 3.2 | Указывается количество специалистов по охране труда (в организациях с численностью работающих свыше 100 чел.), рассчитанное по межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях (Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10) | Приложить копию расчета численности |
| 3.3 | Указывается число выданных предписаний | Приложить копию любого из выданных предписаний |
| 3.4 | Указывается количество отмеченных в предписаниях нарушений норм охраны труда | |
| 4 | Указывается число всех имеющихся в структурных подразделениях стендов (уголков) по охране труда | Приложить фотографии помещения кабинета; описать оснащение кабинета (или стенда) |
| 5 | Приложить перечень действующих стандартов, положений | |
| 6.1 | Указать структурные подразделения, где имеются комиссии по проверке знаний, дать краткий анализ их работы | |
| 6.2 | Указывается количество руководителей и специалистов, срок действия удостоверений о проверке знаний которых не истек | Приложить ксерокопии удостоверений или протоколов о проверке знаний: - директора; - технического руководителя; - председателя комиссии по проверке знаний |
| 7 | Указать, где прошли обучение члены совместных комитетов комиссий) и уполномоченные (доверенные) лица. Приложить сведения о составе комитета (комиссии), план его работы и краткий анализ выполнения | |
| 8.1 | Приложить копии сводных ведомостей результатов аттестации рабочих мест по подразделениям, либо (если аттестация завершена) по организации в целом. Указать перспективу данной работы | |
| 8.2 | Указать наиболее значимые из числа выполненных мероприятий, в каких подразделениях, каким профессиям и по каким параметрам улучшены условия труда | |
| 8.3 | Указать организации - поставщики СИЗ; меры, принимаемые по стирке, чистке, ремонту | |
| 9 | Указываются данные, включенные в государственную статистическую отчетность по форме 7 - травматизм (утв. Постановлением Госкомстата России от 02.09.2003 N 81) |
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Ушакова Л.В. - заместитель главы района по социальным вопросам - начальник управления труда и социальной защиты населения администрации района, председатель комиссии.
Члены комиссии:
Болтунова С.Ю. - государственный инспектор промышленной энергоинспекции управления "Яргосэнергонадзор" (по согласованию);
Бутова Н.А. - председатель координационного комитета профсоюзов (по согласованию);
Поляков М.В. - главный специалист управления труда и социальной защиты населения администрации района;
Родионов В.Ю. - санитарный врач по гигиене труда ГУ "Центр государственного санитарного эпидемиологического надзора в Угличском муниципальном районе" (по согласованию);
Шильников А.Н. - ведущий специалист управления труда и социальной защиты населения администрации района.