Ярославская область
Приказ от 12 октября 2011 года № 15
О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 06.05.2011 N 6
Принят
Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской обл.
Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской обл.
Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1.Внести в приказ Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 06.05.2011 N 6 "О реализации мероприятий региональной программы модернизации системы здравоохранения Ярославской области на оды по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" следующие изменения:
1.1.Подпункты 1.4, 1.5 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.4. Форму типового дополнительного соглашения со специалистом с высшим медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.
1.5. Форму типового дополнительного соглашения к трудовому договору со специалистом со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.".
1.2.Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента Луганского С.В.".
1.3.Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденный приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.4.Типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору со специалистом с высшим медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденную приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.5.Типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору со специалистом со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденную приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
2.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор Департамента
И.Н.КАГРАМАНЯН
Приложение
к Приказу от 12 октября 2011 года № 15 .
Перечень
к Приказу от 12 октября 2011 года № 15 .
Перечень
Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
I. Должности специалистов с высшим медицинским образованием <1>
1.Заведующий структурным подразделением поликлиники, оказывающий амбулаторную медицинскую помощь в рамках врачебной функции.
2.Врач-терапевт.
3.Врач-кардиолог.
4.Врач-ревматолог.
5.Врач-гастроэнтеролог.
6.Врач-пульмонолог.
7.Врач-эндокринолог.
8.Врач-нефролог.
9.Врач-гематолог.
10.Врач-аллерголог-иммунолог.
11.Врач-педиатр.
12.Врач-хирург.
13.Врач-уролог.
14.Врач-травматолог-ортопед.
15.Врач-невролог.
16.Врач клинической лабораторной диагностики.
17.Врач по лечебной физкультуре.
18.Врач мануальной терапии.
19.Врач-нейрохирург.
20.Врач - челюстно-лицевой хирург.
21.Врач-колопроктолог.
22.Врач-инфекционист.
23.Врач-онколог.
24.Врач-оториноларинголог.
25.Врач-офтальмолог.
26.Врач-дерматовенеролог.
27.Врач-акушер-гинеколог (гинекологический прием в поликлинике).
28.Врач-бактериолог.
29.Врач по восстановительной медицине.
30.Врач - детский эндокринолог.
31.Врач-гериатр.
32.Врач - детский кардиолог.
33.Врач - детский онколог.
34.Врач - детский хирург.
35.Врач - детский уролог-андролог.
36.Врач-ортодонт детский.
37.Врач-радиолог.
38.Врач-рентгенолог.
39.Врач-рефлексотерапевт.
40.Врач - сердечно-сосудистый хирург.
41.Врач-стоматолог.
42.Врач-стоматолог детский.
43.Врач-стоматолог-терапевт.
44.Врач-стоматолог-хирург.
45.Врач-сурдолог-оториноларинголог.
46.Врач - торакальный хирург.
47.Врач ультразвуковой диагностики.
48.Врач-физиотерапевт.
49.Врач функциональной диагностики.
50.Врач-эндоскопист.
51.Врач-лаборант.
52.Врач-диабетолог.
II. Должности специалистов со средним медицинским образованием <2>
1.Старшая медицинская сестра отделения поликлиники, оказывающая амбулаторную медицинскую помощь.
2.Медицинская сестра.
3.Лаборант.
4.Медицинский лабораторный техник.
5.Зубной врач.
6.Медицинская сестра по массажу.
7.Инструктор по лечебной физкультуре.
8.Рентгенлаборант.
9.Акушерка.
10.Фельдшер.
11.Фельдшер-лаборант.
--------------------------------
<1> Кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей (семейной) практики и врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций.
<2> Кроме медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей (семейной) практики и фельдшерско-акушерских пунктов, акушерок женских консультаций и фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов.
ФОРМА
ТИПОВОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ С ВЫСШИМ
МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности руководителя, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и ___________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности работника <1>,
структурного подразделения
___________________________________________________________________________
учреждения здравоохранения, Ф.И.О. работника)
именуемым в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:1.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник обязан выполнять показатели оценки качества деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2011 г. N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" (далее - приказ N 145н).
2.За выполнение показателей, утвержденных приказом N 145н, оцениваемых по методике оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере, определяемом в соответствии с методикой оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.
3.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "___" _____________ по "___" _____________ <2>.
4.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
5.Адреса и подписи сторон:
Работодатель Работник
____________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________
_________________________________ Адрес ______________________
(Ф.И.О., должность)
--------------------------------<1> С указанием штатной единицы, занимаемой работником по данной должности.
<2> Дополнительное соглашение заключается на срок до 31 декабря текущего календарного года.
ФОРМА
ТИПОВОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ СО
СПЕЦИАЛИСТОМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,
УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности руководителя, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и ___________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности работника <1>,
структурного подразделения
___________________________________________________________________________
учреждения здравоохранения, Ф.И.О. работника)
именуемым в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:1.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник обязан выполнять показатели оценки качества деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2011 г. N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" (далее - приказ N 145н).
2.За выполнение показателей, утвержденных приказом N 145н, оцениваемых по методике оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере, определяемом в соответствии с методикой оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.
3.Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "___" _____________ по "___" _____________ <2>.
4.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
5.Адреса и подписи сторон:
Работодатель Работник
____________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________
_________________________________ Адрес ______________________
(Ф.И.О., должность)
--------------------------------<1> С указанием штатной единицы, занимаемой работником по данной должности.
<2> Дополнительное соглашение заключается на срок до 31 декабря текущего календарного года.