Ярославская область
Постановление от 14 октября 2009 года № 8064
Об утверждении Порядка рассмотрения наградных материалов о поощрении граждан, трудовых коллективов главой Ярославского муниципального района
Принято
Администрацией Ярославского муниципального района (Ярославская обл.)
Администрацией Ярославского муниципального района (Ярославская обл.)
- В редакциях
- Постановления
- № 7344 от 05.08.2010;
- № 5790 от 14.11.2011,
- № 186 от 17.01.2012.
Администрация района
Постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения наградных материалов о поощрении граждан, трудовых коллективов главой Ярославского муниципального района.
2.Опубликовать постановление в газете "Ярославский агрокурьер".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Ярославского муниципального района - начальника управления организационной работы А.С. Бурова.
4.Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
Ярославского
муниципального района
А.В.РЕШАТОВ
Приложение
к Постановлению от 14 октября 2009 года № 8064 .
Порядок
к Постановлению от 14 октября 2009 года № 8064 .
Порядок
Порядок рассмотрения наградных материалов о поощрении граждан, трудовых коллективов главой ярославского муниципального района
1.Поощрение граждан, трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций производится главой Ярославского муниципального района за заслуги в социально-экономическом и культурном развитии Ярославского муниципального района, обеспечении законности и правопорядка на территории района, совершенствовании деятельности органов местного самоуправления, развитии местного самоуправления.
2.Поощрение граждан и трудовых коллективов главой Ярославского муниципального района может осуществляться в форме:
- объявления благодарности путем принятия соответствующего постановления администрации Ярославского муниципального района (для работников администрации Ярославского муниципального района - распоряжения администрации Ярославского муниципального района);
- награждения Почетной грамотой главы Ярославского муниципального района, Благодарственным письмом главы Ярославского муниципального района.
3.Ходатайство о поощрении главой Ярославского муниципального района (далее - ходатайство о поощрении) граждан возбуждается в трудовых коллективах по согласованию с руководителем структурного подразделения, курирующего отрасль данного предприятия, учреждения, организации, или по согласованию с главой поселения Ярославского муниципального района, на территории которого находится соответствующее предприятие, учреждение, организация, в отношении граждан, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, - руководителем структурного подразделения, в котором муниципальный служащий проходит службу.
На граждан, представляемых к поощрению, оформляются наградные листы по форме, утвержденной администрацией Ярославского муниципального района.
4.Ходатайство о поощрении трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций возбуждается структурными подразделениями администрации Ярославского муниципального района и согласуется с главой поселения Ярославского муниципального района, на территории которого находится соответствующее предприятие, учреждение, организация.
К ходатайству о поощрении прикладывается справка о финансово-экономическом состоянии, а также краткая справка-характеристика предприятия, учреждения, организации.
5.Расходы, связанные с поощрением граждан, коллективов предприятий, учреждений, организаций, осуществляются за счет средств, предусмотренных в районном бюджете.
6.Ходатайство о поощрении направляется на согласование в соответствующее структурное подразделение администрации Ярославского муниципального района. После согласования ходатайства о поощрении в соответствующем структурном подразделении администрации Ярославского муниципального района данное структурное подразделение вносит ходатайство о поощрении на согласование заместителю главы администрации Ярославского муниципального района, курирующему деятельность управления организационной работы администрации Ярославского муниципального района.
7.Ходатайство о поощрении, согласованное заместителем главы администрации Ярославского муниципального района, курирующим деятельность управления организационной работы администрации Ярославского муниципального района, не позднее чем за 20 дней до предполагаемой даты поощрения направляется в управление организационной работы администрации Ярославского муниципального района для подготовки проекта соответствующего правового акта и внесения на рассмотрение главе Ярославского муниципального района.
8.Проект соответствующего правового акта о поощрении согласуется в порядке, установленном пунктом 8.8 регламента работы администрации Ярославского муниципального района, утвержденного постановлением главы Ярославского муниципального района от 28.08.2008 N 1700.
9.В исключительных случаях (при значительном количестве награждаемых, для принятия решения о награждении граждан государственными наградами Российской Федерации или о поощрении выносятся на рассмотрение комиссии. В таких случаях комиссия проводит заседание в следующем составе:
- председатель комиссии - заместитель главы администрации Ярославского муниципального района - начальник управления организационной работы;
- заместитель председателя комиссии - начальник отдела организационной работы и работе с документами администрации Ярославского муниципального района;
- секретарь комиссии - специалист 1 категории отдела организационной работы и работе с документами администрации Ярославского муниципального района;
- член комиссии - начальник правового отдела администрации Ярославского муниципального района;
- член комиссии - руководитель структурного подразделения администрации Ярославского муниципального района, курирующего сферу представляемых к награждению.
(п. 9 в ред. Постановления Администрации Ярославского муниципального района от 14.11.2011 N 5790)
10.Подписанный главой Ярославского муниципального района правовой акт о поощрении направляется управлением организационной работы администрации Ярославского муниципального района в соответствующее структурное подразделение для вручения поощряемому.