Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица городского самоуправления

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Уставом города Ярославля муниципалитет

1.Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица городского самоуправления (приложение).

2.Контроль за исполнением решения муниципалитета возложить на постоянную комиссию муниципалитета по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка (Ермолин В.В.).

3.Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Мэр

города Ярославля

В.В.ВОЛОНЧУНАС

1.В соответствии с Законом Ярославской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Уставом города Ярославля выборному должностному лицу городского самоуправления - мэру города Ярославля (далее - должностное лицо) устанавливается следующая система гарантий осуществления полномочий:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение полномочий;

2) оплата труда;

3) право на отдых;

4) медицинское обслуживание;

5) пенсионное обеспечение;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности.

2.Должностному лицу предоставляется служебное помещение, расположенное в здании органа городского самоуправления, отвечающее действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.

Материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности осуществляется в соответствии с порядком материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов городского самоуправления, утвержденным муниципалитетом города Ярославля.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется в соответствии с порядком возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников органов городского самоуправления, муниципальных учреждений, утвержденным муниципалитетом города Ярославля.

3.Оплата труда должностного лица с учетом положений правового акта высшего органа исполнительной власти Ярославской области состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 17500 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 190 процентов от должностного оклада;

- абзац утратил силу

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе в размере 50 процентов от должностного оклада.

В случае если на момент вступления в силу постановления Правительства Ярославской области "О внесении изменений в постановление Правительства области от 24.09.2008 N 512-п" от 16.02.2012 N 98-п должностному лицу выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в максимальном размере, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы увеличивается на 10 процентных пунктов;

(абзац введен Решением Муниципалитета г. Ярославля от 29.02.2012 N 614)

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 1,1 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

3<1>) выплаты за достижение наилучших значений показателей деятельности, установленных в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 27.09.2010 N 733-п "Об итогах оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований области", в размере 1/3 части гранта, предусмотренной на поощрение глав муниципальных образований и муниципальных служащих, но не более двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

4.Должностное лицо, не менее одного срока исполнявшее свои полномочия, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).

(п. 4 в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 02.02.2012 N 604)

5.Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии составляла 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица при исполнении им полномочий в течение одного срока.

В случае исполнения должностным лицом полномочий свыше одного срока общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица за каждый полный год исполнения полномочий свыше одного срока, при этом общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 80 процентов ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица.

В случае отзыва должностного лица избирателями, удаления в отставку либо отрешения от должности в соответствии с федеральным законом срок полномочий, в течение которого должностное лицо, исполнявшее свои полномочия, было отозвано, удалено в отставку либо отрешено от должности, не учитывается при установлении ежемесячной доплаты к пенсии.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается при увеличении в установленном порядке ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица или назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности).

(п. 5 в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 02.02.2012 N 604)

6.Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается должностному лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Ярославской области установлена ежемесячная доплата к пенсии.

7.Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается по заявлению должностного лица, имеющего право на эту доплату, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

8.Выплата ежемесячной доплаты к пенсии должностному лицу приостанавливается при замещении им государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ярославской области, муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или муниципальной службы. Возобновление выплаты указанному должностному лицу осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.

9.Предоставление гарантий должностному лицу в части права на отдых, медицинское обслуживание, обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами Ярославской области, Уставом города Ярославля.

10.Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующие цели.