Ярославская область
Постановление от 30 марта 2012 года № 541
О внесении изменений в постановление администрации Рыбинского муниципального района от 09.04.2009 N 830
Принято
Администрацией Рыбинского муниципального района (Ярославская обл.)
Администрацией Рыбинского муниципального района (Ярославская обл.)
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 28 Устава Рыбинского муниципального района, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения и на основании постановления Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а" администрация Рыбинского муниципального района
Постановляет:
1.Внести изменения в постановление администрации Рыбинского муниципального района от 09.04.2009 N 830 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения" согласно приложению .
2.Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Серая Е.Э.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 года.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района Т.А. Смирнову.
Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ
Приложение
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Изменение
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Изменение
Изменения, вносимые в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
1.В пункте 2.4 раздела 2 слова ", по отдельным должностям - до 20 процентов" исключить.
2.В пункте 3.5 раздела 3 слова "3926 - 4581 рубля" заменить словами "6101 - 6400 рублей".
3.В разделе 5 :
3.1.В абзаце первом пункта 5.2 слова "руководителям и специалистам" заменить словами "работникам всех типов".
3.2.Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Работникам всех типов учреждений, за исключением рабочих 1 и 2 разрядов, за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от одного до трех лет;
- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Рабочим 1 и 2 разрядов за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 5 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Врачам и среднему медицинскому персоналу отделений милосердия установить надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 30 процентов должностного оклада за первые 3 года работы и 10 процентов - за последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов.".
4.Раздел 6 дополнить пунктом следующего содержания:
"6.3. Работникам учреждений могут устанавливаться премии за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде в размере должностного оклада с коэффициентом до 2.".
5.В разделе 7 :
5.1.Из пункта 7.1 слова "с учетом повышения за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда" исключить.
5.2.В пункте 7.5 цифры "30, 15" заменить цифрами "15".
5.3.Пункт 7.7 исключить.
6.Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
Приложение
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Таблица
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Таблица
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания населения таблица 1
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Наименование ? Месячные должностные оклады руководителей по ? ? должностей ? группам учреждений по оплате труда (руб.) ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ? I ? II ? III ? IV ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Установленные для руководителей учреждений ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Директор ? ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?со стационаром (в том ?10501 - 11500?8501 - 10000?8001 - 8500?7601 - 8000? ?числе отделения ? ? ? ? ? ?временного пребывания)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?без стационара ? 8501 - 10000?8001 - 8500 ?7601 - 8000?7301 - 7600? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Установленные для главных специалистов ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Главный бухгалтер ? ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?со стационаром ? 8501 - 10000?8001 - 8500 ?7601 - 8000?7301 - 7600? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?без стационара ? 8001 - 8500 ?7601 - 8000 ?7301 - 7600?7001 - 7300? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Установленные для руководителей структурных подразделений ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Заведующий ? 6401 - 7000 ?6101 - 6400 ?5601 - 6100? - ? ?производством (шеф ? ? ? ? ? ?- повар) ? ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Установленные независимо от группы оплаты труда ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Заведующий отделением ? со стационаром ? без стационара ? ?социального ? ? ? ?обслуживания ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?- высшее ? 6701 - 7300 ? 6251 - 6550 ? ?профессиональное ? ? ? ?образование и стаж ? ? ? ?работы не менее 3 лет ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?- высшее ? 7301 - 7600 ? 6701 - 7300 ? ?профессиональное ? ? ? ?образование и стаж ? ? ? ?работы в должности ? ? ? ?заведующего отделением? ? ? ?(социальной службы) не? ? ? ?менее 5 лет ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Заведующий отделением ? 6701 - 7000 ? ?"Хоспис на дому" ? ? ?- высшее медицинское ? ? ?образование и стаж ? ? ?работы не менее 5 лет ? ? ?или среднее ? ? ?медицинское ? ? ?образование и стаж ? ? ?работы не менее 10 лет? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Примечания: 1. Заместителям руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются должностные оклады на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.
2.По всем должностям учреждений социального обслуживания населения при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов. Руководителям учреждений должностной оклад повышается за квалификационную категорию руководителя.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Таблица 2
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Наименование должностей ?Месячные должностные ? ? ?оклады, установленные? ? ? в зависимости от ? ? ? квалификационной ? ? ? категории (руб.) ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 1 ? 2 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Специалисты ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Специалист по социальной работе: ? ? ?- среднее профессиональное образование и стаж ? 5951 - 6250 ? ?работы в должности социального работника не менее 3? ? ?лет либо стаж работы в должности специалиста по ? ? ?социальной работе не менее 3 лет, или высшее ? ? ?профессиональное образование без предъявления ? ? ?требований к стажу или стаж работы в должности ? ? ?специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет? ? ?- среднее профессиональное образование и стаж ? 6251 - 6400 ? ?работы в должности специалиста по социальной работе? ? ?не менее 5 лет или высшее профессиональное ? ? ?образование и стаж работы в должности специалиста ? ? ?по социальной работе от 2 до 3 лет ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 6401 - 6550 ? ?в должности специалиста по социальной работе от 3 ? ? ?до 5 лет ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 6701 - 7000 ? ?в должности специалиста по социальной работе от 5 ? ? ?до 7 лет или II категория ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 7001 - 7300 ? ?в должности специалиста по социальной работе не ? ? ?менее 5 лет и наличие научно-методических ? ? ?разработок по профилю работы или I категория ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 7301 - 7600 ? ?в должности специалиста по социальной работе не ? ? ?менее 7 лет и наличие научно-методических ? ? ?разработок по профилю работы или высшая категория ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Психолог: ? ? ?высшее психологическое образование ? ? ?- без предъявления требований к стажу работы по ? 5951 - 6100 ? ?специальности в иной сфере деятельности ? ? ?- стаж работы по специальности в иной сфере ? 6101 - 6250 ? ?деятельности не менее 3 лет ? ? ?- стаж работы в должности психолога, не имеющего ? 6251 - 6400 ? ?квалификационной категории, в сфере социального ? ? ?обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной ? ? ?сфере деятельности в должности психолога II ? ? ?категории свыше 5 лет ? ? ?- стаж работы в должности психолога, не имеющего ? 6401 - 6550 ? ?квалификационной категории, в сфере социального ? ? ?обслуживания свыше 5 лет ? ? ?- психолог II квалификационной категории в сфере ? 6701 - 7000 ? ?социального обслуживания ? ? ?- психолог I квалификационной категории в сфере ? 7001 - 7300 ? ?социального обслуживания ? ? ?- психолог высшей квалификационной категории в ? 7301 - 7600 ? ?сфере социального обслуживания при наличии научно -? ? ?методических разработок по профилю работы ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Служащие ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Социальный работник: ? ? ?- без предъявления требований к стажу и образованию? 5401 ? ?- начальное профессиональное образование или ? 5601 - 5800 ? ?среднее образование и индивидуальная курсовая ? ? ?подготовка, или среднее специальное образование ? ? ?без предъявления требований к стажу ? ? ?- среднее специальное образование и стаж работы не ? 5801 - 5950 ? ?менее 3 лет или высшее профессиональное образование? ? ?без предъявления требований к стажу ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 5951 - 6100 ? ?не менее 5 лет ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Примечание: конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в зависимости от уровня квалификации, объема и сложности выполняемой работы, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Таблица 3
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Наименование должностей ?Месячные должностные ? ? ? оклады (рублей) ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 1 ? 2 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Служащие ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Заведующий хозяйством ? 5000 - 5400 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Заведующий складом ? 5201 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Специалисты ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий программист ? 6701 - 7300 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Программист I категории ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Программист II категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Программист без категории ? 5601 - 5950 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий инженер по охране труда ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Инженер по охране труда I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Инженер по охране труда II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Инженер по охране труда без категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий экономист ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Экономист I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Экономист II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Экономист ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий бухгалтер ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Бухгалтер I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Бухгалтер II категории ? 5601 - 5950 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Бухгалтер ? 5401 - 5600 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий социолог ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Социолог I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Социолог II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Социолог без категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий юрисконсульт ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Юрисконсульт I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Юрисконсульт II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Юрисконсульт без категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий механик без категории ? 6251 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Механик I категории ? 5951 - 6250 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Механик II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Механик без категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Ведущий библиотекарь ? 6401 - 6550 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Библиотекарь I категории ? 6101 - 6400 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Библиотекарь II категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Библиотекарь без категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Культорганизатор I категории ? 5801 - 6100 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Культорганизатор II категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Техник (всех специальностей) I категории со стажем ? 5801 - 6100 ? ?работы в должности техника I категории не менее 2 ? ? ?лет ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Техник (всех специальностей) I категории ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Техник (всех специальностей) II категории ? 5401 - 5600 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Техник (всех специальностей) без категории ? 5201 - 5400 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер ? 5601 - 5800 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Инспектор по кадрам ? 5401 - 5600 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Диспетчер ? 5401 - 5600 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Специалист по кадрам: ? ? ?- среднее профессиональное образование без ? 5401 - 5800 ? ?предъявления требований к стажу работы ? ? ?- высшее профессиональное образование без ? 5601 - 5950 ? ?предъявления требований к стажу работы или среднее ? ? ?профессиональное образование и стаж работы в ? ? ?должности специалиста по кадрам не менее 3 лет ? ? ?- высшее профессиональное образование и стаж работы? 5801 - 6100 ? ?в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Служащие (технические исполнители) ? ? ?Комендант: ? ? ?- начальное профессиональное образование без ? 5000 - 5400 ? ?предъявления требований к стажу работы или основное? ? ?общее образование и стаж работы по профилю не менее? ? ?1 года ? ? ?- среднее профессиональное образование и стаж ? 5201 - 5600 ? ?работы в должности коменданта не менее 1 года ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Старший кассир, старший лаборант ? 5201 - 5400 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь - ? 5000 - 5200 ? ?машинистка ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Экспедитор по перевозке грузов: ? ? ?- начальное профессиональное образование без ? 5000 - 5200 ? ?предъявления требований к стажу работы или среднее ? ? ?общее образование и специальная подготовка по ? ? ?установленной программе без предъявления требований? ? ?к стажу работы ? ? ?- начальное профессиональное образование и стаж ? 5201 - 5400 ? ?работы в должности экспедитора по перевозке грузов ? ? ?не менее 2 лет ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?Делопроизводитель: ? ? ?- начальное профессиональное образование без ? 5000 - 5200 ? ?предъявления требований к стажу работы или среднее ? ? ?общее образование и специальная подготовка по ? ? ?установленной программе без предъявления требований? ? ?к стажу работы ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Примечание: заместителю главного бухгалтера должностной оклад устанавливается на 20 процентов ниже оклада главного бухгалтера.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТОГО В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Таблица 4
| Наименование должности | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| высшая | первая | вторая | без категории | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Специалисты | ||||
| Врач-специалист всех наименований | 7301 - 7600 | 7001 - 7300 | 6701 - 7000 | 6401 - 6550 |
| Инструктор-методист по лечебной физкультуре, имеющий высшее профессиональное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу: | ||||
| - со стажем работы по профилю не менее 3 лет | - | - | - | 6101 - 6250 |
| - со стажем работы в должности инструктора методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет | - | - | - | 6251 - 6400 |
| - со стажем работы в должности инструктора методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет | - | - | - | 6401 - 6550 |
| - со стажем работы в должности инструктора методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет | - | - | - | 6701 - 7000 |
| - со стажем работы в должности инструктора методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет | - | - | - | 7001 - 7300 |
| Средний медицинский персонал | ||||
| Старшая медицинская сестра, старший фельдшер | 6701 - 7000 | 6401 - 6550 | 6251 - 6400 | 6101 - 6250 |
| Медицинская сестра: палатная (постовая), процедурной, по массажу | 6401 - 6550 | 6251 - 6400 | 6101 - 6250 | 5950 - 6100 |
| Медицинская сестра, медицинская сестра диетическая, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по физиотерапии | 6101 - 6250 | 5951 - 6100 | 5801 - 5950 | 5601 - 5800 |
| Инструктор трудовой терапии: | ||||
| - среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы | 5401 - 5600 | |||
| - среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет | 5601 - 5800 | |||
| Младший медицинский персонал | ||||
| Младшая медицинская сестра по уходу за больными: | ||||
| среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы | 5000 - 5200 | |||
| - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет | 5201 - 5400 | |||
| Сестра-хозяйка: | ||||
| - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы | 5000 - 5200 | |||
| - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет | 5201 - 5400 | |||
| Санитарка (мойщица), санитарка (палатная) и другой младший медицинский персонал: | ||||
| учреждения социальной защиты со стационаром: | ||||
| - начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет | 5201 - 5400 | |||
| учреждения социальной защиты без стационара: | ||||
| - начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы | 4850 | |||
| - начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет | 5000 - 5200 | |||
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Таблица 5
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| высшая | первая | вторая | без категории | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Специалисты | ||||
| Учитель, преподаватель, социальный педагог: | 7301 - 7600 | 7001 - 7300 | 6701 - 7000 | - |
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет, или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения и для преподавателей музыкальных дисциплин) либо 2 квалификационная категория | 6701 - 7000 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения и для преподавателей музыкальных дисциплин) | 6401 - 6550 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет | 6251 - 6400 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет | 6101 - 6250 | |||
| - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы по профилю | 5801 - 6100 | |||
| Методист, инструктор методист по лечебной физкультуре (включая старшего): | 7301 - 7600 | 7001 - 7300 | 6701 - 7000 | - |
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет (для методистов методических, учебно методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) | 6701 - 7000 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, старшего инструктора методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших инструкторов методистов по лечебной физкультуре) | 6401 - 6550 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов и старших инструкторов-методистов) | 6251 - 6400 | |||
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 8 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет | 5951 - 6100 " | |||
7.Раздел 1 тарифной системы оплаты труда рабочих муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:
1.МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
| Наименования | Разряды | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,032 | 1,064 | 1,106 | 1,149 | 1,191 | 1,234 | 1,266 |
| Тарифные ставки (руб.) | 4700 | 4850 | 5000 | 5201 | 5401 | 5601 | 5801 | 5951 |
8.Перечень должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (приложение 6 к Положению) изложить в следующей редакции:
Приложение
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Перечень
к Постановлению от 30 марта 2012 года № 541 .
Перечень
Перечень должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
| NN п/п | Категории должностей, наименование организаций, подразделений | Размер доплаты (в %) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Заведующие отделениями, средний и младший медицинский персонал, специалисты по социальной работе, социальные работники, рабочие, работающие в специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому, хосписах на дому, отделениях (палатах) для лежачих больных, в том числе милосердия | 15 |
Примечание: 15 процентов доплаты к окладу за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда включены в тарифную ставку (должностной оклад).".
9.Пункт 3 Порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 7 к Положению) изложить в следующей редакции:
"3. Надтарифного фонда оплаты труда в размере 10 процентов фонда оплаты труда (премии за основные результаты деятельности, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ, а также напряженность в труде).
При формировании фонда оплаты труда учреждения следует учитывать дополнительные выплаты, выделяемые руководителю согласно контракту, заключенному между главой Рыбинского муниципального района и директором данного учреждения (четыре оклада с повышением за квалификационную категорию, за работу в сельской местности и малых городах, за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, на ежеквартальное премирование, один оклад с повышением на оказание материальной помощи к отпуску, двенадцать окладов с повышением с коэффициентом до 3, в зависимости от группы по оплате труда и типа учреждения, на ежемесячную надбавку за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ, а также напряженность в труде).".
Директор МУ РМР ЯО
"Комплексный центр
социального обслуживания
населения Рыбинского района"
А.В.САЛДИН