О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 8 мая 2003 г. N 21-з "О социальном партнерстве в Ярославской области" муниципальный Совет Рыбинского муниципального района

1.Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Рыбинского муниципального района, объединением работодателей и межотраслевым координационным советом организаций профсоюзов района (приложение N 1).

2.Утвердить состав представителей трехсторонней комиссии со стороны администрации Рыбинского муниципального района (приложение N 2).

3.Рекомендовать администрации Рыбинского муниципального района привести в соответствие с настоящим решением действующие нормативные правовые акты.

4.Опубликовать настоящее решение в газете "Новая жизнь".

5.Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.

6.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике (председатель Шушков Н.Г.).

Глава

Рыбинского

муниципального района

А.Н.КИТАЕВ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) между администрацией Рыбинского муниципального района, объединением работодателей и объединением организаций профсоюзов Ярославской области является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Рыбинском муниципальном районе.

1.2.Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Ярославской области и настоящим Положением.

2.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1.Основными целями Комиссии являются:

- согласование интересов органов местного самоуправления, объединений организаций профсоюзов Ярославской области и объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними на территориальном уровне;

- содействие выработке и реализации основных направлений социально-экономической политики Рыбинского муниципального района;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними экономических отношений на местном уровне.

2.2.Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества администрации Рыбинского муниципального района, объединений организаций профсоюзов Ярославской области, объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории Рыбинского муниципального района;

- ведение трехсторонних переговоров и консультаций, подготовка проекта территориального соглашения между администрацией Рыбинского муниципального района, объединением организаций профсоюзов Ярославской области и объединением работодателей;

- развитие системы социального партнерства.

3.ПРАВА КОМИССИИ

3.1.Комиссия вправе:

- давать рекомендации о принятии в установленном порядке нормативно-правовых актов по вопросам занятости населения, регулирования доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

- координировать совместные действия сторон при разработке и реализации территориального соглашения;

- определять порядок разработки и контроля за выполнением территориального соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, вносить предложения о привлечении в установленном законом порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений Комиссии;

- получать информацию о социально-экономическом положении в Рыбинском муниципальном районе, иные информационные материалы по вопросам социально-трудовых отношений, необходимые для ведения переговоров по заключению территориального соглашения и рассмотрения хода его выполнения;

- по результатам контроля принимать решения, обеспечивающие реализацию положений соглашения;

- приглашать к участию в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, объединения организаций профсоюзов Ярославской области, объединения работодателей, а также ученых и специалистов;

- вносить предложения по рассмотрению главой Рыбинского муниципального района вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

4.ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ И ЕЕ РАБОЧИХ ОРГАНОВ

4.1.Состав Комиссии формируется из представителей администрации Рыбинского муниципального района, представителей объединения организаций профсоюзов Ярославской области, представителей объединения работодателей на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

4.2.Персональный состав стороны, порядок ротации представителей в Комиссии объединение организаций профсоюзов, объединение работодателей определяют самостоятельно. Персональный состав представителей администрации Рыбинского муниципального района и порядок их ротации утверждаются главой Рыбинского муниципального района.

4.3.Численный состав Комиссии определяется решением каждой из сторон, но не может превышать 5 полномочных представителей с каждой стороны. Представители сторон являются членами Комиссии.

Для подготовки материалов, предложений, проектов решений к рассмотрению на заседаниях Комиссии, подготовки экспертных заключений по проектам законов и других нормативных актов, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политики, обсуждения информации о ходе и итогах выполнения мер, выработанных сторонами по реализации территориального соглашения, могут создаваться постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.

Состав рабочих групп, их руководители и сопредседатели утверждаются координатором Комиссии.

5.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением, и с учетом необходимости оперативного решения неотложных вопросов.

5.2.В заседаниях Комиссии имеют право участвовать с правом совещательного голоса полномочные представители объединений профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в ее состав.

5.3.Комиссия оказывает организационную помощь в проведении в Рыбинском муниципальном районе совещаний, конференций и семинаров по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.

6.КООРДИНАТОР КОМИССИИ

6.1.Координатор Комиссии назначается главой Рыбинского муниципального района и не является ее членом.

6.2.Координатор Комиссии:

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии и их реализации;

- организует деятельность Комиссии в соответствии с планом работы;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- регулярно информирует главу Рыбинского муниципального района о деятельности Комиссии;

- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

- решает вопросы материально-технического обеспечения заседаний Комиссии;

- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти области и местного самоуправления, профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей науки, общественных организаций и других заинтересованных лиц.

6.3.Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

7.КООРДИНАТОРЫ СТОРОН

7.1.Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

7.2.Координаторы сторон:

- вырабатывают с представителями своей стороны согласованную позицию и проводят предварительные консультации с координаторами других сторон с целью ускорения принятия согласованного решения на заседании Комиссии;

- представляют Комиссии решение своей стороны по изменению ее персонального состава;

- участвуют в составе рабочего президиума в ведении заседания Комиссии, в принятии решений Комиссии.

8.ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

8.1.Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии и ее рабочих групп, в подготовке проектов их решений.

8.2.Члены Комиссии имеют право:

- в соответствии с поручениями Комиссии обращаться в исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, в объединение организаций профсоюзов, объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

9.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1.Положение о Комиссии, дополнения и изменения в Положение утверждаются главой Рыбинского муниципального района на основе рекомендаций Комиссии.

Смирнова Т.А. - первый заместитель главы администрации Рыбинского муниципального района;

Кустикова О.И. - заместитель главы администрации, начальник управления экономики и финансов администрации Рыбинского муниципального района;

Игнатьев Д.Ю. - заместитель главы администрации, начальник управления ЖКХ, транспорта и связи администрации Рыбинского муниципального района.