Ярославская область
Решение от 12 апреля 2012 года № 206
О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
Принято
Думой Некрасовского муниципального района (Ярославская обл.)
Думой Некрасовского муниципального района (Ярославская обл.)
На основании ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума Некрасовского муниципального района РЕШИЛА:
1.Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ
Председатель
Думы Некрасовского
муниципального района
А.В.СЕМЕНОВ
Приложение
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206 .
Порядок
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206 .
Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
1.Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в Некрасовском муниципальном районе (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2.Муниципальные служащие в соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4.Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является глава Некрасовского муниципального района в управление делами администрации Некрасовского муниципального района;
- муниципальными служащими структурных подразделений администрации Некрасовского МР с правом юридического лица - руководителю структурного подразделения;
- муниципальные служащие Думы Некрасовского муниципального района - председателю Думы Некрасовского МР.
5.В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1.Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2.Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3.Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6.Уведомления регистрируются органами, указанными в пункте 4 Порядка, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и направляются представителю нанимателя для рассмотрения.
В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Некрасовского муниципального района.
Рассмотрение уведомлений указанными комиссиями осуществляется в порядке, установленном решением Думы Некрасовского МР от 18.11.2010 N 82 "Об утверждении положения по комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7.При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8.Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206
Приложение
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206
________________________________________________
(наименование представителя нанимателя)
от _____________________________________________
(наименование должности,
________________________________________________
структурного подразделения администрации НМР,
________________________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с ч. 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
___________________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы;
наименование организации
___________________________________________________________________________
либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым
заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относятся:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется
___________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период
ее выполнения)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(дата) (подпись муниципального служащего)Приложение
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206 .
Журнал
к Решению от 12 апреля 2012 года № 206 .
Журнал
Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
| N | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление | Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление | Дата направления уведомления представителю нанимателя | Решение представителя нанимателя | Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) | Дата ознакомления муниципального служащего с решением комиссии |