Ярославская область
Указ от 11 апреля 2011 года № 134
О структуре, предельной численности, фонде оплаты труда территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области
Принят
Губернатором Ярославской области
Губернатором Ярославской области
- В редакции
- № 274 от 18.06.2012.
В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением Администрации области от 17.09.2007 N 398-а "Об оплате труда работников исполнительной дирекции территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области"
Постановляю:
1.Утвердить прилагаемые структуру, предельную численность, фонд оплаты труда Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области.
2.Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 23.08.2007 N 778 "Об утверждении нормативных документов по обязательному медицинскому страхованию населения Ярославской области";
- от 22.05.2008 N 391 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 23.08.2007 N 778";
- от 02.04.2009 N 140 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 23.08.2007 N 778".
3.Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.
4.Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
Приложение
к Указу от 11 апреля 2011 года № 134 .
Структура
к Указу от 11 апреля 2011 года № 134 .
Структура
Структура, предельная численность, фонд оплаты труда территориального фонда обязательного медицинского страхования ярославской области
1. Общее руководство Директор 1 Первый заместитель директора 1 Заместитель директора 2 Итого 4 2. Планово-экономический отдел Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 6 Ведущий специалист 2 Итого 10 3. Отдел бухгалтерского учета и анализа деятельности фонда Начальник отдела - главный бухгалтер 1 Заместитель начальника отдела - заместитель главного 1 бухгалтера Главный специалист 5 Ведущий специалист 3 Итого 10 4. Юридический отдел Начальник отдела 1 Главный специалист 3 Ведущий специалист 1 Итого 5 5. Отдел автоматизации информационного обеспечения Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 14 Итого 16 6. Отдел информационной безопасности Начальник отдела 1 Главный специалист 2 Ведущий специалист 1 Итого 4 7. Отдел защиты прав застрахованных, экспертизы качества медицинской помощи Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 5 Итого 7 8. Отдел организации обязательного медицинского страхования и межтерриториальных расчетов Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 5 Ведущий специалист 1 Итого 8 9. Отдел национальных проектов и мониторинга лекарственного обеспечения Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 5 Итого 7 10. Отдел тарифного регулирования, ценообразования и системного анализа Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 5 Ведущий специалист 3 Итого 10 11. Информационно-аналитический отдел Начальник отдела 1 Главный специалист 3 Ведущий специалист 1 Итого 5 12. Контрольно-ревизионный отдел Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 9 Итого 11 13. Общий отдел Начальник отдела 1 Главный специалист 3 Ведущий специалист 1 Итого 5 14. Отдел учета и контроля по сбору страховых взносов Начальник отдела 1 Заместитель начальника отдела 1 Главный специалист 6 Ведущий специалист 1 Итого 9 15. Административно-хозяйственный отдел Начальник отдела 1 Ведущий специалист 1 Водитель 4 Уборщица 3 Итого 9 Предельная численность 120
Фонд оплаты труда, рассчитанный на предельную численность, составляет 49065932 (сорок девять миллионов шестьдесят пять тысяч девятьсот тридцать два) рубля.