Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих немуниципальные должности в управлении делами аппарата Думы РМР

В целях социальной защищенности лиц, замещающих немуниципальные должности в управлении делами аппарата Думы РМР, Дума РМР РЕШИЛА:

1.Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих немуниципальные должности в управлении делами аппарата Думы РМР (приложение).

2.Опубликовать решение в газете "Ростовский вестник".

3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4.Контроль исполнения решения возложить на комиссию по экономической политике и бюджету (Овчаров А.Н.).

Глава

Ростовского

муниципального района

В.М.ГОНЧАРОВ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящее Положение определяет систему оплаты труда лиц, замещающих немуниципальные должности в управлении делами аппарата Думы РМР (далее - Управление делами).

1.2.Оплата труда лиц, замещающих немуниципальные должности в Управлении делами, осуществляется за счет средств утвержденного фонда оплаты труда Думы РМР.

2.ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НЕМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

2.1.Оплата труда лиц, замещающих немуниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- должностного оклада (не более 1,5 предельного размера должностного оклада муниципальных служащих соответствующей группы должностей Управления делами);

- надбавки за особые условия труда в процентах к должностному окладу;

- надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу;

- премии по результатам труда в размере не более 6-ти должностных окладов в год с учетом установленных надбавок;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов в год с учетом установленных надбавок;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более 3-х должностных окладов с надбавками.

2.2.При определении размеров должностных окладов лицам, замещающим немуниципальные должности, применяется реестр немуниципальных должностей управления делами аппарата Думы РМР, утвержденный постановлением Председателя Думы РМР.

2.3.При определении размера надбавки за особые условия труда и надбавки за выслугу лет лицам, замещающим немуниципальные должности, применяется Положение об оплате труда муниципальных служащих РМР, утвержденное решением Думы РМР.

3.ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ НЕМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

3.1.Право на выплату материальной помощи лицам, замещающим немуниципальные должности, наступает после истечения шести месяцев работы в Управлении делами.

3.2.Материальная помощь лицам, замещающим немуниципальные должности, устанавливается в размере двух должностных окладов в год с учетом установленных надбавок.

3.3.Материальная помощь выплачивается согласно заявлению лица, замещающего немуниципальную должность.

3.4.При увольнении с немуниципальной должности материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному периоду в соответствующем году при условии наступления права на выплату материальной помощи.

3.5.Если материальная помощь лицу, замещающему немуниципальную должность, в текущем календарном году выплачена в полном объеме, при его увольнении перерасчет указанной материальной помощи не производится.

3.6.Если в течение года у лица, замещающего немуниципальную должность, изменились условия труда, перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.

3.7.В исключительных случаях, а именно: стихийное бедствие, пожар, а также в связи со смертью лица, замещающего немуниципальную должность, либо его близкого родственника или в связи с необходимостью оказания платной медицинской помощи немуниципальному служащему либо его близкому родственнику (при наличии медицинского подтверждения) может быть выплачена материальная помощь в размере 10000 (десяти тысяч) рублей на основании распоряжения Председателя Думы РМР.