Ярославская область
Приказ от 31 августа 2012 года № 105-12
О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 N 08-12
Принят
Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской обл.
Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской обл.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания", утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 N 08-12 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания", изменения согласно приложению.
2.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента
Л.М.АНДРЕЕВА
Приложение
к Приказу от 31 августа 2012 года № 105-12 .
Изменение
к Приказу от 31 августа 2012 года № 105-12 .
Изменение
Изменения, вносимые в административный регламент предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания»
1.В разделе 2:
1.1.Подпункты 2.6.3, 2.6.4 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6.3. Продолжительность аттестации с начала ее проведения и до принятия решения АК не должна превышать двух месяцев для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 Административного регламента, трех месяцев - для заявителей, указанных в подпунктах 1.5.2, 1.5.3 пункта 1.5 Административного регламента.
2.6.4. Заявители могут обратиться в АК с заявлением о проведении досрочной аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей (первой) квалификационной категории, не ранее чем через год - для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 Административного регламента, не ранее чем через 2 года после того, как заявителю была установлена первая квалификационная категория, - для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 Административного регламента.".
1.1.2.Абзац пятый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"- Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Российская газета, 2011, 23 ноября, N 263);".
1.1.3.Абзац шестой подпункта 2.8.2 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"- копии документов, подтверждающих фамилию, имя, отчество заявителя, при их изменении;".
1.1.4.Подпункт 2.10.1 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10.1. Аттестации не подлежат заявители и руководящие работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет.
Аттестации с целью подтверждения имеющейся квалификационной категории не подлежат:
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период указанных отпусков женщинам сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория.
Аттестация возможна не ранее чем через два года после выхода из отпуска для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 Административного регламента, не ранее чем через год - для заявителей, указанных в подпунктах 1.5.2, 1.5.3 пункта 1.5 Административного регламента. Для продления срока действия квалификационной категории после выхода из отпуска (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 Административного регламента, - на два года, для заявителей, указанных в подпунктах 1.5.2, 1.5.3 пункта 1.5 Административного регламента, - на один год) необходимо представить следующие документы:
- заявление работника;
- ходатайство руководителя учреждения, где работает заявитель, на имя председателя комиссии;
- справка из кадровой службы;
- копия удостоверения о категории.
Срок действия квалификационной категории продляется приказом директора департамента. На период продления срока действия квалификационной категории специалистам выплачивается должностной оклад с учетом имеющейся квалификационной категории".
1.2.В разделе 3:
1.2.1.В подпункте 2.1 пункта 2, графе 3, таблицы подпункта 3.1.2 пункта 3.1 слова "14 дней" заменить словами "30 дней".
1.2.2.В подпункте 3.2.3 пункта 3.2 слова "в течение 14 дней" заменить словами "в месячный срок".
1.2.3.Абзац второй пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"В течение 30 дней с даты принятия АК решения секретарем АК направляются выписки из приказа департамента о результатах аттестации соответствующим руководителям учреждений; оформляется и выдается под роспись заявителю или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия заявителя):".
1.3.В абзаце четвертом пункта 5.3 раздела 5 слова "сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица" заменить словами "сведения о месте жительства заявителя".
1.4.Блок-схему предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания" (приложение 5 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
Приложение
к Приказу от 31 августа 2012 года № 105-12 .
Блок-схема
к Приказу от 31 августа 2012 года № 105-12 .
Блок-схема
Блок-схема предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания»
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? Заявитель ? Аттестационная комиссия ?Экспертная группа? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?(?????????????) ? ?????????????????????????? ? ? ??Представление?????????????>? Первичная проверка ? ? ? ?? документов ? ? ? документов (15 мин.) ? ? ? ?(?????????????) ? ?????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? / ? ? ? ? ????????/??????? ? ? ? ? ? Документы ? ? ? ? ? ??Нет???< соответствуют >??Да?? ? ? ? ? ? ? требованиям ? ? ? ? ? ? ? ????????/??????? ? ? ? ? ? / / ? ? ? ? (??????????????) ??????????????????????? ? ? ? ?Отказ в приеме? ? Регистрация ?? ? ? ? ? документов ? ? документов (3 дня) ?? ? ? ? (??????????????) ??????????????????????? ? ?????????????????? ? ? ? ?? Информация о ?? ?????????????????? / ? ? ??месте, времени?? ? Направление ? ??????????????????????? ? ?? проведения ?? ?приказа по месту? ? Издание приказа ?? ? ?? аттестации, ?????работы заявителя????? о проведении ?? ? ?? работе ?? ? (3 дня) ? ?аттестации (10 дней)?? ? ?? экспертной ?? ?????????????????? ??????????????????????? ? ?? группы ?? ? ???????????? ? ?????????????????? ? ?Проведение? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????>?экспертизы? ? ? ? ? ? (1 день) ? ? ? ? ? ???????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? / ? ? ? ??????????????????? ? ? ??????????????????? ??????????????????? ?? Заключение ?? ? ? ? Оформление и ? ? Решение ? ?? или ?? ? ? ? подписание ???? аттестационной ????индивидуальный ?? ? ? ?протокола (3 дня)? ?комиссии (1 день)? ?? протокол ?? ? ? ??????????????????? ??????????????????? ?? (7 дней) ?? ? ? ? ??????????????????? ? ? / ? ? ? ? ??????????????????? ? ? ? ? ? Приказ (7 дней) ? ? ? ? ? ??????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? / ? ? ? ? (?????????????????) ? ? ? ? ?Выдача документов? ? ? ? ? ? по итогам ? ? ? ? ? ? аттестации ? ? ? ? ? ? заявителю ? ? ? ? ? ? (30 дней) ? ? ? ? ? (?????????????????) ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????