Ярославская область
Постановление от 28 сентября 2012 года № 3713
О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Рыбинск от 14.09.2011 N 3030
Принято
Администрацией городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
Администрацией городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлением Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 года N 1197-п "О внесении изменений в постановления Правительства области от 29.06.2011 N 465-п, от 31.12.2009 N 1316-п", постановлением Правительства Ярославской области от 21 февраля 2012 года N 106-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п"
Постановляю:
1.Внести в постановление администрации городского округа город Рыбинск от 14.09.2011 N 3030 "Об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа город Рыбинск" изменения согласно приложению.
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3.Пресс-службе (Блинова Ю.Н.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа город Рыбинск.
4.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.А. Крылову.
Глава
городского округа
город Рыбинск
Ю.В.ЛАСТОЧКИН
Приложение
к Постановлению от 28 сентября 2012 года № 3713 .
Изменение
к Постановлению от 28 сентября 2012 года № 3713 .
Изменение
Изменения, вносимые в постановление администрации городского округа город рыбинск от 14.09.2011 № 3030 «Об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа город рыбинск»
1.В Положении о системе оплаты труда работников образовательных учреждений городского округа город Рыбинск (приложение 1 к постановлению):
1.1.В разделе 1:
1.1.1.В пункте 1.2 слова "порядок формирования фонда оплаты труда (далее - ФОТ)" заменить словами "систему оплаты труда (далее - СОТ)".
1.1.2.В пунктах 1.4, 1.5, 1.6 аббревиатуру "ФОТ" заменить аббревиатурой "СОТ".
1.1.3.Пункт 1.7 исключить.
1.1.4.Пункт 1.8 после слов "в пределах средств на оплату труда работников" дополнить словами "для казенных учреждений и в пределах средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания - для бюджетных и автономных учреждений".
1.1.5.В пункте 1.9 слова "по согласованию с учредителем" исключить.
1.2.В разделе 2:
1.2.1.Наименование раздела изложить в следующей редакции:
"2. Система оплаты труда работников образовательного учреждения".
1.2.2.В пункте 2.1:
1.2.2.1.В абзаце первом аббревиатуру "ФОТ" заменить аббревиатурой "СОТ".
1.2.2.2.Строки 1, 2 таблицы изложить в следующей редакции:
| N п/п | Категория работников | Размер надбавок к должностному окладу |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Педагогические и руководящие работники, имеющие ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (медали, почетные звания) и иных министерств и ведомств за вклад в развитие образовательной деятельности | 10% |
| 2 | Педагогические и руководящие работники, имеющие государственные награды Российской Федерации (ордена, медали, почетные звания), соответствующие профилю образовательного учреждения | 20% |
1.2.2.3.Абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"При определении объема средств, направленных в течение определенного периода образовательным учреждением на выплаты стимулирующего характера, необходимо учитывать средства на выплату повышающего коэффициента квалификационной категории педагогических работников. Рекомендуемый объем средств на эти цели - 20%.".
1.2.3.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Объем средств на оплату труда работников казенного учреждения определяется учредителем в смете учреждения.
Объем средств на оплату труда работников бюджетного и автономного учреждения определяется учреждением самостоятельно в пределах субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
При определении объема средств на эти цели учитываются нормативы бюджетного финансирования, утверждаемые постановлениями администрации городского округа город Рыбинск.".
2.В Методике расчета должностных окладов работников образовательных учреждений городского округа город Рыбинск (приложение 2 к постановлению):
2.1.Раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Размер базового оклада.
Базовый оклад является основанием для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) для всех групп персонала работников образовательных учреждений.
Размер базового оклада для всех работников образовательных учреждений, за исключением категории работников с наименованием должности "учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения", составляет 3320 рублей.
Размер базового оклада для категории работников с наименованием должности "учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения" составляет 3503 рублей".
2.2.В таблице "Коэффициент напряженности (Кн)" пункта 3:
2.2.1.Строку 3 изложить в следующей редакции:
| N п/п | Наименование должности | Коэффициент напряженности |
| 1 | 2 | 3 |
| 3 | Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения | 0,45 |
2.3.В таблице "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (3320 x (1+ Ко + Кс + Ккв + Кн))" пункта 3:
2.3.1.В наименовании число "3320" заменить словом "базовый оклад".
2.3.2.Строку 3 изложить в следующей редакции:
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? N ? Наименование должности ?Должностные оклады (ставки заработной платы)? ?п/п? ? с учетом коэффициентов в месяц, в рублях ? ? ? ?????????????????????????????????????????????? ? ? ? Образование ?стаж педагогической работы ? ? ? ? ????????????????????????????? ? ? ? ?от 0 до ?от 10 до? от 15 и ? ? ? ? ? 10 лет ? 15 лет ?более лет? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 ? 6 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 3 ?Учитель, учитель - ?высшее ? 6130 ? 6481 ? 6831 ? ? ?дефектолог, учитель - ?профессиональное? ? ? ? ? ?логопед образовательного? ? ? ? ? ? ?учреждения, имеющий: ? ? ? ? ? ? ?- II квалификационную ? ? 6831 ? 7181 ? 7531 ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ? ?- I квалификационную ? ? 7882 ? 8232 ? 8582 ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ? ?- высшую ? ? 9633 ? 9984 ? 10334 ? ? ?квалификационную ? ? ? ? ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?среднее ? 5780 ? 6130 ? 6481 ? ? ? ?профессиональное? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- II квалификационную ? ? 6481 ? 6831 ? 7181 ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ? ?- I квалификационную ? ? 7531 ? 7882 ? 8232 ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ? ?- высшую ? ? 9283 ? 9633 ? 9984 ? ? ?квалификационную ? ? ? ? ? ? ?категорию ? ? ? ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2.4.Таблицу пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
| Перечень условий для повышения базовых окладов, а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки | Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты |
| 1. Повышение базовых окладов | |
| За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | 15 - 20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 N 620 и от 12.04.1984 N 318, Кс = 0,15 - 0,2 |
| Руководящим и педагогическим работникам: - муниципального общеобразовательного учреждения "Гимназия N 18", осуществляющим образовательную деятельность за рамками образовательного стандарта общего образования; - муниципальных дошкольных образовательных учреждений - центров развития ребенка | 15%, Кс = 0,15 |
| За работу в общеобразовательных, кадетских школах-интернатах | 15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.1990 N 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.1993 N 10/32-т, Кс = 0,15 |
| Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов | 20%, Кс = 0,2 |
| Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования | 30%, Кс = 0,3 |
| Методисту по библиотечным фондам | 40%, со стажем более 15 лет |
| 2. Компенсационные выплаты | |
| За работу в ночное время | 35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149 , 154 Трудового кодекса Российской Федерации |
| За работу в выходные и праздничные дни | В соответствии со статьями 149 , 153 Трудового кодекса Российской Федерации |
| За работу в неблагоприятных условиях труда | до 12% в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.1990 N 193/7-69, К = 0,12 |
| Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ | В соответствии со статьями 149 , 152 Трудового кодекса Российской Федерации |
Директор
Департамента образования
Р.А.БРЯДОВАЯ