Ярославская область
Постановление от 11 октября 2012 года № 2207
О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 22.12.2008 N 3648
Принято
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
В соответствии с Уставом города Ярославля, решением муниципалитета города Ярославля от 13.09.2012 N 721 "О внесении изменения в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля"
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановление мэра города Ярославля от 22.12.2008 N 3648 "Об утверждении размера и порядка установления оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля" следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить подпунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Порядок отнесения муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей (приложение 7).";
2) дополнить приложением 7 "Порядок отнесения муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей" (приложение).
2.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.
3.Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ
Приложение
к Постановлению от 11 октября 2012 года № 2207 .
Порядок
к Постановлению от 11 октября 2012 года № 2207 .
Порядок
Порядок отнесения муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей 1. общие положения
1.1.Действие порядка отнесения муниципальных учреждений социальной защиты населения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей (далее - Порядок) распространяется на муниципальные учреждения комплексные центры социального обслуживания населения районов города Ярославля и муниципальное казенное учреждение "Дом ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий города Ярославля" (далее - учреждение, учреждения).
1.2.Критерием для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений социальной защиты населения города Ярославля являются группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, определяемые на основе объемных показателей.
1.3.Плановое отнесение учреждения к группам по оплате труда руководителей осуществляется один раз в три года.
1.4.По инициативе учреждения отнесение к группе по оплате труда руководителей осуществляется не чаще одного раза в год.
1.5.Группа по оплате труда руководителей для вновь созданных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
1.6.Руководителям учреждений, находящихся на капитальном ремонте, устанавливается группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.Объемные показатели
2.1.По объемным показателям для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений установлено 4 группы по оплате их труда.
2.2.Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением и показателей, характеризующих особенности и объем работы учреждения за прошедший календарный год по основным и дополнительным объемным показателям.
2.2.1.Основные объемные показатели:
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? N ? Показатель ? Условия ?Количество? ?п/п? ? ? баллов ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?1 ?Количество потребителей услуг, ?количество потребителей? ? ? ?обслуженных на базе: ?услуг рассчитывается по? ? ????????????????????????????????????????количеству обслуженных ???????????? ?1.1?комплексного центра социального ?клиентов за отчетный ? ? ? ?обслуживания населения ?период (за 1 клиента) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?а) в отделениях полустационарного ? ? 0,5 ? ? ?социального обслуживания ? ? ? ? ?(отделения дневного пребывания, ? ? ? ? ?социальной (психолого - ? ? ? ? ?педагогической) помощи семье и ? ? ? ? ?детям; социально-реабилитационных ? ? ? ? ?отделениях без организации ? ? ? ? ?проживания; реабилитации детей и ? ? ? ? ?подростков с ограниченными ? ? ? ? ?умственными и физическими ? ? ? ? ?возможностями; консультационные ? ? ? ? ?отделения; организационно - ? ? ? ? ?методические отделения) ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?б) в отделениях социального, ? ? 0,1 ? ? ?специализированного социально - ? ? ? ? ?медицинского обслуживания на дому ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?в) в отделениях срочного ? ? 0,1 ? ? ?социального обслуживания ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?1.2?дома ночного пребывания для лиц ? ? ? ? ?без определенного места жительства? ? ? ? ?и занятий ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?а) получивших временный приют ? ? 1 ? ? ?(ночлег) ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?б) оформленных в государственное ? ? 1 ? ? ?стационарное учреждение ? ? ? ? ?социального обслуживания ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?в) обеспеченных одеждой, обувью ? ? 1 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?г) для которых оформлены ? ? ? ? ?(восстановлены) документы: ? ? ? ? ?- паспорт; ? ? 1 ? ? ?- пенсионное удостоверение, ? ? 0,7 ? ? ?свидетельство обязательного ? ? ? ? ?пенсионного страхования; ? ? ? ? ?- полис обязательного медицинского? ? 0,5 ? ? ?страхования ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?д) трудоустроенных ? ? 1 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?е) получивших продуктовые наборы ? ? 0,7 ? ? ?по талонам от учреждения ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?ж) прошедших дезинфекцию, ? ? 1 ? ? ?санобработку ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2 ?Соблюдение учреждением ? ? ? ? ?государственных стандартов ? ? ? ? ?социального обслуживания населения? ? ? ? ?Ярославской области ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?а) качество жилой площади в ?соответствие ?до 100 ? ? ?отделениях с круглосуточным ?санитарно-гигиеническим? ? ? ?проживанием людей ?нормам жилой площади на? ? ? ? ?одного потребителя и ? ? ? ? ?нормативное оснащение ? ? ? ? ?техническими средствами? ? ? ? ?и оборудованием жилых ? ? ? ? ?комнат ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?б) качество мягкого инвентаря ?соблюдение норм ?до 100 ? ? ?в отделениях с круглосуточным ?обеспечения мягким ? ? ? ?проживанием людей ?инвентарем, санитарно -? ? ? ? ?гигиенических норм, ? ? ? ? ?условий хранения, ? ? ? ? ?соответствие размерам, ? ? ? ? ?сезону ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?в) качество питания в отделениях с?соблюдение санитарно - ? ? ? ?организацией проживания и в ?гигиенических норм, ? ? ? ?полустационарных отделениях: ?среднесуточных норм ? ? ? ? ?потребления продуктов ? ? ? ? ?питания, калорийности, ? ? ? ?- на базе пищеблока; ?доброкачественность ?до 100 ? ? ?- по договору ?питания ?до 30 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?г) отсутствие предписаний и ?процент выполненных в ?до 100 ? ? ?своевременность выполнения ?указанный срок ? ? ? ?требований контрольно-надзорных ?предписаний ? ? ? ?органов ?контрольно-надзорных ? ? ? ? ?органов (100%) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?д) отсутствие травматизма и ? ?до 100 ? ? ?массовых заболеваний в отделениях ? ? ? ? ?с круглосуточным проживанием людей? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?е) паспортизация деятельности ?за наличие и исполнение?до 50 ? ? ?учреждения ?паспорта (комплексной ? ? ? ? ?безопасности, по ? ? ? ? ?доступности объектов) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?ж) наличие системы менеджмента ?наличие подтверждающих ? 30 ? ? ?качества ?документов ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3 ?Наличие в учреждении структурных ?за каждое структурное ? ? ? ?подразделений (отделений) ?подразделение ? ? ? ? ?(отделение), ? ? ? ? ?сформированное в ? ? ? ? ?соответствии с ------- ,? ? ? ? ?деятельность которого ? ? ? ? ?оформлена документально? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?а) отделение временного проживания? ? 30 ? ? ?граждан пожилого возраста и ? ? ? ? ?инвалидов ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?б) социально-реабилитационное ? ? 30 ? ? ?отделение без организации ? ? ? ? ?проживания ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?в) отделение социального ? ? 30 ? ? ?обслуживания на дому граждан ? ? ? ? ?пожилого возраста и инвалидов ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?г) отделение специализированного ? ? 40 ? ? ?социально-медицинского ? ? ? ? ?обслуживания на дому ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?д) отделение срочного социального ? ? 30 ? ? ?обслуживания ?дополнительно за ? ? ? ? ?наличие в отделении ? ? ? ? ?службы: ? ? ? ? ?- спецавтотранспорта; ? 10 ? ? ? ?- швейной мастерской; ? 10 ? ? ? ?- парикмахерской ? 10 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?е) отделение дневного пребывания ? ? 30 ? ? ?граждан пожилого возраста и ? ? ? ? ?инвалидов ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?ж) отделение социальной ?дополнительно за ? 30 ? ? ?(психолого-педагогической) помощи ?организацию на базе ? ? ? ?семье и детям ?отделения: ? ? ? ? ?- групп дневного ? 10 ? ? ? ?пребывания; ? ? ? ? ?- лагерей дневного ? 10 ? ? ? ?пребывания ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?з) отделение реабилитации детей с ? ? 40 ? ? ?ограниченными умственными и ? ? ? ? ?физическими возможностями ? ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?и) консультационное отделение ?при наличии в отделении? 10 ? ? ? ?единого социального ? ? ? ? ?телефона ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?к) организационно-методическое ?при наличии статуса ? 30 ? ? ?отделение ?областной ? ? ? ? ?экспериментальной ? ? ? ? ?площадки ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?4 ?Исполнение нормативов численности ?количество физических ? 1 ? ? ?работников в муниципальном ?лиц, занимающих ? ? ? ?учреждении социальной защиты ?должность в ? ? ? ?населения ?соответствии с ? ? ? ? ?установленной ? ? ? ? ?предельной штатной ? ? ? ? ?численностью (за ? ? ? ? ?каждого работника) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?дополнительно за работника, ?при наличии ? ? ? ?имеющего квалификационную ?подтверждающих ? ? ? ?категорию по занимаемой должности:?документов ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?высшая ? ? 3 ? ? ?первая ? ? 2 ? ? ?вторая ? ? 1 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?5 ?Наличие лицензии на отдельные виды?при наличии ? ? ? ?медицинской деятельности ?подтверждающего ? ? ? ? ?документа ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?а) амбулаторно-поликлиническая ?за каждый вид (по ? 20 ? ? ?медицинская помощь, в том числе ?терапии, кардиологии, ? ? ? ?первичная медико-санитарная помощь?неврологии, ? ? ? ? ?офтальмологии, ? ? ? ? ?физиотерапии, ? ? ? ? ?эндокринологии) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?б) доврачебная медицинская помощь ?за каждый вид ? 15 ? ? ? ?(сестринское дело, ? ? ? ? ?диетология, лечебная ? ? ? ? ?физкультура и ? ? ? ? ?спортивная медицина, ? ? ? ? ?медицинский массаж, ? ? ? ? ?физиотерапия, ? ? ? ? ?функциональная ? ? ? ? ?диагностика, ? ? ? ? ?медицинские осмотры ? ? ? ? ?(предрейсовые, ? ? ? ? ?послерейсовые) ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?в) иные лицензированные ?за каждый вид ? 10 ? ? ?дополнительные виды медицинской ? ? ? ? ?деятельности ? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?6 ?Наличие зданий (помещений), ?за каждое здание при ? 10 ? ? ?включенных в перечень имущества и ?наличии свидетельства ? ? ? ?находящихся в оперативном ?государственной ? ? ? ?управлении учреждения ?регистрации права ? ? ? ? ?оперативного управления? ? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?дополнительно при наличии: ? ? ? ? ?котельной ? ? 5 ? ? ?гаража ? ? 5 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?7 ?Обеспеченность автотранспортом ?за каждую единицу, ? 5 ? ? ? ?зарегистрированную в ? ? ? ? ?установленном порядке и? ? ? ? ?прошедшую технический ? ? ? ? ?осмотр ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Примечание:
1.Количество физических лиц, занимающих должность в соответствии с установленной предельной штатной численностью учреждения, определяется по состоянию на 1 января текущего года по лицевым счетам.
2.Численность клиентов данных учреждений (с учетом принципов анонимности и конфиденциальности) определяется количественным составом с расшифровкой видов социальных услуг и форм работы, в которых принимали участие клиенты или которыми были охвачены граждане, проживающие в городе Ярославле.
2.2.2.Дополнительные объемные показатели:
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? N ? Показатель ? Условия ?Количество?
?п/п? ? ? баллов ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 1 ?Наличие статуса инновационно - ?наличие ? ?
? ?экспериментального учреждения ?распорядительного ? ?
? ?(экспериментальной площадки): ?документа, ? ?
? ? ?подтверждающего статус ? ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?федерального уровня ? ?до 50 ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?регионального уровня ? ?до 40 ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 2 ?Наличие действующего статуса у ?наличие соответствующих? ?
? ?учреждения (работника учреждения) ?дипломов, свидетельств ? ?
? ?по итогам областного конкурса по ? ? ?
? ?качеству: ? ? ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?лидер в области качества ? ? 20 ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?лауреат ? ? 15 ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?дипломант ? ? 10 ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 3 ?Наличие победителей международных,?при наличии приказов, ? ?
? ?межрегиональных и областных ?грамот, дипломов (за ? ?
? ?смотров, конкурсов, соревнований ?уровень) ? ?
? ?(учреждение, работники): ? ? ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?областного уровня ? ? 5 ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?межрегионального уровня ? ? 10 ?
? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????
? ?международного уровня ? ? 20 ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 4 ?Содействие в организации, ?по итогам отчетного ? 5 ?
? ?проведение учреждением мероприятий?года за каждое ? ?
? ?областного и межрегионального ?мероприятие ? ?
? ?уровня (коллегия, конференция, ? ? ?
? ?конкурс профессионального ? ? ?
? ?мастерства) ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 5 ?Внедрение новых форм работы ?при наличии ?до 50 ?
? ?("социальная столовая", ?подтверждающих ? ?
? ?"компьютерный класс для пожилых ?документов (за каждую ? ?
? ?людей" и другие) ?форму работы) ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 6 ?Повышение квалификации работников ?за каждого работника ? 5 ?
? ?учреждения ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 7 ?Привлечение различных видов ?при наличии ?до 40 ?
? ?спонсорской помощи ?подтверждающих ? ?
? ? ?документов ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 8 ?Участие в реализации проектов: ? ? ?
? ? ? ? ?
? ?- российских; ?за участие в проектах ? 20 ?
? ?- международных ?за получение гранта ? 30 ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 9 ?Участие в межрегиональных и ?за участие в семинаре ? 10 ?
? ?Всероссийских семинарах ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?10 ?Сотрудничество с общественными, ? ?до 40 ?
? ?партнерскими организациями по ? ? ?
? ?организации волонтерской ? ? ?
? ?деятельности на базе учреждения ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.Отнесение учреждений к группам по оплате
труда руководителей
3.1.Группы по оплате труда руководителей устанавливаются в зависимости от количества баллов, исчисленных по объемным показателям согласно разделу 2 Порядка, в следующих пределах:
| Тип учреждения | Группа учреждения по оплате труда руководителей | |||
| 1-я группа в баллах | 2-я группа в баллах | 3-я группа в баллах | 4-я группа в баллах | |
| Муниципальные учреждения города Ярославля (комплексные центры социального обслуживания населения), исполняющие государственные полномочия в сфере предоставления социального обслуживания населению | свыше 2000 | от 1500 до 2000 | от 1000 до 1500 | до 1000 |
| Муниципальное казенное учреждение, исполняющее государственные полномочия в сфере предоставления социального обслуживания лиц без определенного места жительства и занятий (МКУ "Дом ночного пребывания" города Ярославля") | свыше 1300 | от 1000 до 1300 | от 700 до 1000 | до 700 |
3.2.Отнесение учреждений к одной из 4 групп по оплате труда руководителей осуществляется комиссией, которой устанавливается конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям с приставкой "до".
3.3.Состав комиссии и график ее работы утверждается муниципальным правовым актом начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля (далее - управление).
3.4.Комиссия формируется в следующем составе: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии. В состав комиссии включаются работники управления, а также по согласованию не менее 2-х представителей департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.
3.5.Председателем комиссии является начальник управления. В отсутствие председателя его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.6.Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, дает поручения членам комиссии, подписывает протоколы заседания комиссии.
3.7.Секретарь комиссии осуществляет: ознакомление руководителей учреждений с графиком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей не позднее чем за 30 календарных дней; информирование членов комиссии о времени и месте заседаний комиссии не позднее чем за 1 день до заседания; ведение протокола заседания комиссии, с фиксацией результатов голосования и решения комиссии.
3.8.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей ее состава.
3.9.Члены комиссии проверяют документы, представляемые в комиссию учреждением, участвуют в голосовании по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, подписывают протоколы.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
3.10.По итогам проведения процедуры отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей секретарем комиссии в течение 5 рабочих дней составляется протокол, который подписывается членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.
3.11.Принятое комиссией решение доводится до руководителя учреждения под роспись в течение 7 рабочих дней после его принятия.
3.12.Решение комиссии может быть обжаловано в установленном судебном порядке.