Ярославская область
Постановление от 26 октября 2012 года № 2346
О внесении изменений в ведомственную целевую программу развития «Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на оды»
Принято
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
Мэрией г. Ярославля (Ярославская обл.)
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в ведомственную целевую программу развития "Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на оды", утвержденную постановлением мэрии города Ярославля от 14.10.2011 N 2738, следующие изменения:
1) в разделе 1 "Паспорт Программы":
- позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
| Объемы и источники финансирования Программы | Всего по Программе - 4662,7 тыс. руб., в том числе городской бюджет - 4662,7 тыс. руб.; 2012 г. - 872,7 тыс. руб., 2013 г. - 1895,0 тыс. руб., 2014 г. - 1895,0 тыс. руб. |
2) раздел 4 "Перечень и описание программных мероприятий по решению задач и достижению цели Программы" изложить в следующей редакции:
"4. ПЕРЕЧЕНЬ И ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ И ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы на основе базовых, разделяемых обществом ценностей и культуры. Повышение результативности системы обучения муниципальных кадров и эффективности системы управления персоналом????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? N ? Программные мероприятия, ?Сроки ? Исполнитель ? Источник ? Объемы финансирования, ? ?п/п? обеспечивающие выполнение задачи ?испол- ?(соисполнитель)?финансирования ? тыс. руб. ? ? ? ?нения ? ? ????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? в т.ч. по годам ? всего ? ? ? ? ? ? ????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? 2012 ? 2013 ? 2014 ? ? ? ? ? ? ? ? год ? год ? год ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?1 ?Задача 1: формирование положительного имиджа муниципального служащего и отношения жителей города к ? ? ?муниципальной службе и служащим ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?1.1?Осуществление деятельности по ?2012 - ?УОРМСиСО, ? ? ? ? ? ? ? ?обеспечению открытости и ?2014 гг.?УИС, ? ? ? ? ? ? ? ?публичности муниципальной службы ? ?МКУ ГМЦ ? ? ? ? ? ? ? ?на основе активного использования ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?медиавозможностей информационно - ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?телекоммуникационной сети ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?"Интернет" ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?1.2?Развитие многовариантных форм ?2012 - ?УОРМСиСО, ?Средства ? 0? 15,0? 15,0? 30,0? ? ?взаимодействия с общественностью, ?2014 гг.?УИС, ?городского ? ? ? ? ? ? ?СМИ, институтами гражданского ? ?МКУ ГМЦ ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?общества, в т.ч.: ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?- осуществление просветительской ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ?деятельности и обсуждение ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ?актуальных вопросов развития ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ? ?муниципальной службы (включая ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?размещение публикаций и ведение ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?открытого диалога на страницах СМИ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?и в информационно - ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?телекоммуникационной сети ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?"Интернет"); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- проведение разнообразных ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?имиджевых мероприятий ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(конкурсов, олимпиад и т.п.); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- привлечение к участию в ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?профильных процедурах ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?муниципальной службы широкого ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?круга специалистов (экспертов), ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?представителей органов власти, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?общественных организаций, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?депутатов, журналистов и т.д. ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?Итого по подразделу 1: ? ? ? ? 0 ? 15,0? 15,0? 30,0? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2 ?Задача: совершенствование системы профессиональной компетентности и роста муниципальных служащих с ? ? ?использованием современных технологий обучения ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.1?Планирование и организационное ?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 0 ? 60,0? 60,0? 120,0? ? ?обеспечение профессионального ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?развития муниципальных служащих, в? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?т.ч.: ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?- разработка и пилотное внедрение ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ?мониторинга профессиональной ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ?компетентности муниципального ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ? ?служащего к уровню решаемых им ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?задач; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- определение потребности в ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?обучении муниципальных ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?служащих по программам ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?профессиональной переподготовки, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?повышения квалификации, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?дополнительного образования и ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?других; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- формирование индивидуальных и ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?групповых программ обучения ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?муниципальных служащих; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- формирование и внедрение ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?образовательных продуктов ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(предметов), адаптированных к ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?требованиям муниципальной ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?службы ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.2?Организация и контроль за ?2012 - ?УОРМСиСО ? ? ? ? ? ? ? ?обучением муниципальных ?2014 гг.? ? ? ? ? ? ? ? ?служащих в сфере информационных ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?технологий ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.3?Обучение муниципальных служащих по?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 166,7? 550,0? 550,0? 1266,7? ? ?программам повышения ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?квалификации ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ? ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.4?Обучение муниципальных служащих по?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 279,0? 600,0? 600,0? 1479,0? ? ?программам профессиональной ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?переподготовки кадров ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ? ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.5?Краткосрочные курсы и мероприятия,?2012 - ?МКУ ГМЦ ?Средства ? 74,4? 150,0? 150,0? 374,4? ? ?направленные на ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?обучение и профессиональную ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?подготовку в сфере ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?муниципального управления ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2.6?Организация обмена опытом и ?2012 - ?УОРМСиСО, ?Средства ? 118,0? 170,0? 170,0? 458,0? ? ?внедрение лучших практик ?2014 гг.?МКУ ГМЦ ?городского ? ? ? ? ? ? ?управления; апробация ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?инновационных техник обучения, в ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?т.ч. интерактивных, он-лайн и ? ? ?по ГРБС "Мэрия ? ? ? ? ? ? ?т.п.; организация и проведение ? ? ?города ? ? ? ? ? ? ?семинаров, тренингов, стажировок, ? ? ?Ярославля", ? ? ? ? ? ? ?конференций и т.п., в том числе ? ? ?в т.ч.: ? ? ? ? ? ? ?выездных ? ? ????????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ?МКУ ГМЦ ? 118,0? 150,0? 150,0? 418,0? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?Итого по подразделу 2: ? ? ? ? 638,1? 1530,0? 1530,0? 3698,1? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3 ?Задача: внедрение в практику муниципального управления современных научных подходов к подбору, оценке, ? ? ?расстановке и адаптации кадров ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3.1?Освоение, пилотное внедрение и ?2012 - ?УОРМСиСО ? ? ? ? ? ? ? ?распространение показавших свою ?2014 гг.? ? ? ? ? ? ? ? ?эффективность современных ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?технологий работы с личным ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?составом и кадровым резервом ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?муниципальной службы ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3.2?Оптимизация кадрового резерва и ?2012 - ?УОРМСиСО ? ? ? ? ? ? ? ?создание инструментария ?2014 гг.? ? ? ? ? ? ? ? ?для его эффективного использования? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?4 ?Задача: совершенствование механизмов предупреждения коррупции через развитие правовой грамотности и ? ? ?правосознания, выявление и разрешение конфликта интересов. Совершенствование нормативно-правового и ? ? ?методического обеспечения муниципальной службы ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?4.1?Подготовка, выпуск и ?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 0 ? 20,0? 20,0? 40,0? ? ?распространение правовых, ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?информационных, аналитических, ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?методических и инструктивных ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?сборников и материалов по вопросам? ? ?по ГРБС ? ? ? ? ? ? ?муниципальной службы ? ? ?"Мэрия города ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?4.2?Анализ эффективности деятельности ?2012 - ?УОРМСиСО ? ? ? ? ? ? ? ?комиссий по соблюдению требований ?2014 гг.? ? ? ? ? ? ? ? ?к служебному поведению и ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?урегулированию конфликта ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?интересов, действующих в ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?органах городского самоуправления.? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Проведение совещаний ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?и семинаров ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?Итого по подразделу 4: ? ? ? ? 0 ? 20,0? 20,0? 40,0? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?5 ?Задача 5: автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?5.1?Создание (приобретение и ?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 225,0? 230,0? 230,0? 685,0? ? ?адаптация) на базе существующих ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?интерфейсов системного ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?программного обеспечения, ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?поддерживающего, в т.ч. в режиме ? ? ?по ГРБС ? ? ? ? ? ? ?он-лайн, работу с кадровым ? ? ?"Мэрия города ? ? ? ? ? ? ?составом и кадровым резервом (при ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ? ?проведении конкурсных, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?аттестационных и экзаменационных ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?процедур) ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?5.2?Приобретение, установка и ?2012 - ?УОРМСиСО ?Средства ? 9,6? 100,0? 100,0? 209,6? ? ?обслуживание технических ?2014 гг.? ?городского ? ? ? ? ? ? ?средств, обеспечивающих ? ? ?бюджета, ? ? ? ? ? ? ?автоматизацию проведения ? ? ?предусмотренные? ? ? ? ? ? ?профильных процедур прохождения ? ? ?по ГРБС ? ? ? ? ? ? ?муниципальной службы и ? ? ?"Мэрия города ? ? ? ? ? ? ?обучения ? ? ?Ярославля" ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?Итого по подразделу 5: ? ? ? ? 234,6? 330,0? 330,0? 894,6? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?ВСЕГО по Программе: ? ? ? ? 872,7? 1895,0? 1895,0? 4662,7? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Расчет расходов, предусмотренных Программой, на одного муниципального служащего (частное от общего объема финансирования Программы к общему количеству муниципальных служащих) составляет 3,8 тыс. руб.
Список используемых сокращений:
МКУ ГМЦ - муниципальное казенное учреждение "Городской методический центр по вопросам развития городского самоуправления";
УОРМСиСО - управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля;
УИС - управление информационной службы мэрии города Ярославля;
СМИ - средства массовой информации;
ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.";
3) таблицу раздела 5 "Сведения о распределении объемов и источников финансирования по годам" изложить в следующей редакции:
тыс. руб.
| Источник финансирования | Объем финансирования по годам | Итого | ||
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | ||
| Средства городского бюджета | 872,7 | 1895,0 | 1895,0 | 4662,7 |
| ИТОГО: | 872,7 | 1895,0 | 1895,0 | 4662,7 |
2.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти.
3.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ