Ярославская область
Постановление от 22 ноября 2012 года № 4329
О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Рыбинск от 22.10.2012 N 4042
Принято
Администрацией городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
Администрацией городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
В целях повышения ответственности руководителей за организацию деятельности муниципальных предприятий, руководствуясь Уставом городского округа город Рыбинск,
Постановляю:
1.Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск, утвержденное постановлением администрации городского округа город Рыбинск от 22.10.2012 N 4042 "О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск", изложив в новой редакции приложение 3 согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа город Рыбинск.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа город Рыбинск Можейко Л.Ч.
И.о. главы
администрации городского
округа город Рыбинск
Д.В.ДОБРЯКОВ
Приложение
к Постановлению от 22 ноября 2012 года № 4329 .
Форма
к Постановлению от 22 ноября 2012 года № 4329 .
Форма
Форма отчета по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения руководителю предприятия за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам первого квартала, 6 месяцев, 9 месяцев, года
Утверждаю
_____________________________
заместитель главы
администрации
_____________________________
(по направлению деятельности)
"___" ___________ 20__ г.
Отчет по показателям премирования для расчета размера
(% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения
руководителю _______________________________________________
(наименование предприятия)
за результаты финансово-хозяйственной деятельности
предприятия по итогам ______________
(период)| Показатель премирования | План | Факт | Максимально возможный процент вознаграждения | Планируемое вознаграждение (процент от должностного оклада) |
| Отраслевые производственные показатели, в том числе: | 40 | |||
| Реализация утвержденной в установленном порядке инвестиционной программы (плана мероприятий по развитию) предприятия за отчетный период, в том числе: | 30 | |||
| Отсутствие внепланового отрицательного финансового результата (чистого убытка) | 20 | |||
| Отсутствие просроченной кредиторской задолженности или ее сокращение в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (на каждые 10% сокращения задолженности - 1% премии) | 10 | |||
| ИТОГО: | 100 |
--------------------------------
<1> Графа заполняется руководителем отраслевого структурного подразделения. Руководитель предприятия _________________________ (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _________________________ (Ф.И.О.) "____" ____________________ 20____ г. Печать Согласовано Руководитель отраслевого структурного подразделения _________________________ (Ф.И.О.)
Начальник
отдела кадров
Н.В.ГОРДИЕНКО