Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в государственных органах Костромской области
- Принят
- 09 июля 2009 года
Костромской областной Думой
- В редакциях
- № 124-5-ЗКО от 20.10.2011,
- № 146-5-ЗКО от 17.11.2011,
- № 301-5-ЗКО от 23.10.2012,
- № 415-5-ЗКО от 30.09.2013.
- ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ,
- В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Предмет регулирования настоящего Закона
- Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с установлением условий и порядка оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в государственных органах Костромской области (далее - работники).
Правовая основа настоящего Закона
- Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Устав Костромской области.
Оплата труда работников
- 1. Оплата труда работников состоит из месячного оклада (далее - оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
- 2. Размеры окладов работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Закону.
- 3. К дополнительным выплатам относятся следующие выплаты, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников:
- 1) ежемесячная надбавка к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 100 процентов оклада;
- 2) ежемесячная надбавка к окладу за стаж работы в следующих размерах:
общий стаж работы процентов оклада от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30;
- 3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
- 4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 оклада;
- 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере 2 окладов;
- 6) выплаты за особые условия труда и специальный режим работы водителям автомобиля - в размере от 30 до 100 процентов оклада;
- 7) выплаты за классность водителям автомобиля в следующих размерах:
классность процентов оклада 1 класс 25 2 класс 10;
- 8) материальная помощь.
- 4. Кроме выплат, указанных в части 3 настоящей статьи, работникам в пределах фонда оплаты труда работников производятся выплаты:
- 1) за работу в ночное время - в размере 35 процентов часового оклада за каждый час работы в ночное время;
- 2) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.
- 5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, выплаты за особые условия труда и специальный режим работы водителям автомобиля, материальной помощи, предусмотренных пунктами 1, 3, 6 и 8 части 3 настоящей статьи, устанавливаются руководителем государственного органа Костромской области, либо лицом, замещающим государственную должность Костромской области, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Костромской области.
- 6. Работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Фонд оплаты труда работников
- При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- 1) оклада - в размере 12 окладов;
- 2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за работу в ночное время и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством, - в размере 8,5 окладов;
- 3) ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы - в размере 2 окладов;
- 4) премий по результатам работы - в размере 3 окладов;
- 5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;
- 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 окладов;
- 7) материальной помощи - в размере 2 окладов;
- 8) выплат за особые условия труда и специальный режим работы водителям автомобиля, за классность водителям автомобиля - в размере 8,5 окладов.
Вступление в силу настоящего Закона
- 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 октября 2009 года.
- 2. Органам государственной власти Костромской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение месяца со дня вступления его в силу.
- Губернатор
- Костромской области
- И.СЛЮНЯЕВ
- 15 июля 2009 года
- N 507-4-ЗКО