» » » Постановление от 08 августа 2008 года № 257-А / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Постановление от 08 августа 2008 года № 257-А / Костромская область

Костромская область
Постановление от 08 августа 2008 года № 257-А
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в Администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области
Принято
Администрацией Костромской области
  • В редакциях
  • № 34-а от 27.01.2009,
  • № 344-а от 13.09.2011,
  • № 143-а от 13.04.2012.
  1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", Законом Костромской области от 28 мая 2007 года N 156-4-ЗКО "О Реестре должностей государственной гражданской службы Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
  2. 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области.
  3. 2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области, руководствуясь настоящим постановлением, разработать и утвердить в месячный срок квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах государственной власти Костромской области, с учетом их задач и функций.
  4. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
  5. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
  6. Губернатор
  7. Костромской области
  8. И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
к Постановлению от 08 августа 2008 года № 257-А
Приложение
к Постановлению от 08 августа 2008 года № 257-А
  1. 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее - квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Костромской области, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области и должности государственной гражданской службы Костромской области руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области (далее - гражданские служащие), устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Костромской области (далее - гражданская служба).
  2. 2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих определенные должности гражданской службы.
  3. 3. Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности.
  4. 4. Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной сфере деятельности.

  5. Глава 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих

  6. 5. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знание:
  7. 1) Конституции Российской Федерации, Устава Костромской области;
  8. 2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Костромской области;
  9. 3) федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Костромской области, постановлений и распоряжений губернатора Костромской области, постановлений и распоряжений администрации Костромской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
  10. 4) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
  11. 5) положения о структурном подразделении аппарата администрации Костромской области, исполнительном органе государственной власти Костромской области, в котором гражданский служащий замещает соответствующую должность гражданской службы;
  12. 6) служебного распорядка администрации Костромской области, соответствующего исполнительного органа государственной власти Костромской области;
  13. 7) правил документооборота и работы со служебной информацией;
  14. 8) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
  15. 9) правил делового этикета;
  16. 10) норм охраны труда и противопожарной защиты.
  17. 6. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются навыки:
  18. 1) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
  19. 2) работы с современными информационными технологиями и информационными системами;
  20. 3) работы с оргтехникой и средствами коммуникации;
  21. 4) составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  22. 5) делового и профессионального общения.

  23. Глава 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители"

  24. 7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:
  25. 1) основы права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
  26. 2) основы управления персоналом;
  27. 3) основы государственного и муниципального управления;
  28. 4) социально-политические аспекты развития общества;
  29. 5) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области.
  30. 8. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
  31. 1) стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений;
  32. 2) разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности;
  33. 3) аналитической работы;
  34. 4) системного подхода в решении задач;
  35. 5) принятия управленческого решения и осуществления контроля;
  36. 6) ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  37. 7) разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
  38. 8) делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
  39. 9) утратил силу

  40. Глава 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Помощники (советники)"

  41. 9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен знать основы права и экономики, социально-политические аспекты развития общества; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области.
  42. 10. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
  43. 1) организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
  44. 2) анализа и прогнозирования, систематизации информации;
  45. 3) подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;
  46. 4) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
  47. 5) организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями аппарата администрации Костромской области и исполнительными органами государственной власти Костромской области;
  48. 6) выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров;
  49. 7) оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

  50. Глава 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Специалисты"

  51. 11. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
  52. 1) основы права и экономики;
  53. 2) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области;
  54. 3) основы информационного и документационного обеспечения деятельности администрации Костромской области и структурных подразделений администрации Костромской области.
  55. 12. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
  56. 1) подготовки аналитического материала;
  57. 2) нормотворческой деятельности;
  58. 3) системного подхода в решении задач;
  59. 4) консультирования;
  60. 5) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения;
  61. 6) организационной работы;
  62. 7) подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  63. 8) экспертной работы по профилю деятельности;
  64. 9) подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности;
  65. 10) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  66. 11) организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями администрации Костромской области, исполнительными органами государственной власти Костромской области.

  67. Глава 6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты"

  68. 13. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
  69. 1) задачи и функции, стоящие перед администрацией Костромской области;
  70. 2) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Костромской области;
  71. 3) основы информационного и документационного обеспечения деятельности администрации Костромской области и структурных подразделений администрации Костромской области.
  72. 14. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки применения знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности:
  73. 1) ведения служебного документооборота;
  74. 2) исполнения служебных документов;
  75. 3) систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов;
  76. 4) формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных;
  77. 5) технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок и др.), выполнения четко регламентированных технологических процессов.

  78. Глава 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий

  79. 15. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:
  80. 1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
  81. 2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
  82. 3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
  83. 4) аппаратное и программное обеспечение;
  84. 5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  85. 6) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  86. 7) основы проектного управления;
  87. 8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  88. 9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
  89. 10) системы межведомственного взаимодействия;
  90. 11) системы управления государственными информационными ресурсами;
  91. 12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  92. 13) системы управления электронными архивами;
  93. 14) системы информационной безопасности;
  94. 15) системы управления эксплуатацией.
  95. 16. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
  96. 1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
  97. 2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;
  98. 3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  99. 4) работы в операционной системе;
  100. 5) управления электронной почтой;
  101. 6) работы в текстовом редакторе;
  102. 7) работы с электронными таблицами;
  103. 8) работы с базами данных;
  104. 9) работы с системами управления проектами;
  105. 10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  106. 11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
  107. 12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  108. 13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  109. 14) работы с системами управления электронными архивами;
  110. 15) работы с системами информационной безопасности;
  111. 16) работы с системами управления эксплуатацией.
  112. 17. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", должен знать:
  113. 1) аппаратное и программное обеспечение;
  114. 2) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  115. 3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  116. 4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  117. 5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;
  118. 6) системы межведомственного взаимодействия;
  119. 7) системы управления государственными информационными ресурсами;
  120. 8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  121. 9) системы управления электронными архивами;
  122. 10) системы информационной безопасности;
  123. 11) системы управления эксплуатацией.
  124. 18. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
  125. 1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  126. 2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  127. 3) работы в операционной системе;
  128. 4) управления электронной почтой;
  129. 5) работы в текстовом редакторе;
  130. 6) работы с электронными таблицами;
  131. 7) подготовки презентаций;
  132. 8) использования графических объектов в электронных документах;
  133. 9) работы с базами данных;
  134. 10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  135. 11) работы с системами межведомственного взаимодействия;
  136. 12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  137. 13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  138. 14) работы с системами управления электронными архивами;
  139. 15) работы с системами информационной безопасности;
  140. 16) работы с системами управления эксплуатацией.

Предыдущая новость - О предоставлении льгот в 2006 году по проезду на автомобильном транспорте общего пользования отдельным категориям граждан / Костромская область

Следующая новость - О защите заявок муниципальных образований на льготные лекарственные средства на 2010 год / Костромская область