Об утверждении положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений Костромского муниципального района: МКУ «Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района», МКУ «Служба единого заказчика», МКУ «Информационно-аналитический центр», МКУ «Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности» и МБУ «Центр сельскохозяйственного консультирования»
- Принято
- Собранием депутатов Костромского муниципального района Костромской обл.
- В редакциях
- № 120 от 26.11.2012,
- № 89 от 24.10.2013.
- ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ
- ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
- И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КОСТРОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА:
- МКУ "ЦЕНТР ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ КОСТРОМСКОГО
- РАЙОНА", МКУ "СЛУЖБА ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА", МКУ
- "ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", МКУ "СЛУЖБА
- ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
- И МБУ "ЦЕНТР СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ"
- В целях приведения нормативно-правовых актов Костромского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 5 статьи 43 Устава муниципального образования Костромской муниципальный район Собрание депутатов Костромского муниципального района решило:
- 1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений Костромского муниципального района: МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика", МКУ "Информационно-аналитический центр", МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" и МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" (приложение N 1).
- 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Собрания депутатов Костромского муниципального района Блохина Б.А.
- 3. Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 25 августа 2011 года N 103 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений Костромского муниципального района: МБУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МБУ "Служба единого заказчика", МБУ "Информационно-аналитический центр", МБУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" и МУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" признать утратившим силу.
- 4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Председатель
- Собрания депутатов
- Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- В.В.СОПИН
- Глава Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- С.М.ЧЕСТНОВ
Положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений костромского муниципального района: мку «Центр земельных и имущественных ресурсов костромского района», мку «Служба единого заказчика», мку «Информационно-аналитический центр», мку «Служба обеспечения административно- хозяйственной деятельности» и мбу «Центр сельскохозяйственного консультирования»
- Настоящее Положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений Костромского муниципального района: МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика", МКУ "Информационно-аналитический центр", МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" и МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10.
- 1. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
- 2. Базовый оклад руководителей МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика", МКУ "Информационно-аналитический центр", МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" определен в абсолютной величине и составляет 7388 рублей в месяц.
- Базовый оклад руководителя МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" определен в абсолютной величине и составляет 4199 рубль в месяц.
- 3. Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.
- 4. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей учреждений.
- 5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
- Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и казенных учреждений устанавливается в трудовом договоре.
- 6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к должностным окладам:
- руководителей МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 343);
- заместителей руководителей и главных бухгалтеров МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 343);
- руководителя МКУ "Информационно-аналитический центр" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 344);
- заместителей руководителя и главных бухгалтеров МКУ "Информационно-аналитический центр" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 344);
- руководителя МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 31.03.2011 N 361);
- заместителей руководителя и главных бухгалтеров МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 31.03.2011 N 361);
- руководителя МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 19.07.2010 N 869);
- заместителей руководителя и главных бухгалтеров МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях (приложение N 2 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 19.07.2010 N 869).
- 7. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных и казенных учреждений устанавливаются в трудовом договоре администрацией Костромского муниципального района, а их размер определяется с учетом результатов деятельности учреждения.
- Критерии эффективности работы муниципальных бюджетных и казенных учреждений устанавливаются администрацией Костромского муниципального района.
- 8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров МКУ "Центр земельных и имущественных ресурсов Костромского района", МКУ "Служба единого заказчика" в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях (приложение N 3 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 343).
- Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителя и главных бухгалтеров МКУ "Информационно-аналитический центр" в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях (приложение N 3 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 26.03.2010 N 344).
- Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителя и главных бухгалтеров МКУ "Служба обеспечения административно-хозяйственной деятельности" в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях (приложение N 3 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 31.03.2011 N 361).
- Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителя и главных бухгалтеров МБУ "Центр сельскохозяйственного консультирования" в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях (приложение N 3 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 19.07.2010 N 869).
- 9. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому должностному окладу, так и в абсолютном размере.