Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы председателя, заместителей председателя, начальника управления, консультанта-юриста и главного специалиста-юриста Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы
- Принято
- Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
- В редакции
- № 2496 от 30.10.2013.
- МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
- ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ, КОНСУЛЬТАНТА-ЮРИСТА
- И ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЮРИСТА КОМИТЕТА ГОРОДСКОГО
- ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
- В соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", в соответствии с Положением о Комитете городского хозяйства, утвержденным решением Думы города Костромы от 20 ноября 2012 года N 222, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
- 1. Установить следующие квалификационные требования для замещения:
- 1.1. высшей должности муниципальной службы председателя Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы:
- 1.1.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по специальностям "государственное и муниципальное управление", "юриспруденция", "городское строительство и хозяйство", "наземные транспортные системы", "эксплуатация транспортных средств", "автомобили и автомобильное хозяйство", "дороги и дорожное хозяйство" либо по иным специальностям при наличии дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления;
- 1.1.2. наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет либо стажа муниципальной (государственной) службы не менее 6 лет;
- 1.1.3. знание:
- а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам городского хозяйства, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете городского хозяйства, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкции;
- б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, положения и инструкции по ведению делопроизводства в Администрации города Костромы, иных органах местного самоуправления города Костромы, администрации Костромской области;
- в) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- 1.1.4. наличие навыков:
- а) стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
- б) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
- в) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
- г) делового и профессионального общения, делового письма, руководить людьми;
- 1.2. главных должностей муниципальной службы заместителя председателя - начальника управления жилищно-коммунального хозяйства Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы, начальника управления благоустройства территорий и дорожной деятельности Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы:
- 1.2.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "государственное и муниципальное управление", "юриспруденция", "городское строительство и хозяйство", "архитектура и строительство", "дороги и дорожное хозяйство", либо по иным специальностям при наличии дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления;
- 1.2.2. наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет либо стажа муниципальной (государственной) службы в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления не менее 4 лет;
- 1.2.3. знание:
- а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкции;
- б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основ государственного и муниципального управления, транспортно-эксплуатационных качеств путей сообщения, дорожной деятельности, принципов транспортной планировки городов, структуры города и его функционального зонирования, правил производства работ по благоустройству территорий, организации электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения населения;
- в) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- 1.2.4. наличие навыков:
- а) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
- б) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
- в) стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
- 1.3. утратил силу с 30 октября 2013 года
- 1.4. ведущей должности муниципальной службы консультанта-юриста Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы:
- 1.4.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "юриспруденция";
- 1.4.2. наличие не менее трех лет стажа работы по специальности либо стажа муниципальной (государственной) службы на должностях, требующих высшего юридического образования, не менее 2 лет;
- 1.4.3. знание:
- а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкции;
- б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основ государственного и муниципального управления, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- в) основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;
- г) нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, конституционного, гражданского, трудового, финансового, административного права, налогового законодательства, законодательства об охране окружающей среды, законодательства о градостроительной деятельности, жилищного законодательства;
- д) теории и методики правотворчества (правоприменения), правил юридической техники, основ делопроизводства, теории и методов управления;
- 1.4.4. наличие навыков:
- а) организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации и другими органами местного самоуправления города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- б) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
- в) организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
- г) делового и профессионального общения, делового письма, организаторских способностей, руководить людьми, ставить цели и задачи, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;
- 1.5. утратил силу с 30 октября 2013 года
- 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.
- Глава Администрации
- города Костромы
- В.В.ЕМЕЦ