О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МБУ «ТРК „Волгореченск“»
- Принято
- Администрацией городского округа город Волгореченск Костромской области
- В целях приведения нормативного правового акта администрации городского округа город Волгореченск Костромской области в соответствие с действующими нормативными правовыми актами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, а также устранения допущенных технических ошибок администрация городского округа город Волгореченск Костромской области постановляет:
- 1. Внести в Положение об оплате труда работников МБУ "ТРК "Волгореченск", утвержденное постановлением администрации городского округа город Волгореченск Костромской области от 30.10.2008 N 410 , следующие изменения:
- 1) в абзаце 4 "Главы 1. Общие положения":
- а) слова "отработавшим за этот период норму рабочего времени" заменить словами "полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности)";
- б) после слов "установленного федеральным законодательством." дополнить словами "В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда и в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, то есть с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера, будет ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда за счет средств местного бюджета в пределах доведенных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.";
- 2) "Главу 2. Используемые понятия и определения" дополнить частью восьмой следующего содержания:
- "8. Доплата до минимального размера оплаты труда - доплата, осуществляемая за счет средств местного бюджета в пределах доведенных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, рассчитываемая как разница между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством, в зависимости от фактически отработанного рабочего времени в расчетном периоде, и месячной заработной платой работника, исчисленной в установленном порядке в соответствии с принятой системой оплаты труда, то есть с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера, исходя из выполненной работы, фактически отработанного рабочего времени в расчетном периоде, устанавливаемая ежемесячно локальным нормативным актом, принимаемым работодателем.";
- 3) в "Главе 3. Условия оплаты труда работников МБУ "ТРК "Волгореченск" часть 6:
- "Расчет месячной заработной платы работника МБУ "ТРК "Волгореченск" осуществляется по следующей формуле:
З = ДО + SUMКВ + SUMСВ,
где:
З - месячная заработная плата;
ДО - должностной оклад;
SUMКВ - сумма компенсационных выплат;
SUMСВ - сумма стимулирующих выплат.
Должностной оклад работника МБУ "ТРК "Волгореченск" определяется по следующей формуле:
ДО = БО х Кд
где:
БО - базовый оклад;
Кд - коэффициент по должности." считать частью 7;
4) цифру "13." "Главы 5. Другие вопросы оплаты труда" - исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в городской газете "Волгореченский еженедельный курьер". - Глава администрации
- городского округа
- город Волгореченск
- Костромской области
- В.Г.НАГАЦКИЙ