Об иных выплатах стимулирующего характера
- Принят
- Департаментом здравоохранения Костромской обл.
- В редакциях
- № 115 от 14.03.2013,
- № 230 от 29.04.2013,
- № 115 от 13.04.2013,
- № 251 от 07.05.2013,
- № 619 от 17.10.2013,
- № 698 от 03.12.2013.
- Во исполнение пункта 36 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года, протокол N 11, приказываю:
- 1. К иным выплатам стимулирующего характера работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений относятся денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики, семейных врачей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
- 2. Утвердить:
- 1) Положение о порядке и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Костромской области (приложение N 1).
- 2) Положение о порядке и условиях осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики, семейных врачей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (приложение N 2).
- 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Николаева В.Е.
- Директор департамента
- здравоохранения
- Костромской области
- А.В.КНЯЗЕВ
Приложение
к Приказу от 17 января 2013 года № 13
к Приказу от 17 января 2013 года № 13
- Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Костромской области.
- С 1 января 2013 года расходы на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской, помощи (далее - денежные выплаты) входят в средний подушевой норматив финансирования медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования, относятся к иным выплатам стимулирующего характера работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений.
- Денежные выплаты предназначены медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Костромской области (далее - медицинские работники).
- Денежные выплаты производятся медицинским работникам в соответствии с занимаемой штатной должностью по основному месту работы при наличии у медицинского работника сертификата по соответствующей специальности.
- Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам) денежные выплаты производятся в соответствии со специальностью по образованию.
- Денежные выплаты производятся медицинским работникам, работающим на условиях трудового договора и занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также при условии включения работников в Федеральный регистр медицинских работников.
- Если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено по данной должности менее 1 ставки, денежные выплаты производятся пропорционально установленной ставке.
- Ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов рассчитываются по формуле:
- 1. для фельдшера, акушерки:
- ДВ = 4 500 x К,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты в месяц, руб.;
- 4 500 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для фельдшера, акушерки фельдшерско-акушерского пункта;
- К = К1 x К2
- К1 = 1,1, если численность прикрепленного населения составляет более 700 человек;
- К1 = 1,0, если численность прикрепленного населения составляет от 300 до 700 человек;
- К1 = 0,9, если численность прикрепленное населения составляет менее 300 человек;
- К2 = 1 при отсутствии обоснованных устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За каждую жалобу и (или) нарушение данный коэффициент уменьшается на 0,05;
- 2. для медицинской сестры:
- ДВ = 3 000 x К,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты в месяц, руб.;
- 3 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта;
- К = К1 x К2
- К1 = 1,1, если численность прикрепленного населения составляет более 700 человек;
- К1 = 1,0, если численность прикрепленного населения составляет от 300 до 700 человек;
- К1 = 0,9, если численность прикрепленного населения составляет менее 300 человек;
- К2 = 1 при отсутствии обоснованных устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За каждую жалобу и (или) нарушение данный коэффициент уменьшается на 0,05.
- Ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу скорой медицинской помощи рассчитываются по формуле:
- 1. для врача:
- ДВ = 7 000 руб. x К1 x К2,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты в месяц, руб.;
- 7 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для врача станции (отделения) скорой медицинской помощи;
- К1 = 1 при отсутствии обоснованных устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов, и при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За каждую жалобу и (или) нарушение данный коэффициент уменьшается на 0,05;
Фактически отработанное время за расчетный месяц, часов К2 = --------------------------------------------------------- Норма на одну ставку, часов- 2. для акушерки, фельдшера:
- ДВ = 4 500 x К1 x К2,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты в месяц, руб.;
- 4 500 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для фельдшера, акушерки станции (отделения) скорой медицинской помощи;
- К1 = 1 при отсутствии обоснованных устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов, и при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За каждую жалобу и (или) нарушение данный коэффициент уменьшается на 0,05;
Фактически отработанное время за расчетный месяц, часов К2 = --------------------------------------------------------- Норма на одну ставку, часов- 2. для медицинской сестры:
- ДВ = 3 000 x К1 x К2,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты в месяц, руб.;
- 3 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для медицинской сестры станции (отделения) скорой медицинской помощи;
- К1 = при отсутствии обоснованных устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов, и при отсутствии нарушений трудовой и производственной дисциплины. За каждую жалобу и (или) нарушение данный коэффициент уменьшается на 0,05;
Фактически отработанное время за расчетный месяц, часов К2 = --------------------------------------------------------- Норма на одну ставку, часов- Основанием для выплаты медицинским работникам является приказ главного врача государственного учреждения здравоохранения Костромской области.
- Выплаты медицинским работникам производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
- Начисление денежных выплат осуществляется пропорционально отработанному времени.
Приложение
к Приказу от 17 января 2013 года № 13
к Приказу от 17 января 2013 года № 13
- Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики, семейных врачей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
- С 1 января 2013 года расходы на денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, семейным врачам, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики, семейных врачей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (далее - денежные выплаты), входят в средний подушевой норматив финансирования медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования, относятся, к выплатам стимулирующего характера работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений.
- Денежные выплаты соответствующим медицинским работникам производятся при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности на оказание доврачебной и амбулаторно-поликлинической помощи по соответствующим специальностям.
- Денежные выплаты производятся медицинским работникам, работающим на условиях трудового договора и замещающим штатную должность (в том числе и по совместительству), при условии наличия действующего сертификата по соответствующей специальности. Денежные выплаты производятся пропорционально занимаемой ставке.
- Ежемесячные денежные выплаты рассчитываются по формуле:
- 1. для врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового:
- ДВ = 15 000 руб. x К,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты, руб.;
- 15 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового;
- К = К1 x К2 x К3;
- 2. для врача общей практики, семейного врача:
- ДВ = 20 000 руб. x К,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты, руб.;
- 20 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для врача общей практики, семейного врача;
- К = К1 x К2 x К3;
- 3. для медицинской сестры:
- ДВ = 7 000 руб. x К,
- где:
- ДВ - сумма денежной выплаты, руб.;
- 7 000 руб. - базовый размер ежемесячной денежной выплаты для медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей);
- К = К2 x К3.
Фактически выполненный объем медицинской помощи за расчетный месяц посещений К1 = -------------------------------------------------- функция врачебной должности на 1 месяц посещений- Функция врачебной должности определяется на год с ежемесячной разбивкой с учетом сложившегося выполнения объемов медицинской помощи в течение предыдущих лет, а также в соответствии с приказом департамента здравоохранения Костромской области от 31.07.2009 N 587 "Об утверждении расчетной нормы нагрузки врачей амбулаторно-поликлинического приема" на одно физическое лицо пропорционально занимаемым должностям.
- Коэффициент К2 зависит от численности прикрепленного населения на врачебном участке.
- Для терапевтического участка:
Численность взрослого населения в возрасте от 18 лет и старше, человек Значение К2 более 2 100 человек 1,2 1 900-2 100 человек 1,1 1 700-1 899 человек 1,0 1 500-1 699 человек 0,9 1 300-1 499 человек 0,8 менее 1 300 человек 0,7 - Для терапевтического участка, расположенного в сельской местности:
Численность взрослого населения в возрасте от 18 лет и старше, человек Значение К2 более 1 700 человек 1,2 1 500-1 700 человек 1,1 1 300-1 499 человек 1,0 1 100-1 299 человек 0,9 900-1 099 человек 0,8 менее 900 человек 0,7 - Для педиатрического участка:
Численность детского населения, в возрасте от 0 до 17 лет включительно, человек Значение К2 более 1 000 человек 1,2 900-1 000 человек 1,1 800-999 человек 1,0 700-799 человек 0,9 600-699 человек 0,8 менее 600 человек 0,7 - Для участка семейного врача:
Численность взрослого и детского населения, человек Значение К2 более 1 900 человек 1,2 1 700-1 900 человек 1,1 1 500-1 699 человек 1,0 1 300-1 499 человек 0,9 1 100-1 299 человек 0,8 менее 1 100 человек 0,7 - Для участка врача общей практики:
Численность взрослого населения в возрасте от 18 лет и старше, человек Значение К2 более 1 900 человек 1,2 1 400-1 600 человек 1,1 1 200-1 399 человек 1,0 1 000-1 199 человек 0,9 800-999 человек 0,8 менее 800 человек 0,7 - Для комплексного участка:
Численность взрослого и детского населения, человек Значение К2 более 2 400 человек 1,2 2 200-2 400 человек 1,1 2 000-2 199 человек 1,0 1 800-1 999 человек 0,9 1 600-1 799 человек 0,8 менее 1 600 человек 0,7 - К3 = 1 при отсутствии устных и письменных жалоб, связанных с нарушением прав пациентов. За каждую жалобу данный коэффициент уменьшается на 0,05. Коэффициент К3 должен быть скорректирован по итогам экономического совета с учетом критериев оценки эффективности работы, утвержденных Приказами Министерства здравоохранения и социального развития от 19.04.2007 N 283 "Критерии оценки эффективности работы врача-педиатра участкового", от 19.04.2007 N 282 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового", от 11.05.2007 N 325 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача общей практики (семейного врача)", от 11.05.2007 N 324 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности медицинской сестры участковой на терапевтическом участке", от 11.05.2007 N 326 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности медицинской сестры врача общей практики (семейного врача)".
- Основанием для денежных выплат медицинским работникам является приказ главного врача государственного учреждения здравоохранения.
- Денежные выплаты медицинским работникам производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы.