Об утверждении примерной формы должностной инструкции муниципального служащего

                                                             УТВЕРЖДАЮ <1>:
                                                    _______________________
                                 __________________________________________
                                 (должность, Ф.И.О. и подпись представителя
                                                 нанимателя (работодателя))
                          Должностная инструкция
              муниципального служащего, замещающего должность
                           муниципальной службы
        ___________________________________________________________
          (конкретное наименование должности с указанием органа,
              структурного, внутриструктурного подразделения)
    I. Общие положения
    1. В  соответствии  с  реестром  должностей  муниципальной   службы   в
Ярославской области должность _____________________________________________
                              (наименование должности муниципальной службы)
относится к группе _______________________ должностей муниципальной службы.
    2. _____________________________ назначается на должность муниципальной
         (наименование должности)
службы и освобождается от занимаемой должности ____________________________
                                                (наименование должности
                                                представителя нанимателя
                                                     (работодателя)
и непосредственно подчиняется ____________________________________________.
                                 (наименование должности руководителя)
    3. _____________________________________ в своей работе руководствуется
            (наименование должности)
Конституцией Российской Федерации; действующим законодательством Российской
Федерации и Ярославской области; правовыми актами  органов  государственной
власти и органов городского самоуправления; правилами внутреннего трудового
распорядка; положением о ___________________________; настоящей должностной
                         (наименование структурного
                            подразделения мэрии)
инструкцией,  распределением должностных обязанностей между работниками <2>
_______________________________________________.
(наименование структурного подразделения мэрии)
    II. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к   муниципальному
служащему
    4. ______________________________________:
             (наименование должности)
    4.1. Должен иметь <3>: ________________________________________________
    4.2. Должен знать <4>: ________________________________________________
    4.3. Должен иметь навыки <5>: _________________________________________
    --------------------------------

<1> Должностные инструкции  муниципальных  служащих, замещающих  высшие
должности муниципальной службы, муниципальных служащих, замещающих  главные
должности муниципальной  службы  и  являющихся  руководителями  структурных
подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица,
а также муниципальных служащих, замещающих должности  муниципальной  службы
первого заместителя и заместителя руководителя  структурного  подразделения
мэрии   города    Ярославля,   обладающего   правами   юридического   лица,
представителем нанимателя (работодателем) для которых является  мэр  города
Ярославля,  утверждаются   муниципальным  правовым   актом   мэрии   города
Ярославля.

<2> Указывается  при  наличии  распределения  должностных  обязанностей
между работниками соответствующего структурного подразделения мэрии.

<3> - <5> Указываются  предусмотренные   постановлением   мэра   города
Ярославля  от  02.10.2008  N  2697  "О   некоторых   вопросах   прохождения
муниципальной службы":

<3> квалификационные     требования,     предъявляемые     к     уровню
профессионального    образования    и    стажу     муниципальной     службы
(государственной службы) или стажу работы  по  специальности  по  должности
муниципальной службы данной группы; при необходимости  уровень  образования
может быть конкретизирован: "юридическое", "экономическое" и т.п.;

<4> квалификационные    требования    к    профессиональным    знаниям,
предъявляемые к замещаемой должности муниципальной службы;

<5> квалификационные требования к навыкам, предъявляемые  к  замещаемой
должности муниципальной службы.
    III. Должностные обязанности муниципального служащего
    5. ___________________________________ обязан  выполнять   обязанности
            (наименование должности)
муниципального служащего,  предусмотренные   законодательством   Российской
Федерации,  законодательством  Ярославской области,  нормативными правовыми
актами  органов городского самоуправления о муниципальной службе, выполнять
обязательства,  соблюдать ограничения и не нарушать запреты,  установленные
Федеральными законами  "О муниципальной службе  в Российской Федерации", "О
противодействии коррупции",  другими федеральными законами,  принимать меры
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
    6. ________________________ обязан <6>: ______________________________.
       (наименование должности)
    7. При взаимодействии в связи с исполнением должностных обязанностей  с
другими муниципальными служащими, гражданами и организациями ______________
                                                             (наименование
                                                               должности)
должен соблюдать нормы служебной этики.
    IV. Права муниципального служащего
    8. ____________________________________ пользуется правами и гарантиями
           (наименование должности)
муниципального служащего, установленными  статьями  11  и  23  Федерального
закона  "О  муниципальной  службе  в   Российской   Федерации",   а   также
законодательством Ярославской области и Уставом города Ярославля <7>.
    9.______________________________ при исполнении возложенных должностных
         (наименование должности)
обязанностей в пределах своей  компетенции  осуществляет  взаимодействие  с
работниками   структурных   подразделений   мэрии;   работниками    органов
государственной власти Ярославской области; организаций.
    V. Ответственность муниципального служащего
    10. За   совершение   дисциплинарного   проступка  -  неисполнение  или
ненадлежащее   исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на
него  служебных   обязанностей,  а  также  за  несоблюдение  ограничений  и
запретов,   требований  о предотвращении  или  об  урегулировании конфликта
интересов     и    неисполнение   обязанностей,   установленных   в   целях
противодействия  коррупции  Федеральными законами "О муниципальной службе в
Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами,  -  представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить
дисциплинарные   взыскания   в   соответствии    с    Федеральным   законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
    Муниципальный  служащий  подлежит  увольнению  с муниципальной службы в
связи  с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных
статьями  14<1>  и  15  Федерального  закона  "О  муниципальной   службе  в
Российской Федерации".
    11. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может
быть  временно  (но  не  более чем на один месяц), до решения вопроса о его
дисциплинарной   ответственности,   отстранен   от  исполнения  должностных
обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального
служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится
муниципальным правовым актом.
Должность непосредственного руководителя
муниципального служащего                                   Ф.И.О. и подпись
    --------------------------------

<6> Указываются   конкретные   должностные   обязанности,   исполняемые
муниципальным служащим по замещаемой должности,  вытекающие  из  функций  и
задач соответствующего структурного подразделения мэрии города Ярославля, в
том числе с указанием на вопросы, по которым муниципальный служащий  вправе
или обязан самостоятельно принимать  управленческие  и  иные  решения  либо
участвовать при подготовке проектов муниципальных правовых  актов  и  (или)
проектов управленческих и иных решений.

<7> Могут   быть   указаны   иные   права   муниципального   служащего,
непосредственно  связанные  с  исполнением  им   должностных   обязанностей
(например:  направление  предложений   непосредственному   руководителю   о
совершенствовании  работы  подразделения;  запрос   информации   в   других
структурных  подразделениях  мэрии,  необходимой  для   решения   задач   и
выполнения функций  соответствующего  структурного  подразделения  мэрии  и
т.п.).

                              _____________________________________________
                              (наименование должности муниципальной службы)
                Лист ознакомления с должностной инструкцией