Ярославская область
Решение от 27 октября 2010 года № 57
О классных чинах муниципальной службы
Принято
Муниципальным Советом городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
Муниципальным Советом городского округа г. Рыбинск (Ярославская обл.)
- В редакции
- № 184 от 15.08.2012.
В целях реализации Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", в соответствии со статьей 35 Устава городского округа город Рыбинск муниципальный Совет городского округа город Рыбинск
Решил:
1.Утвердить:
- Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим (приложение N 1);
- Соответствие классных чинов муниципальной службы должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск (приложение N 2).
2.Органам местного самоуправления городского округа город Рыбинск в срок до 1 января 2011 года провести работу по присвоению первых классных чинов муниципальным служащим.
3.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления муниципального Совета городского округа город Рыбинск (председатель Виноградова Н.Н.).
Глава
городского округа
г. Рыбинск
Ю.В.ЛАСТОЧКИН
Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим
1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 5<2> Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск.
2.В соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" квалификационный экзамен проводится для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им заявления о присвоении классного чина.
3.Письменное заявление о присвоении классного чина (приложение N 1 к настоящему Положению) подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) с указанием основания присвоения ему классного чина.
4.Организацию подготовки и проведения квалификационного экзамена осуществляют кадровые службы органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск.
5.Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), которым формируется квалификационная комиссия (далее - комиссия) и утверждается ее состав.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представители кадровых и юридических служб.
Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
6.В правовом акте о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
г) форма проведения квалификационного экзамена.
6.1.Квалификационный экзамен проводится в форме собеседования, которому может предшествовать тестирование, по направлению профессиональной деятельности муниципального служащего.
7.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до дня его проведения.
8.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
9.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 8 настоящего Положения, не менее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
Комиссия после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период, его заявления о несогласии с представленным отзывом, либо в иных исключительных случаях, в том числе при необходимости получения дополнительной информации, вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок с целью его объективного проведения.
10.Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего с приглашением его непосредственного руководителя и начинается с оглашения председательствующим на комиссии либо по его поручению членом комиссии отзыва, а также дополнительных сведений о служебной деятельности муниципального служащего или заявления муниципального служащего о его несогласии с отзывом, если они были представлены.
Муниципальный служащий вправе выступить с устным сообщением перед комиссией. При необходимости заслушивается сообщение непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
11.При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
12.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
13.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
14.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение 2 к настоящему Положению). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председательствующим на комиссии и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
15.Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
16.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) в течение четырнадцати дней принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, оформляемое в виде правового акта.
Классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему со дня издания представителем нанимателя (работодателем) соответствующего правового акта.
17.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
_____________________________________
(наименование должности представителя
_____________________________________
нанимателя (работодателя),
_____________________________________
его фамилия и инициалы)
_____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
(оформляется в рукописном виде)
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
___________________________________________________________________________
прошу допустить меня к сдаче во внеочередном порядке квалификационного
экзамена для присвоения классного чина ____________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование классного чина)
Замещаю должность муниципальной службы ____________________________________
(наименование замещаемой должности
___________________________________________________________________________
муниципальной службы, структурного подразделения органа
местного самоуправления
___________________________________________________________________________
городского округа город Рыбинск)
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20___ года по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью <*> _____________________________________
(количество месяцев прописью)
успешно завершен __________________________.
(число, месяц и год)
Имею классный чин <**> муниципальной службы (гражданской службы, иного вида
государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального
звания) ___________________________________________________________________
(наименование имеющегося классного чина)
___________________________________________________________________________
"___" _______________ 20___ года (подпись) (расшифровка подписи)--------------------------------
<*> Если срок испытания не устанавливался, пишется "Срок испытания не устанавливался".
<**> Если муниципальный служащий не имеет классного чина, пишется "Классного чина не имею".
Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по образованию,
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Сведения об обучении, повышении квалификации или переподготовке
___________________________________________________________________________
(документы об обучении, повышении квалификации
или переподготовке)
___________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с
указанием структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________________
(указываются наименование
классного чина
___________________________________________________________________________
при его наличии и дата его присвоения)
___________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий
не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав квалификационной комиссии _______________________
На заседании присутствовало _____________ членов квалификационной комиссии.
Количество голосов: за __________, против __________
14. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
__________________________________________
С экзаменационным листом ознакомился
__________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
__________________
(место для печати)Приложение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
к Решению от 27 октября 2010 года № 57 .
Положение
Соответствие классных чинов муниципальной службы должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город рыбинск
| Должность муниципальной службы | Классный чин муниципальной службы |
| Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации городского округа город Рыбинск | |
| Высшие должности | |
| Первый заместитель главы администрации Заместитель главы администрации | Действительный муниципальный советник 1 класса Действительный муниципальный советник 2 класса Действительный муниципальный советник 3 класса |
| Главные должности | |
| Директор департамента Директор центра Начальник управления Первый заместитель директора департамента Первый заместитель начальника управления Начальник отдела, председатель комитета администрации Начальник службы администрации | Муниципальный советник 1 класса Муниципальный советник 2 класса Муниципальный советник 3 класса |
| Ведущие должности | |
| Помощник, советник главы города Заместитель директора департамента Заместитель начальника управления Начальник отдела (бюро) Заместитель начальника отдела Консультант-юрист Консультант Начальник сектора, начальник службы | Советник муниципальной службы 1 класса Советник муниципальной службы 2 класса Советник муниципальной службы 3 класса |
| Старшие должности | |
| Главный специалист Главный специалист - юрист Ведущий специалист | Референт муниципальной службы 1 класса Референт муниципальной службы 2 класса Референт муниципальной службы 3 класса |
| Младшие должности | |
| Специалист 1 категории Специалист 2 категории | Секретарь муниципальной службы 1 класса Секретарь муниципальной службы 2 класса Секретарь муниципальной службы 3 класса |
| Раздел II. Должности муниципальной службы в муниципальном Совете городского округа город Рыбинск | |
| Высшие должности | |
| Руководитель контрольно-счетной палаты | Действительный муниципальный советник 1 класса Действительный муниципальный советник 2 класса Действительный муниципальный советник 3 класса |
| Главные должности | |
| Заместитель руководителя контрольно-счетной палаты | Муниципальный советник 1 класса Муниципальный советник 2 класса Муниципальный советник 3 класса |
| Ведущие должности | |
| Начальник отдела Заместитель начальника отдела Консультант-юрист Консультант | Советник муниципальной службы 1 класса Советник муниципальной службы 2 класса Советник муниципальной службы 3 класса |
| Старшие должности | |
| Главный специалист Ведущий специалист | Референт муниципальной службы 1 класса Референт муниципальной службы 2 класса Референт муниципальной службы 3 класса |
| Младшие должности | |
| Специалист 1 категории | Секретарь муниципальной службы 1 класса Секретарь муниципальной службы 2 класса Секретарь муниципальной службы 3 класса |
Старшинство классных чинов (от высшего к низшему) определяется последовательно их перечисления.