О Примерном положении о представительстве государственного высшего учебного заведения, подведомственного Министерству образования Российской Федерации
- Принято
- Министерством образования Российской Федерации
- В целях оказания практической помощи подведомственным высшим учебным заведениям в подготовке положения о представительстве Минобразованием России в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. N 264, разработано Примерное положение о представительстве государственного высшего учебного заведения, подведомственного Министерству образования Российской Федерации, которое может быть использовано вузом в качестве рекомендации.
- Министр
- В.М.ФИЛИППОВ
- ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
- О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО
- ЗАВЕДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
- РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- 1. Общие положения
- 1. Представительство является обособленным структурным подразделением государственного высшего учебного заведения, подведомственного Минобразованию России (далее именуется представительство), расположенное вне места его нахождения.
- 2. Представительство создается и ликвидируется приказом ректора высшего учебного заведения на основании решения ученого совета по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органом местного самоуправления по месту нахождения представительства.
- 3. В своей деятельности представительство руководствуется ст. 55 ч. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. N 264, уставом высшего учебного заведения, его локальными актами и положением о представительстве.
- 4. Представительство представляет интересы высшего учебного заведения, осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.
- 5. Представительство не является юридическим лицом. В порядке, предусмотренном уставом вуза, представительство может быть наделено по доверенности полномочиями юридического лица. Представительство может иметь печать, штампы и бланки. Представительство пользуется имуществом, закрепленным за ним вузом, в порядке, определяемом доверенностью, выданной руководителю представительства.
- 6. Структура и численность работников представительства, рассмотрение и утверждение планов и отчетов о его деятельности относится к компетенции вуза. Введение в штатное расписание представительства должностей научно-педагогических работников не производится.
-
7. Место нахождения представительства ________________________ _________________________________________________________________.
- 8. Сведения о наличии представительства, его местонахождении, реквизиты документа о создании и ликвидации представительства в установленном порядке отражаются в уставе высшего учебного заведения.
- 9. Положение о представительстве утверждается приказом ректора в порядке, предусмотренном уставом вуза.
- 2. Функции представительства
- 10. Представительство:
- - представляет по месту своего нахождения интересы вуза в области образовательной, научной и иной деятельности;
- - организует и проводит рекламно-информационную деятельность в целях пропаганды достижений вуза в области образования, науки и культуры;
- - проводит разъяснительную работу по привлечению поступающих в вуз, знакомит их с реализуемыми вузом образовательными программами, с правилами приема и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;
- - организует и проводит маркетинговые исследования в области образовательных услуг с целью выявления будущих поступающих;
- - проводит работу по укреплению деловых связей с будущими работодателями выпускников вуза;
- - устанавливает и поддерживает контакты с выпускниками вуза;
- - участвует в организации выставок, конференций и других мероприятий, проводимых вузом;
- - защищает интересы вуза.
- 11. В целях оказания помощи студентам, обучающимся по заочной форме обучения, в освоении образовательных программ непосредственно по месту их жительства и работы с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которого находится представительство, высшее учебное заведение вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников вуза, используя учебно-методическую базу представительства.
- 3. Управление представительством
- 12. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет руководитель (директор) представительства. Руководитель представительства назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора вуза и действует на основании доверенности, выданной ректором вуза. Руководитель представительства должен, как правило, иметь опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении. Доверенность (сроком до 3-х лет) выдается руководителю (директору) представительства за подписью ректора вуза.
- 13. Руководитель представительства:
- - организует деятельность представительства согласно настоящего Примерного положения;
- - может представлять вуз в органах власти, учреждениях и организациях по месту нахождения представительства;
- - разрабатывает и представляет на утверждение ректора вуза структуру и штатное расписание представительства;
- - по поручению ректора высшего учебного заведения заключает от имени вуза договора с юридическими и физическими лицами;
- - распоряжается имуществом, предоставленным вузом, и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование;
- - ежегодно отчитывается перед вузом о результатах деятельности представительства.
- 14. В представительстве может быть предусмотрена должность бухгалтера. Бухгалтер представительства назначается и освобождается от занимаемой должности приказом ректора (проректора) вуза. Бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю представительства, ректору (проректору) вуза и подотчетен главному бухгалтеру вуза.
- 15. Должностные инструкции руководителя и бухгалтера представительства утверждаются ректором или по его поручению проректором вуза.
- 4. Работники представительства
- 16. Трудовые отношения работников представительства и администрации вуза регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации. Согласно доверенности, выданной ректором вуза, руководитель представительства принимает на работу и освобождает от занимаемых должностей работников представительства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
- 17. Права и обязанности работников представительства определяются законодательством о труде Российской Федерации, уставом и правилами внутреннего распорядка вуза, а также должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем представительства.
- 18. Решения ученого совета вуза, приказы и распоряжения ректора вуза обязательны для исполнения работниками представительства.
- 5. Ликвидация представительства
- 19. Представительство ликвидируется приказом ректора на основании решения ученого совета вуза и по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.
- 20. При ликвидации представительства приказом ректора вуза назначается ликвидационная комиссия, в которую входят представители вуза и руководитель представительства.
- 21. При ликвидации представительства увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
- 22. Внесение изменений и дополнений в Положение о представительстве производится в установленном порядке приказом ректора вуза.