» » » Письмо Минфина РФ от 27 июля 2010 года № 03-03-06

Письмо Минфина РФ от 27 июля 2010 года № 03-03-06


Российская Федерация
Письмо Минфина РФ от 27 июля 2010 года № 03-03-06/1/488
Принято
Министерством финансов Российской Федерации
  1. Вопрос: Организация, в соответствии с трудовым договором, заключенным с новым работником, обязуется осуществить единовременную выплату этому работнику после подписания трудового договора.
  2. Из п. 25 ст. 255 НК РФ следует, что в целях гл. 25 НК РФ к расходам на оплату труда относятся любые виды расходов, произведенных в пользу работника, в случае если они предусмотрены трудовым договором и (или) коллективным договором, за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ.
  3. Таким образом, перечень расходов на оплату труда, приведенный в ст. 255 НК РФ, является открытым.
  4. Вправе ли организация учесть единовременную выплату работнику, осуществленную после подписания им трудового договора, в составе расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль на основании п. 25 ст. 255 НК РФ?
  5. Ответ:
  6. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета для целей налогообложения прибыли организаций единовременной выплаты работнику после подписания трудового договора и сообщает следующее.
  7. Согласно положениям ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
  8. В соответствии с п. 25 ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда могут включаться другие виды расходов, не указанные в п. п. 1 - 24 ст. 255 Кодекса, произведенные в пользу работника и предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором.
  9. Таким образом, единовременная выплата работнику, осуществленная после подписания им трудового договора, может учитываться в составе расходов на оплату труда на основании п. 25 ст. 255 Кодекса, если такая выплата предусмотрена трудовым и (или) коллективным договором и соответствует требованиям ст. 252 Кодекса.
  10. Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики
  11. С.В.Разгулин
  12. 27.07.2010

Предыдущая новость - Письмо Минфина РФ от 30 июля 2010 года № 03-03-06

Следующая новость - Письмо Минфина РФ от 28 июля 2010 года № 03-05-04-03