Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей
- Принято
- Собранием депутатов Костромского муниципального района Костромской обл.
- В редакции
- № 32 от 22.03.2012.
- В целях приведения нормативно-правовых актов Костромского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 5 статьи 43 Устава муниципального образования Костромской муниципальный район, Собрание депутатов решило:
- 1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей.
- 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Собрания депутатов Блохина Б.А.
- 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
- Председатель
- Собрания депутатов
- Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- В.В.СОПИН
- Глава Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- С.М.ЧЕСТНОВ
Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры костромского муниципального района, их заместителей
- Настоящее Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", настоящим Положением, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10, и устанавливает порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей.
- 1. Система оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей (далее - руководитель) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением
- 2. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с Положением, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с руководителями.
- 3. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, их заместителей состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
- 4. Базовый оклад руководителя муниципального учреждения культуры Костромского муниципального района определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения культуры Костромского муниципального района.
- Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района устанавливается постановлением администрации Костромского муниципального района.
- Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к Положению от 04.12.2008 года N 1072 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района").
- 3. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры Костромского муниципального района устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада.
- 4. Базовые оклады заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых (базовых должностных) окладов руководителей учреждений.
- 5. Должностные оклады заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
- Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района устанавливается в трудовом договоре.
- 6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к должностным окладам:
- руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры Костромского муниципального района (приложение N 2 к Положению от 04.12.2008 N 1072 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района);
- заместителей руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры Костромского муниципального района (приложение N 2 к Положению от 04.12.2008 N 1072 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района");
- 7. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района устанавливаются отделом культуры и молодежи Костромского муниципального района, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
- 8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях культуры Костромского муниципального района (приложение N 3 к Положению от 04.12.2008 N 1072 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района").
- 9. Руководители муниципальных учреждений культуры Костромского муниципального района и их заместители вправе выполнять в муниципальных учреждениях культуры Костромского муниципального района, в штате которых они состоят, работу по специальности, в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в пределах фонда оплаты труда.