О проведении конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
- Принято
- Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
- О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК
- МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ"
- В целях выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
- 1. Провести в 2013 году конкурс "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".
- 2. Утвердить прилагаемые:
- 2.1. положение об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы";
- 2.2. состав Комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".
- 3. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (О.Л.Еремина) обеспечить организацию проведения конкурса, прием заявок и иных документов от претендентов в срок до 30 сентября 2013 года.
- 4. Расходы на реализацию пункта 1 настоящего постановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы на 2013 год по разделу 0709 "Другие вопросы в области образования", целевой статье 4360900 "Проведение мероприятий для детей и молодежи", виду расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели" классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
- 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Глава Администрации
- города Костромы
- В.В.ЕМЕЦ
Положение об организации конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» 1. общие положения
- 1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" (далее - педагогический работник, образовательное учреждение).
- 1.2. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса (далее также - конкурсный отбор).
- 1.3. Конкурсный отбор проводится по следующим номинациям:
- 1.3.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы присуждаются три денежных поощрения:
- за первое место - в размере 30 000 рублей;
- за второе место - в размере 20 000 рублей;
- за третье место - в размере 20 000 рублей;
- 1.3.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы присуждаются два денежных поощрения:
- за первое место - в размере 30 000 рублей;
- за второе место - в размере 20 000 рублей;
- 1.3.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы присуждаются два денежных поощрения:
- за первое место - в размере 30 000 рублей;
- за второе место - в размере 20 000 рублей.
- 1.4. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее - Комитет).
- Лица, осуществляющие в муниципальных образовательных учреждениях города Костромы только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
- 2. Критерии конкурсного отбора
- Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:
- высокий уровень качества обучения и воспитания учащихся;
- высокий уровень владения инновационными образовательными технологиями и применения их в учебно-воспитательном процессе;
- эффективность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;
- демонстрация профессионального опыта (методические разработки, "открытые уроки") на различных уровнях (муниципальном, региональном, всероссийском);
- победы учеников на конкурсах различного уровня;
- наличие личных профессиональных достижений;
- участие в организационно-методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.
- 3. Условия участия в конкурсном отборе
- 3.1. Условиями участия в конкурсном отборе являются:
- 3.1.1. актуальность и значимость деятельности педагогического работника для повышения качества образования и совершенствования системы воспитания учащихся;
- 3.1.2. реализация инновационных образовательных программ, положительный опыт внедрения в педагогическую практику современных образовательных технологий.
- 3.2. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы.
- 3.3. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:
- 3.3.1. заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- 3.3.2. анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- 3.3.3. справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц, шрифт - Times New Roman, кегель 12, интервал - одинарный), содержащую следующие данные:
- фамилия, имя, отчество, возраст педагогического работника;
- образование, специальность, квалификационная категория, должность, стаж работы;
- перечень реализуемых программ и проектов;
- достижения педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и т.д.;
- 3.3.4. описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт - Times New Roman, кегель 12, интервал - одинарный).
- 4. Конкурсная комиссия. Порядок проведения
- конкурсного отбора
- 4.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия (далее - Комиссия).
- 4.2. Комиссия выполняет следующие функции:
- 4.2.1. определяет сроки проведения конкурса;
- 4.2.2. утверждает текст информационного сообщения о проведении конкурса и обеспечивает его рассылку во все муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету, а также размещает информационное сообщение в средствах массовой информации;
- 4.2.3. осуществляет регистрацию конкурсных документов;
- 4.2.4. определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в информационном сообщении;
- 4.2.5. размещает информацию о результатах проведенного конкурса в средствах массовой информации не позднее 7 дней с момента определения победителей;
- 4.2.6. выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора.
- 4.3. Прием заявок на участие в конкурсном отборе осуществляется по адресу и в сроки, указанные в информационном сообщении о конкурсном отборе, после его размещения в средствах массовой информации.
- Заявка и документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, представляются в Комиссию в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях. Документы, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются на доработку.
- 4.4. Секретарь Комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о признании их участниками конкурса либо об отказе в регистрации.
- Отказ в регистрации документов по причине их несоответствия требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке и сроки, указанные в информационном сообщении о конкурсном отборе.
- 4.5. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе Комиссия проводит экспертизу документов, определяет победителей конкурса и принимает решение о присуждении денежных поощрений.
- 4.6. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем 2/3 от общего числа членов Комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании.
- Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами Комиссии, участвовавшими в заседании.
Заявка на участие в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
-
Я, ___________________________________________________________________ _________________________________________________________________________, (Ф.И.О. претендента на участие полностью) специальность ____________________________________________________________ _________________________________________________________________________, (наименование муниципального образовательного учреждения) прошу включить меня в список участников конкурсного отбора на участие в конкурсе "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" в номинации __________________________________ __________________________________________________________________________ "_____" __________ 2013 года ______________ _____________ (подпись) (расшифровка)
Анкета участника конкурсного отбора «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
-
Ф.И.О. _______________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Дата рождения ________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Образование __________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Специальность ________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Квалификационная категория ___________________________________________ __________________________________________________________________________ Место работы _________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Стаж работы по специальности _________________________________________ __________________________________________________________________________ "____" _________ 2013 года _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка) - СОСТАВ
- Комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический
- работник муниципального образовательного учреждения
- города Костромы"
-
Еремина Ольга Львовна заместитель главы Администрации города Костромы - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель Комиссии Соловьева Марина Николаевна начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя Комиссии Бучина Ольга Борисовна заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", секретарь Комиссии Басова Валентина Марковна профессор института педагогики и психологии государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Костромской государственный университет им. Н.А.Некрасова" (по согласованию) Береснева Ирина Геннадьевна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 8" Гатчина Татьяна Викторовна начальник управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы Данилова Светлана Ивверовна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 4" Ефремов Илья Борисович представитель общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание" Лошакова Людмила Альбертовна декан факультета государственного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт повышения квалификации работников образования" (по согласованию) Лушина Елена Альбертовна ректор государственного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт повышения квалификации работников образования" (по согласованию) Пашканова Наталья Александровна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 1 города Костромы Попова Екатерина Павловна начальник отдела реализации программ дошкольного образования управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы Скачкова Татьяна Николаевна заведующая муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" Смирнова Анна Юрьевна учитель начальных классов муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 29" (по согласованию) Соболева Татьяна Валерьевна начальник управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы